管理心理学考试复习题

管理心理学考试复习题Tag内容描述：<p>1、管理心理学研究方法（一）观察法：是有目的、有计划地观察研究对象在一定条件下的言语、行为、表情等反应，从而分析其心理活动和行为规律的一种研究方法。（1）按照观察者所处的情境特点分：自然观察与控制观察；（2）从观察者与被观察者的关系分：参与观察与非参与观察。优点：目的明确，简易方便，所得资料系统真实。缺点：资料较表面，难以深入，难以进行数量化的统计分析。（二）实验法有目的地严格控制或创设一定条件，来引起某种心理活动或行为表现以进行研究的方法。分为实验室实验和现场实验。实验室实验：优点是能够严格控制各种。</p><p>2、管理心理学复习材料1.管理心理学的研究对象、重点研究对象是个体心理、群体心理、领导心理、组织心理 2.学习管理心理学的意义1. 有助于管理者树立以“人”为中心的管理理念2. 有效地提高生产效率3. 适应知识经济时代对管理的具体要求提高决策的科学性3.霍桑试验乔治梅奥是美国哈佛大学教授，他对对古典管理理论作了重要的补充和发展。20世纪20到30年代，梅奥和他的同事做了著名的霍桑试验。得出结论：人们的生产效率不仅受物理、生理引述的影响，而且还受社会环境、社会心理因素的影响。这与“科学管理”之中物质条件，忽视社会环境、心理。</p><p>3、管理心理与行为期末考试复习要点题型：选择题5 x 3 & 名词解释 5 x 5 & 简答题 3 x 10 & 案例分析 2 x 15案例分析题：激励理论(马斯洛需求理论&双因素理论保健因素和激励因素&期望理论&亚当斯公平理论（即自己和自己以前比，自己和别人比）) 第四章：知觉、价值观与态度1、知觉P113l 定义：人们在日常生活中时刻都会接触到外界事物，这些事物作用于人的感觉器官，从而在人脑中形成各种感觉，大脑将得到的感觉信息进行组织和解释，反映出客观事物的整体形象及其联系，这就是知觉。l 基本特性：（理解）选择性：有意识选择个别或少数事物为。</p><p>4、管理心理学 复习题（ 卷）一、单项选择题1.在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随记应变的管理理论是（ ）A.系统管理理论 B.经验主义理论C.全面理论 D.决策理论2.在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是（ ）A.人性管理理论 B.群体行为理论C.人类需要理论 D.领导行为理论3.下列情形中，能最大提高生产效率的是（ ）A.群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱B.群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强C.群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强D.群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱4。</p>