管理形成性考核

管理形成性考核Tag内容描述：<p>1、电大工商管理专业本科成本管理形成性考核册作业成本管理作业1一、单项选择题1 企业在生产各种工业产品等过程中发生的各种耗费，称为（C ）。A 成本B 产品成本C 生产费用D 经营费用2 产品成本实际包括的内容称为（B ）。A 生产费用B 成本开支范围C 成本D 制造成本3 企业对于一些主要产品、主要费用应采用比较复杂、详细的方法进行分配和计算，而对于一些次要的产品、费用采用简化的方法进行合并计算和分配的原则称为（D ）。A 实际成本计价原则B 成本分期原则C 合法性原则。</p><p>2、一、单项选择题（共10道试题，共20分。）1.组织结构设计中，组织规模一定时，划分管理层次的主要原因是（D ）。 2.企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从( A)上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。 3.马斯洛的需求层次理论认为人的最高层次的需要是（D ）。 4.由布莱克和穆顿提出的管理方格图理论认为（D ）是最有效的领导方式。 5.梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响，由此创立了(C )。 6.约法尔是管理过程学派的创始人。</p><p>3、专业好文档【房地产营销管理】形成性考核册答案一、填空题1、在市场营销学里， “市场”只是需求一方，指某种商品的现实购买者和潜在购买者需求的总和。2、 在西方国家工商企业的营销观念中，先后出现了五种企业营销观念，即生产观念、产品观念、推销观念、市场营销观念、社会营销观念。3、市场营销组合的基本要素是产品、价格、分销、促销，简称4Ps。4、房地产营销管理是房地产企业对市场营销活动所进行的分析、计划、实施与控制过程。 其核心是在企业总体战略规划指导下，确定房地产市场营销观念和制定房地产市场营销职能战略。5、企业。</p><p>4、一、单项选择题（共5道试题，共10分。）1.当前，一般而言，以下哪种产品比较适合采用成本领先战略。（D ） A. 日光灯B. 汽车C. 手机D. 面包满分：2分2.重点集中战略中的低占有率集中战略非常注重（ C ） A. 成长目标B. 竞争对手多少C. 利润D. 形象满分：2分3.对的塑料产品事业部来说，在考虑其竞争战略时应该考虑的问题有（C） A. 是否应该发展金属制品产业B. 如何开展塑料产品在亚洲的市场开拓C. 确定采取降价策略还是个性化策略D. 确定塑料产品年度发展重点是在亚洲还是欧洲满分：2分。</p><p>5、蒁袂膇膁薃肇肃芀蚆袀罿芀螈蚃芈艿蒈袈芄芈蚀蚁膀芇螂羆肆芆蒂蝿羂芅薄羅芀芄蚇螇膆莄蝿羃肂莃葿螆羈莂薁羁袄莁螃螄芃莀蒃肀腿荿薅袂肅荿蚇肈羁莈螀袁艿蒇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂肇蒄蒄羇羃蒃薆螀节蒃蚈羆膈蒂螁螈肄蒁蒀羄羀薀薃螇芈蕿蚅羂膄薈螇螅膀薇薇肀肆膄虿袃羂膃螁聿芁膂蒁袂膇膁薃肇肃芀蚆袀罿芀螈蚃芈艿蒈袈芄芈蚀蚁膀芇螂羆肆芆蒂蝿羂芅薄羅芀芄蚇螇膆莄蝿羃肂莃葿螆羈莂薁羁袄莁螃螄芃莀蒃肀腿荿薅袂肅荿蚇肈羁莈螀袁艿蒇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂肇蒄蒄羇羃蒃薆螀节蒃蚈羆膈蒂螁螈肄蒁蒀羄羀薀薃螇芈蕿蚅羂膄薈螇螅膀薇薇肀肆膄虿袃。</p><p>6、现代管理原理形成性考核作业1答案 一、理论分析题(40分) 关于管理的含义不同的管理学家有不同的解释。试叙述至少三种关于管理的定义。 答1、管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。这是由现代管理理论的创始人法国实业家法约尔于1916年提出的。他的论点经过许多人进行了七十多年的研究和实践证明除在职能的提法上有所增减外总的来说仍是正确的并成为管理定义的基础。 2、管理是一种以绩效、责任为基础的专业职能。