欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

管理学第二次作业

1、古典管理理论阶段的代表性理论是( A) A 科学管理理论 B 管理科学理论 C 行为科学理论 D 权变理论 2、对于机械制造企业来说。B A 对 B 错 3、为了削弱环境的限制力量。1、古典管理理论阶段的代表性理论是( A)。A科学管理理论。B管理科学理论。作业答案。现代管理学第二次作业。作业总分。共15小题。

管理学第二次作业Tag内容描述:<p>1、1、古典管理理论阶段的代表性理论是( A) A 科学管理理论 B 管理科学理论 C 行为科学理论 D 权变理论 2、对于机械制造企业来说,银行无法为企业提供原材料,所以其不属于企业的供应商。B A 对 B 错 3、为了削弱环境的限制力量,组织可以采取的措施有:A A 联系多家供应商并造成竞争局面 B 制定一套员工行为规范 C 制定科学合理的绩效评估制度 D 提高产品的售价 4、组织的规章制度和道德规范都属于组织文化的范畴。B A 对 B 错 5、行为科学产生于哪一个实验(B) 。 A 梅奥实验 B 霍桑实验 C 科学实验 D 西屋实验 1、一般的文化都是在非自觉。</p><p>2、1 离线作业离线作业 2 2 第五章第五章 计计 划划 一、判断题一、判断题 1.预算是数字化的计划。() 2.计划期限的长短,应以能实现或有足够的可能性实现其许诺的任务为准绳。 ( ) 3.所制定的目标值应是经过努力有可能实现的。( ) 4.较早提出目标管理的人是法约尔。( ) 5.目标管理,把以工作为中心和以人为中心的管理方法统一起来,既强调工作 成果,又重视人的作用。( ) 6.目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。( ) 7.滚动计划法适用于制定任何类型的计划。( ) 二、单项选择题二、单项选择题 1.根据计划。</p><p>3、1、古典管理理论阶段的代表性理论是( A)A科学管理理论B管理科学理论C行为科学理论D权变理论 2、对于机械制造企业来说,银行无法为企业提供原材料,所以其不属于企业的供应商。BA对B错3、为了削弱环境的限制力量,组织可以采取的措施有:AA联系多家供应商并造成竞争局面B制定一套员工行为规范C制定科学合理的绩效评估制度D提高产品的售价 4、组织的规章制度和道德规范都属于组织文化的范畴。BA对B错5、行为科学产生于哪一个实验(B)。A梅奥实验B霍桑实验C科学实验D西屋实验 1、一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,而组织文化是在组织。</p><p>4、作业答案作业名称:现代管理学第二次作业作业总分:100通过分数:60起止时间: 2015-11-2 至 2015-11-28 23:59:00标准题总分:100详细信息:题号:1 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4内容:按照主管人员与控制对象的关系来划分,控制可分为( )A、间接控制B、直接控制C、集中控制D、分散控制正确答案:AB题号:2 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4内容:从组织成员的需求看,人力资源管理的任务是( )A、满足组织成员的基。</p><p>5、2009年春季学期管理学第二次作业答案(内容包括第三章决策、第四章计划、第五章组织)一、名词解释题(共5小题,每小题3分,共15分)1规划2责任绝对性原则3风险型决策4直线职权5目标管理二、单项选择题(每题1分,共15小题,共15分)( )1. 某产品生产的固定成本为21万元,生产该产品的单位变动成本为3元,市场价格为8元。如果企业的目标是该产品每年盈利81万元,企业每年应该生产多少产品? _________A8万 B10万 C. 12万 D.13万( )2. 决策者无法确知每一可行方案出现的结果是什么,也无法估算出概率的决策,称为:_________A不确定型决。</p>
【管理学第二次作业】相关DOC文档
管理学(第二次作业)
管理学第二次作业答案.doc
管理学(第二次作业).doc
南大网院现代管理学第二次作业部分答案.docx
《管理学》第二次作业.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!