关键业绩考核

关键业绩考核Tag内容描述：<p>1、财务部资金管理组长KPI组成表KPI周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的资金计划执行及时、准确季度100分通过对及时、准确的投诉来考核，包括内外部投诉40%见软指标评分表经理投诉记录保证资金执行计划的顺利完成融资资料准备、手续的及时、准确完成及时季度金融机构要求之日起10日内提交及时性的要求指的是通常情况准确：全面、真实10%20%每延迟1天扣10分延迟3天 得60分延迟3天以上 得0分银行反馈保证融资工作的顺利进行准确投诉1次10%投诉1次 100分2次 80分3 次 60分4次及以上 0分银行出纳、现金出纳工作检查频度季度银行出纳。</p><p>2、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。宣传干事2考核指标考核维度：任务绩效 考核人： 指标项考评目的考评标准1 计划任务的完成情况保证计划的有效完成计划是否按时、保质、保量完成2 声像责任编辑保证声像编辑工作的完成及时完成电视节目策划、摄录，按时、按质完成电视制作、送播、外投按时完成新闻摄影任务3 广播责任编辑保证广播编辑工作的完成完成广播组稿完成广播稿件修改、送播，稿件的错漏率不超过 %4 橱窗责任编辑保证。</p><p>3、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。宣传干事1考核指标考核维度：任务绩效 考核人： 指标项考评目的考评标准1 计划任务的完成情况保证计划的有效完成计划是否按时、保质、保量完成2 所报责任编辑保证所报出版每月出版所报1-2期校对错漏率不多于 %编辑稿件的初改通过量（指只需再作适当修改的稿件量+不用修改的稿件量）不低于总量的 %3 电视编辑保证电视出版每月制作电视1期编辑节目的初编通过量（指只需再作适当修改的节目量+。</p><p>4、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。宣传处副处长（主持工作）考核指标考核维度：任务绩效 考核人： 指标项考评目的考评标准1 部门计划的制定情况保证部门工作的有序性、计划性有无年度、季度、月计划，上级审核发现的计划中的漏项不得超过 处，是否有切实可行的配套实施方案2 计划任务的完成情况保证部门计划的有效完成计划是否按时、保质、保量完成3 财务预算执行控制财务支出不超预算若无客观原因，未超预算4 宣传思想工作。</p>