这是彼得德鲁克教授提出的观点。他认为1管理与所有权、地位或权力完全无关2管理是专业性的工作。</p><p>7、国际物流管理形成性考核作业（第一次）一、 名词解释（20分）1、 物流系统2、国际物流3、保税仓库4、ABC管理5、五五化堆码二、 单项选择（10分）1、物流系统主要分为社会系统和。A、供应系统B、销售系统C、物流系统D、企业物流系统2、船舶运输的主要方式包括A、海上运输、内河运输B、国际运输C、远程运输D、管道运输3、物流企业物流系统也就是：A、供应方物流B、生产方物流C、第三方物流D、第四方物流4、陆地长距离运输的主要方式是： A、汽车运输B、船舶运输C、铁路运输D、航空运输5、物流系统的最主要的功能要素是A、运输B、储存C、配送。</p><p>8、公共部门人力资源管理2011年秋季电大网上形成考核作业答案整理归总。作业1案例分析：加州大学聘走浙江大学下岗博士 （教材P83案例）1、你认为郭某被辞退的真正原因是什么？并说明理由。答：郭某被C医院辞退的原因并不是医院所说的科室工作人员优化组合的需要，而是因为C医院的人才生态环境存在诸多问题所造成的。从表面上看，郭某是因为他不肯与科室的不正之风同流合污，而遭到了科室的打击报复。而医院的领导也只是听一面之辞，不去了解真实的情况，最后造成了郭某被医院辞退。他的考核表中，“职业道德”、 “履行岗位责任能力”、“劳。</p><p>9、形成性考核（管理学基础工商管理）答案 职业技能实训编者说明：1. 做题时Ctrl+F调出“查找和替换”对话框，使用自动查找功能可节省时间。2. 查找内容时，请复制连续的一小节文字，不要复制标点、字母、括号，这可能影响搜索结果。3. 如果第一次查找完成，没找到对应项，建议再次查找。4. 两次查找都无结果，则可能是关键词对应不准确，可删除部分文字再查找，二是没有该题的答案。该答案仅供参考，不保证100%正确（特别是红色字体部分）。1 (单选题)为了保证组织目标得以实现，就需要有控制职能。纵向看，各个管理层次都要重视控制职能，(。</p><p>10、1. 在关于隆中对讨论活动的基础上，收集三大电信集团公司（中国移动、中国联通、中国电信）的资料，包括经营业务范围、企业实力以及用户数量等，从中选择一家公司，站在企业负责人的角度，对企业的基本战略构想提出你的意见（包括产品市场布局的设想以及针对其他两家竞争对手的对策）。答：中国联通主要业务经营范围包括： GSM 移动通信业务、 WCDMA 移动通信业 务、固网通信业务（包括固定电话、宽带）、国内国际长途电话业务（接入号 193）、批 准范围的本地电话业务、数据通信业务、互联网业务（接入号 16500）、IP 电话业务（接 入号 。</p><p>11、江苏开放大学形成性考核作业学 号 姓 名 课程代码 110060课程名称 现代管理理论与实务评阅教师 第 二 次任务共 五 次任务江苏开放大学任务内容：一、名词解释（每题5分，共15分）1、计划职能2、滚动计划法3、目标管理二、单选题（每题2分，共20分）1、“凡事预则立，不预则废”是强调（ ）。A计划 B组织 C领导 D控制2、古人云：运筹帷幄之中，决胜千里之外。“运筹帷幄”反映了管理中（ ）职能？A. 计划职能 B. 组织职能 C.领导职能 D. 控制职能 3、在管理的基本职能中，属于首位的是（ ）。A. 计划 B. 组织 C. 领导 D. 控制4、较早提出目。</p><p>12、成本管理03任务一、单项选择题（共10道试题，共20分。）1.企业编制成本计划时，应根据其生产的特点和管理的要求进行，在规模比较小的企业，其成本计划的编制可采取（C ）。A. 三级成本计划编制方式B. 二级成本计划编制方式C. 一级成本计划编制方式D. 一级和二级相结合的编制方式2.企业在编制成本计划时，一般是先编制（ B ）。A. 基本生产车间的成本计划B. 辅助生产车间的成本计划C. 制造费用总预算D. 期间费用预算3.成本报表属于（ B ）。A. 对外报表B. 对内报表C. 既是对内报表，又是对外报表D. 对内还是对外由企业决定4.可比产品降低额。