管理思想的
3、法约尔的组织管理理论主要内容。5、*双因素理论的主要内容。法约尔的管理理论是西方古典管理思想的重要代表。其管理思想是以后各种管理理论和实践的重要理论基础。他的管理思想对现代管理理论发展有着深刻的影响。第二讲 管理思想与管理理论发展。一、西方管理理论发展历程。第二章 管理思想的发展。
管理思想的Tag内容描述:<p>1、管理学原理与方法,第二章 管理思想 的发展,本章的主要内容,1、中国传统管理思想 2、 *泰罗的科学管理的主要观点、管理制度、对泰罗制的评价; 3、法约尔的组织管理理论主要内容; 4、*霍桑实验的主要内容及其结论; 5、*马斯洛需要层次理论的主要内容; 5、*双因素理论的主要内容; 7、X、Y的主要观点及其区别* ;超Y理论和Z理论; 8、*管理科学学派的特点; 9、*决策理论学派的主要观点; 10、*中国现代管理思想发展的新趋势,返回,第一节 中国传统管理思想 1.形成的社会文化背景 五千年的文明史 奴隶社会制度 封建社会制度 半封建半殖民。</p><p>2、第二讲 管理思想与管理理论发展,一、西方管理理论发展历程 二、管理理论前沿 三、中国传统管理理论 四、中西方管理思想比较,专题一: 总 论,管理有无章法可循?靠经验还是靠技术? 知其然也要知其所以然。,思考题:管理是一门科学还是艺术?,一、西方管理理论发展历程,表21 管理思想与理论的演化与时代背景 P 50,亚当斯密的国富论(1776),他认为,分工的益处主要是: 1劳动分工可以使工人重复完成单项操作,从而提高劳动熟练程度,提高劳动效率。 2劳动分工可以减少由于变换工作而损失的时间。 3劳动分工可以使劳动简化,使劳动者的注意力。</p><p>3、1,只有了解历史,才能认清现实;只有研究和认识管理思想的发展演变,才能把握管理理论的时代精神。管理的实践活动和人类的历史一样悠久。,2,在漫长的管理实践活动中,人们积累了大量的管理经验,并逐步形成了管理思想。随着社会生产力的发展,人们把各种管理思想加以归纳、总结,形成了管理理论。人们又运用这些理论去指导管理实践,并在实践中验证和不断完善这些理论。,3,第二章 管理思想的发展,第一节 西方管理思想的发展 第二节 中国的管理思想及其发展 第三节 未来管理发展趋势,4,第一节 西方管理思想的发展 一、西方管理思想的总体图。</p>