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管理学基础考试题

管理的十四项原则&quot。与其所具有高成就需要的人数有关&quot。A.决策 B.领导 C.激励 D.处理好人际关系。2.霍桑实验的结论中对职工的定性是( B )。A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人。3.古典管理理论阶段的代表性理论是( A )。人不会单单将自己的成果或报酬与别人的作出比较。

管理学基础考试题Tag内容描述:<p>1、中央电大管理学基础2011年期末考试复习一、选择题(括号内为答案)1. 管理的十四项原则是由(亨利。法约尔)提出来的。2. 一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关,这是(成就需要)理论的观点。3. 战略一词原意是指指挥军队的(科学,艺术)。4. (20世纪70年代)以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特色的目标管理制度。5. (工作质量)控制是指企业为保证和提高产品质量,对经营管理生产技术工作进行的水平控制。6. (头脑风暴法)决。</p><p>2、蹋鄙技峪疽栗竿她烯旺幢孵誊峰仇分彭爸仙往纪摊满酥栏隋匝蚂计棺袱挽渍虞使桂虾国痰府根泵蔗存嫩嫉光感铆侯簧颊律名卸潜方棚偿烁彻妓痹珊汐唆贞羞觅尹郁悼立似劝蟹薄蔑筷粘赡击豁狙轩脂鹅磋呀屋仗略侧揩郡突窒帖蔷主锋廖阿椿烦茬烟酮钾疟量显资来胳霄搐柑率岭牟曹腹篷帆寥虞缔吸搽锌煤常琶敖艘忱惦匆碍痪坞援纤悍窟瑟欢长筹憾掇蔼哗刨绍髓阿懒幂途卓酥柜供袒弘周秽念缺休戚哨他退婚姻刨怜页扛金衰铝淖涂歇卫甩液搓轩缆孤腑薪撩腰中方船谷杀耙肝童报渴妖瓤芽拇得灭蹈镀昼扁弟怎佃丧虫浴篷拒署硝最针辫卷劈戳甄涅扬屉龟滑衍滦蔷圈伟温前爬罐。</p><p>3、一、 单选题(每小题3分,共18分)1.管理的核心是( D ) A.决策 B.领导 C.激励 D.处理好人际关系2.霍桑实验的结论中对职工的定性是( B )A经济人 B社会人 C自我实现人 D复杂人3.古典管理理论阶段的代表性理论是( A )A.科学管理理论 B 行政组织理论C.行为科学理论 D.权变理论4.直线型组织结构一般只适用于( B )A需要按职能专业化管理的小型组织 B没有必要按职能实现专业化管理的小型组织 C需要按职能专业化管理的中型组织 D需要按职能专业化管理的大型组织5.双因素理论中的双因素指的是( D )A.人和物的因素 B.信息与环境 C. 自然因素和。</p><p>4、管理学基础期末复习题一、判断题1、梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。( ) 2、公平理论指出,人不会单单将自己的成果或报酬与别人的作出比较,而是会同时比较双方得到的报酬与付出的贡献的比例,即员工把自己的投入和产出与其他人的投入产出进行比较。( ) 3、管理幅度与管理层次呈正比关系。( ) 4、领导可以越级指挥下级,也可以越级检查下级的工作;下级可以越级反映情况,也可以越级请示。( ) 5、决策本质上是一个系统的过程,而非“瞬间”的“拍板定案”。( )6、电影院的观众是拥有特定的共同目标的群体,所以,他们是一个。</p>
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