</p><p>13、2014年电大工程经济与管理形成性考核册作业二（第4、5、6章）五、计算题1、某企业购入一项原价为28000元的固定资产，估计残值300元，估计耐用年限为4年。试用平均折旧法和双倍余额递减法计算折旧。解：年折旧金额=28000-3004=6925元 按平均年限法该项固定资产各年的折旧情况如下所示：使用年限（年） 折旧费用 累计折旧金额 账面价值1 6925 6925 210752 6925 13850 141503 6925 20775 72254 6925 27700 300按双倍余额递减法如下所示：年折旧率=2预计使用年限*100%=2/4*100%=50%使用年限（年） 折旧费用 累计折旧金额。</p><p>14、国际企业管理形成性考核方案课程名称：国际企业管理课程ID：13002262课程总学时：72学时课程总学分：4学分适用专业：工商管理本责任教师：夏卫红根据国际企业管理课程的考核说明，国际企业管理的成绩分为形成性考核成绩和期末考试成绩，形成性考核成绩占比为20%，期末考试成绩占比为80%。形成性考核成绩以学生平时作业和网上形成性考核成绩作为主要的评价依据。形成性考核一共为四次任务，三次是江苏电大的责任老师在网上发布的三次平时书面作业，这占形成性考核成绩的75%；另外一次形成性考核是由本课程论坛中老师发布的讨论题或者任务，。</p><p>15、2011秋工商管理本科形成性考核作业要求一、本次形成性考核检查课目按照省校考试中心的文件要求，对照本学期所开专业课程的形成性考核（基于网络课程形考）的任务，对所开专业的课程（初考）进行自查，自查课程请查看附件1、2。其中，我校涉及到省校重点检查的专业和课程有：序号专 业层 次（本/专）课程名称课程性质（统设/自开）1工商管理开放本科西方经济学统设开放本科成本管理统设开放本科国际企业管理省开开放本科项目管理省开2会计学开放专科财务管理统设开放专科财会法规与职业道德统设二、开放教育形成性考核作业类型开放教育的形。</p><p>16、职业技能实训平台-个人与团体管理答案通过查找寻找题目和答案,看清答案顺序在填写第1题: 心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在( )。 第2题: 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有( )。第3题: 测验在编制和使用时必须经过标准化的过程，包括的标准步骤有( )。第4题: 心理测验的技术标准有( )。 第5题: 心理测验按测验目的可分为( )。 第6题: 心理测验按测验的方式可分为( )。 第7题: 培训和发展领导者技能的理论和方法有( )。 第8题: 路径一目标理论的领导行为类型是( )。 第9题: 费德勒认为决定领导行为有效。</p><p>17、加强形成性考核管理的几点思考田春玲摘要：形成性考核是开放教育的一个重要环节，对加强学生学习过程的管理，切实保证开放教育试点的教学质量有着重要意义。首先，我们先要了解形成性考核的目的是什么，即：可以有效监控教学过程管理、可以改善教学时空相对分离的状况、可以实现素质教育的要求。其次，通过我们的实际工作发现了在形成性考核中存在的问题，即：把它看做是招生宣传的“卖点”、 把它仅仅看做是平时作业等。最后，针对以上问题，我们所采取的管理办法。关键词：形成性考核 问题 管理方案形成性考核是开放教育的一个重要环节。</p><p>18、形成性考核管理形成性考核管理办法加强人才培养模式改革和开放教育试点课程形成性考核工作，是现代远程教育中加强素质教育，强化教学过程管理，提高教学质量，深化课程考核方式方法改革的重要措施。为做好这项工作，现根据中央电大关于广播电视大学开放教育统设必修课程形成性考核的实施意见（电校考199918号），对我省开放教育课程形成性考核工作制定如下管理办法： 一、课程形成性考核的性质 课程形成性考核是指对学习者学习过程的测评和课程学习的阶段性考核，其目的是要加强对学习过程的管理和指导，管理监控学习者的学习，及时反馈学。</p>