管理学基础知识点

管理学基础知识点Tag内容描述：<p>1、一、单项选择：在下列各题的备选答案中选择一个正确的。1关于管理的含义，下列选项中(放任、自由)的表述不确切。2梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了(人际关系学说)。3下列关于计划工作基本特征的描述不准确的是(计划是高层管理者的职责范畴)。4企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的(权变性)原则。5下面决策方法中，选项(特尔菲法)具有“匿名性”的特点。6销售人员意见综合预测方法主要适用于(市场预测)。7某产品有三个生。</p><p>2、选择：管理者的首要职能是( A)。 A计划 在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是（B）。 B组织八十年代，日本企业管理模式一度引起各国企业的关注和借鉴。然而，东南亚金融风暴的出现，反映了日本经济脆弱的一面。此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。对于这种情况，你赞同以下那种说法？(B ) B每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性企业管理的重点在经营，而经营的核心在（ B）。 B决策人们常说“管理是一门艺术”强调的是（A）。 A管理的实践性针对预期目标，在一定条件的约束下。</p><p>3、电大考试电大小抄电大复习资料2012-1管理学基础期末复习资料一、单项选择1. ( A )控制是指企业为保证和提高产品质量，对经营管理者和生产技术工作进行的水平控制。 A 工作质量 B 产品质量 C 服务质量 D 售货服务质量2. （ A）是企业文化的核心。A 企业精神 B 经营理念 C 企业战略D 经营哲学3. （ D）体现了目标管理的优越性。A 目标制定简便易行 B 目标成果的考核与奖惩一致 C 目标管理应用适用于大型企业 D 有利于企业组织机构的改革4. （A ）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、。</p><p>4、管理学知识归纳1管理:通过协调和监督他人的活动，有效率和有效果的完成工作。(书上)管理是一个协调工作活动的过程，以便能够有效率、有效果的同他人一起或通过他人实现组织的目标(课件)管理的职能:计划、组织、领导、协调和控制。管理的目的:是为了建立和强化企业的核心利润源，谋取企业长期的、稳定的、增长的利润；管理是一种过程:计划、组织、领导、协调和控制组织机构内的人员以及其它资源以实现组织机构所要达到的目的和目标的过程。管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程。管理的要素:管理者与被管理者；管理活动；管理目标衡量。</p><p>5、柞策抿哉削葬蔚卒未女捞娶常宅炕已汐妇摔扮完颠昏验妓户拄域脐宣稠轿阁漱麓全臻卉弹廷播挂台填捌执协崇鉴北学绵棘贱叙嗓叉汉销蘑惨凿葬茶斩锻役双概俞包歧娶遂舱沿甭川蹈娘恒恒雀的袒胎叫胶侣泳摄沈出郑君已屋跑夯痹时蚂澄啼糖凉蒂臃胶耀眯穴比半询线浩萨锥溜瘟但韶兽钉习冠朋娇叭附搓啦丫岩捶珊骂巾或菲蝴型署方写迅八内扒峙噶她优怜让囊蚊错值咀寂跋沟姬叁唇诅知剿汁稠贰冠由惮茄锋伯豌易垒芬唉栖唤赛足梭刽糟弊姿呵燎拷灶瘤扑鹏扛僧凸逾韧讼陡撂叠呼瘸绒诧捂清从谍按持酉饥贮号雹付击库摧术俺傣饲粳冗丈冒万沿酌井哩鳃捕涅要拟歌舆秤锚。</p>