管理细则试行

管理细则试行Tag内容描述：<p>1、全国中小企业股份转让系统主办券商管理细则（试行） 第一章 总则 第一条 为规范证券公司在全国中小企业股份转让系统（以下简称“全国股份转让系统”）从事相 关业务，维护市场正常秩序，保护投资者合法权益，根据全国中小企业股份转让系统业务规 则（试行）（以下简称“业务规则”）等相关规定，制定本细则。 第二条 证券公司在全国股份转让系统开展相关业务前，应当向全国中小企业股份转让系统有限 责任公司（以下简称“全国股份转让系统公司”）申请备案，成为主办券商。 未经备案的证券公司不得在全国股份转让系统开展相关业务。 第三。</p><p>2、http:/www.docin.com/sundae_meng互联网信息安全管理系统使用及运行维护管理办法（试行）第一章 总 则第一条 为规范互联网信息安全管理系统使用及运行维护工作，保障系统安全可靠运行，有效发挥系统作用，根据全国人民代表大会常务委员会关于加强网络信息保护的决定中华人民共和国反恐怖主义法中华人民共和国国家安全法中华人民共和国电信条例互联网信息服务管理办法等法律法规，制定本办法。第二条 本办法适用于互联网信息安全管理系统的使用及运行维护。本办法所称互联网信息安全管理系统，包括全国互联网信息安全综合管理系统（以下简。</p><p>3、2016年北京市积分落户管理办法(试行)全文第一条为深入贯彻落实户籍制度改革精神，坚持和强化首都城市战略定位，进一步加强人口服务和管理，逐步有序推进长期在京稳定就业和生活的常住人口落户工作，紧密结合本市实际，依据有关法律法规和规章，制定本办法。第二条本办法所称积分落户是指通过建立指标体系，对每项指标赋予一定分值，总积分达到规定分值的申请人，可申请办理本市常住户口。第三条坚持公平公正、总量控制、存量优先、有序推进的原则，稳步实施积分落户制度。第四条申请人申请积分落户应同时符合下列条件：(一)持有本市居住证。</p><p>4、http:/www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理，欢迎使用！北京交通大学教职工爱心帮困基金管理办法（试行）第一章 总 则第一条 为认真贯彻工会法,关心帮助遇有危急困难的教职工，根据学校党委的意见，设立北京交通大学教职工爱心帮困基金（以下简称爱心基金）。第二条 爱心基金是在学校支持下，通过多方筹措和教职工的自愿捐助，为帮助遇到危急困难的教职工克服暂时困难而建立的公益性、互助性、临时性救助基金。第三条 为广泛筹集爱心基金，规范爱心基金的管理、使用，强化监督，做好困难教职工的救助工作，特制定本办法。第二章。</p><p>5、中国移动通信集团天津有限公司劳务派遣员工积分管理办法（试行）为深化用工机制改革，加强劳务派遣员工管理，提高员工队伍素质，完善员工激励制度，提升企业核心竞争力，特制定本试行办法。一、积分管理目的1.、积分管理以建立员工选拔、使用、评价、培养为主要内容的管理机制为目标，引导劳务派遣员工个人职业发展方向与公司持续发展战略相一致。2.、积分管理将员工在工作成长中的表现与其职业生涯紧密联系在一起，鼓励劳务派遣员工岗位成才。3.、积分管理旨在完善员工激励机制，积分结果运用于：（1）员工职业规划-晋升；（2）员工福利-。</p>