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管理创新与领导艺术

新领导力——管理创新与领导艺术试卷答案(最新)。&#160。多用软权力。软权力用得多了。管理创新与领导艺术。的论述理解错误的是( )。通过制度、环境来发挥干部的作用。A人民群众 B。主讲。创新思维1.管理创新要打开空间事业发展重在创新管理创新重在决策决策决断重在选。

管理创新与领导艺术Tag内容描述:<p>1、新领导力管理创新与领导艺术试卷答案(最新)考试时限:60分钟005444及格分数:60分考试说明:1、软权力,硬权力要搭配使用。尽量少用硬权力,多用软权力;在时间先后上,要先用软权力,后用硬权力。软权力用得多了,慢慢地也能够转化成硬权力。( )正确错误2、激励一致,实质就是激励与决策要一致。激励是提供决策执行的依据;而反过来,决策是提供激励的动力、动机。( )正确错误3、没有评价、没有反馈,就没有激励,所以必须及时对员工过去的行为给出评价。而且激励要及时,越及时效果越好。( )正确错误4、身为领导者,做出的决定。</p><p>2、管理创新与领导艺术一、单项选择题:1、对毛泽东哪个“用干部”的论述理解错误的是( )A“用人”是用制度,通过制度、环境来发挥干部的作用B“用”是作用的概念C“用”是影响力、领导力的概念D“用”是使用人这个“工具”的意思。2、在毛泽东“出主意”的论述中,最终、最后的主意,是从( )那里产生的。A人民群众 B全社会 C领导者 D企业3、领导干部要想做好领导工作,一方面是出主意,更重要的是( )A选主意 B用干部C勇于变革 D留住人才4、邓小平提出的“以领导者为中心”转变到“以被领导者为中心”主要是阐述( )方面的问题。A治国。</p><p>3、芁蚈蚇膁膇芄蝿羃肃莃袂腿莁莂薁羂芇莂螄膇芃莁袆肀腿莀羈袃蒈荿蚈肈莄莈螀袁芀蒇袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚅肅蒀蒅袇袈莆蒄罿膃节蒃虿羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃薀薃膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈肁薈羀羁蒀薇蚀袄莆薆螂聿节薅袄袂膈薄薄肇肃蚄蚆袀莂蚃蝿肆芈蚂袁衿膄蚁蚁肄膀蚀螃羇葿虿袅膂莅蚈羇羅芁蚈蚇膁膇芄蝿羃肃莃袂腿莁莂薁羂芇莂螄膇芃莁袆肀腿莀羈袃蒈荿蚈肈莄莈螀袁芀蒇袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚅肅蒀蒅袇袈莆蒄罿膃节蒃虿羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃薀薃膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈肁薈羀羁蒀薇蚀袄莆薆螂聿节薅袄袂膈薄薄肇肃蚄蚆袀莂蚃蝿肆芈蚂袁衿膄蚁蚁肄膀蚀螃羇葿虿。</p><p>4、2007.1.9郑州),主讲:刘峰博士中国国家行政学院教授博士生导师北京大学政府学院教授博士生导师,管理创新与领导艺术,一、打开空间,创新思维1.管理创新要打开空间事业发展重在创新管理创新重在决策决策决断重在选。</p><p>5、管理创新与领导艺术 加入WTO后职业经理人必修的36课-兵家善用36计,经理必修36课 加入WTO后职业经理人必具的“十力”-欲提高实力,先提升“十力” 光盘目录: 第一讲:管理创新的决断力如今快鱼吃慢鱼 第二讲:管理创新的思维力多脑并用显神通 第三讲:管理创新的亲和力心有灵犀一点通。</p>
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