管理学课后答案

管理学课后答案Tag内容描述：<p>1、第一章 管理活动与管理概论1 何谓管理？如何理解管理的具体含义？管理师指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。（1） 管理的载体是组织。（2） 管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程，而不是其他。（3） 管理的对象是相关资源，即包括人力资源在内的一切可以调用的资源。（4） 管理的职能活动包括信息、决策、计划、组织、领导、控制和创新。（5） 管理的目标是为了实现既定的目标，而该目标仅凭单个人的力量是无法实现的。</p><p>2、第一章1.是的。他也要进行计划，组织，领导，控制。他是一个领导者和监听者。他拥有沟通技能和人际技能。2.因为每一个组织都有自己的目标，目标的体现就表现在员工的绩效，所以说管理者的最基本的职责是关注员工的工作绩效。还应注重效率。3.职位候选人的技能分为技术技能，人际技能和概念技能。作为雇主他不可能同时所有能力，所以雇主需要聘请其他人来帮忙。这给我的启示是要提升自己各方面的能力。4.没有的。管理是一门艺术，每个人都有自己的特色，没有最佳的。如果有最佳的，人们不就都往这方面发展了，那有什么意思。5.新型组织的动。</p><p>3、第一章1.是的。他也要进行计划，组织，领导，控制。他是一个领导者和监听者。他拥有沟通技能和人际技能。2.因为每一个组织都有自己的目标，目标的体现就表现在员工的绩效，所以说管理者的最基本的职责是关注员工的工作绩效。还应注重效率。3.职位候选人的技能分为技术技能，人际技能和概念技能。作为雇主他不可能同时所有能力，所以雇主需要聘请其他人来帮忙。这给我的启示是要提升自己各方面的能力。4.没有的。管理是一门艺术，每个人都有自己的特色，没有最佳的。如果有最佳的，人们不就都往这方面发展了，那有什么意思。5.新型组织的动。</p><p>4、第一章 管理概述答案 【 【案例案例 1-1】 】 新科新科长长的的烦恼烦恼 问题问题与与测试测试： ： 1.你认为作为一位管理者应具备哪些技能？ 作为一位管理者应具备的技能有：技术技能、人际技能与概念技能。 2.造成。</p>