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管理人员行为规范大纲

管理人员行为规范大纲五隐藏管理人员行为规范大纲一、十个修养心胸开阔,能容纳不同意见;谦虚好学,能及时接纳新观念;平等待人,能尊重下属的个性和价值;诲人不倦,能耐心教导下属;心地坦荡,行为光明磊落;言行礼貌,能微笑常在;守弱处低,能严于责己;克己奉公,能以大局为重;知恩感恩,有高度责任心;宠辱不惊,能

管理人员行为规范大纲Tag内容描述:<p>1、管理人员行为规范大纲五 <<隐藏 管理人员行为规范大纲一、十个修养 心胸开阔,能容纳不同意见; 谦虚好学,能及时接纳新观念; 平等待人,能尊重下属的个性和价值; 诲人不倦,能耐心教导下属; 心地坦荡,行为光明磊落; 言行礼貌,能微笑常在; 守弱处低,能严于责己; 克己奉公,能以大局为重; 知恩感恩,有高度责任心; 宠辱不惊,能克志克行。 二、十个规范 完整理解自己的岗位工作标准,保证自己所承担的职责全面履行落实; 完整准确界定下属的工作标准,及时为下属的工作提供支持和帮助; 充分理解认同同级同事的工作价值,及时回。</p><p>1、管理人员行为规范大纲五 隐藏 管理人员行为规范大纲一、十个修养 心胸开阔,能容纳不同意见; 谦虚好学,能及时接纳新观念; 平等待人,能尊重下属的个性和价值; 诲人不倦,能耐心教导下属; 心地坦荡,行为光明磊落; 言行礼貌,能微笑常在; 守弱处低,能严于责己; 克己奉公,能以大局为重; 知恩感恩,有高度责任心; 宠辱不惊,能克志克行。 二、十个规范 完整理解自己的岗位工作标准,保证自己所承担的职责全面履行落实; 完整准确界定下属的工作标准,及时为下属的工作提供支持和帮助; 充分理解认同同级同事的工作价值,及时回应。</p>
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