管理机制研究

管理机制研究Tag内容描述：<p>1、市属公立高校的科研管理体制与机制研究摘要：改革开放以来，国家进行了一系列的高等教育改革，大力发展中心城市办大学，实行中央、省、中心城市三级办学体制卓有成效。全国各大城市、地级市先后建立了?S多本科或职业院校。其中大多市属公立高校都已初具规模，办出了特色，在地方社会经济发展中发挥着越来越重要的作用，成为高等教育事业重要的组成部分。为更好地提高市属公立高校科研工作的质量，充分发挥科研为教学服务、为教育改革服务、为教育决策服务的职能，全面了解市属公立高校科研管理现状，分析其管理体制及管理机制中存在的问题。</p><p>2、村镇财务管理机制改进研究结论与参考文献本篇论文目录导航： 【题目】村级财务管理模式的不足探讨【第一章】农村财务管理模式优化研究导论【第二章】村级财务管理相关概念及理论【第三章】Y镇财务管理模式现状【第四章】Y镇村账镇代理模式存在的问题及原因【第五章】改进Y镇村级财务管理模式的思路与对策【结论/参考文献】村镇财务管理机制改进研究结论与参考文献结论Y 镇实行的村账镇代理模式作为我国目前农村财务管理中较为先进的模式，是我国农村财务管理工作发展到一定阶段必然出现的创新型模式。然而，因为是阶段性的产物，有其存在。</p><p>3、企业集团内部控制体系中的财务总监派出管理机制研究;摘要 财务控制和会计监督是企业内部控制的重要内容，本文基于对新会计法理解的基础上，探讨了企业集团体制下母公司对下属子公司的财务控制和会计监督问题，财务总监在企业集团内部控制体系中的作用，并进而提出了财务总监派出管理的一种模式。 关键词 企业集团 ;集团公司 ;内部控制 ;监督 ;财务总监; 1;前言 按公司法组建的企业集团，主要是以产权关系为纽带而聚合，决策经营结构为董事会、监事会-总经理-经营班子-二级单位经理-经营班子-，因而，尽管管理的层次多、幅度大，但内部的治。</p><p>4、地矿系统人力资源开发管理运行机制研究摘要：人力资源是企业的第一资源，地矿系统管理过程中，对人力资源的管理、开发和利用有更高的要求，在实践过程中必须从现状入手，按照管理要点进行，避免出现管理不当的现象。本次研究中以地矿系统人力资源开发管理现状为基础，结合具体情况，对后续管理机制的落实进行分析。 下载 关键词：地矿系统；人力资源；开发管理 近些年来我国地矿系统取得了突出的发展成就，针对人力、物力和财力因素等要求，必须落实矿产资源的保护，在短期内实现资源的合理配置和使用。地矿系统促使地质勘探工作不断发展。</p><p>5、高职院校顶岗实习学生管理机制研究提要 高职院校是以社会需求为依据，以职业技能为基础，以学生就业为导向的对学生进行的职业培养。学生要将所学的理论知识与实践相结合，就必须到企业进行顶岗实习。顶岗实习可以增加学生的实践经验，提高学生的专业技能，还可以锻炼学生吃苦耐劳的精神。本文通过对顶岗实习的意义、存在的问题以及原因进行分析，提出高职院校针对顶岗实习应采取的管理措施。 关键词：高职院校；顶岗实习；管理机制；研究 中图分类号：G717 文献标识码：A 收录日期：2017年11月21日 一、新形势下高职院校顶岗实习的意义 高。</p>