管理的基本原理与方法.

管理的基本原理与方法.Tag内容描述：<p>1、第三章 管理的基本原理与方法1、教学目的要求：通过本章的学习，要求学员了解管理的基本方法和和管理的基本原理；提高实践中运用管理的方法和原理的能力。 2、教学重点与难点：重点难点：管理的方法及其运用，管理原理的运用 3、主要内容第一节 管理原理一、 系统原理1、 系统的概念系统是指由若干相互联系、相互作用的部分组成，在一定环境中具有特定功能的有机整体。就其本职来说，系统是“过程的复合体。”2、 系统的特征（1） 集合性：集合性是系统最本质的特征，系统是由各个要素结合而成的，这就是系统得集合性。（2） 层次性: 系统。</p><p>2、管 理 学,第四章 管理的基本原理与方法,案例引入,在现代社会中，即使是私人企业也是一个具有社会性的利益共同体，而不是个人的私有物。日本企业家松下曾经说过：“经营事业非私人之事，乃公众之事，企业是社会的公器。所以，我认为即使是私人企业，也不应该仅仅站在私人的立场考虑，一定要经常想到它是否对人类共同生活的提升有所帮助”。私人企业的资产是私人的，但是，当它作为企业经营时，它就成为一个社会性的实体。因此，当我们来管理一个企业时，必须首先懂得企业管理的基本原理。,管理有哪些基本原理,系统原理 人本原理 动力原理 。</p><p>3、Revision,第三章 管理的基本原理及方法,教学要点：,掌握管理的系统原理、人本原理、动态原理和效益原理的含义和在实践中运用的原则。,掌握管理原理的含义、原理与原则的关系。,熟悉任务管理法、人本管理法、目标管理法和系统管理法等管理基本方法的含义及特点。,第一节 管理的基本原则,一、管理原理概述,指管理领域内具有普遍意义的基本规律。管理原理是以大量的管理实践为基础，其正确性为实践所检验和确定。管理原理是对管理现象的一种抽象和管理实践经验的一种升华，是对管理实践的客观规律进行分析和总结得出的具有普遍意义的道理。,。</p>