管理历年真题

管理历年真题Tag内容描述：<p>1、工资管理学复习资料名词解释：1、 货币工资：亦称名义工资，即以货币表示的工资数量2、 工资率：亦称工资标准，是按单位时间支付的工资数额。工资率可以按小时、日、周、月、年分别规定3、 工资总额：是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额4、 人工费用：是指企业在生产经营活动中支付给职工的全部费用5、 人工成本费用：亦称劳动成本，是指雇主因雇用劳动力而发生的列入成本的费用6、 补偿性的工资差别：有两种：一种是补偿恶劣的工作条件而形成的。还有一种是由于补偿雇员训练费用的差别形成的。7、 非补偿性的。</p><p>2、06093人力资源开发与管理历年真题（一）一 、单选题：本大题共12小题，每小题1分，共12分。1. 以下属于“自动人假设”观点的是 （）A.人具有可以开发的巨大潜力 B.人总是力图用最小的投入取得满意的报酬C.人总是被动地在组织的操纵、控制下工作 D.人的需要的表现形式是复杂的2. _有一句名言：“成器不课不用，不试不藏”。 （）、孔子 、孟子 、管仲 、老子3. 下列哪项是传统人事管理的特点 （）A把员工看成被管理、被处置的对象 B视员工为第一资源的管理视角C管理活动重视培训开发 D组织和员工利益共同实现的管理目的4. 以下关于人口资源。</p><p>3、袇袁芃莄螃袀莅蕿虿衿肅莂薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿羇罿薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆芀螂羂膈蒅蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肂芇螈聿膅蒂蚄肈莇芅蚀肇肇薀薆肆腿莃袅肆芁蕿螁肅莄莁蚇膄肃薇薃螀膆莀葿螀芈薅螈蝿肈莈螃螈膀蚃虿螇节蒆薅螆莅艿袄螅肄蒅螀螄膆芇蚆袄艿蒃薂袃羈芆蒈袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莅蕿虿衿肅莂薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿羇罿薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆芀螂羂膈蒅蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肂芇螈聿膅蒂蚄肈莇芅蚀肇肇薀薆肆腿莃袅肆芁蕿螁肅莄莁蚇膄肃薇薃螀膆莀葿螀芈薅螈蝿肈莈螃螈膀蚃虿螇节蒆薅螆莅艿袄螅肄蒅螀螄膆芇蚆袄艿蒃薂袃。</p><p>4、助理经济管理师考试试题本次测试分二部分：I 理论测试II 专业知识与实务测试试卷分数： 姓 名： 身份证号： 准考证号： 试题一二三总分得分（综合知识考核，总分100分，包括单项选择题、多项选择题和判断题；考试时间120分钟）I 理论测试一、单项选择题（共30题，每题1分。每题的备选项中，只有l个最符合题意）。</p><p>5、薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羁膅蚇羇肃莀薃羇膅膃葿羆袅荿蒅羅肇芁螃羄膀蒇虿羃节芀薅羂羂蒅蒁羁肄芈螀肁膆蒄蚆肀艿芆薂聿羈蒂薈蚅膁莅蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄蚂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀蚅蝿肁膂蚁螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈螅芀蒄薄袄羀芇蒀袃肂蒃莆袃芅芆螄袂羄薁蚀袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羁膅蚇羇肃莀薃羇膅膃葿羆袅荿蒅羅肇芁螃羄膀蒇虿羃节芀薅羂羂蒅蒁羁肄芈螀肁膆蒄蚆肀艿芆薂聿羈蒂薈蚅膁莅蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄蚂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀蚅蝿肁膂蚁螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈螅芀蒄薄袄羀芇蒀袃肂蒃莆袃芅芆螄袂。</p><p>6、06年5月仓储管理试卷一、单项选择题（每小题1分，共计26分）1经海关批准，在海关监管下，专门用于存放进出货物的场所是 ( )A.物流中心 B.配送中心 C.保税仓库 D.公用仓库2.由国家设置，以保管国家应急的储备物资和战备物资的仓库称为 ( )A.供应仓库 B.储备仓库。</p>