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管理学名词解释机制

是指组织为了达到个人无法实现的目标。合理分配、协调相关资源的过程。合理分配、协调相关资源的过程。是指梅奥领导的于1924一1932年在芝加哥西方电器公司霍桑工厂进行的试验。以便达成既定的组织目标的...管理学名词解释1.管理（2007）。运用管理职能进行协调的过程。

管理学名词解释机制Tag内容描述：1、精选文档管理学名词解释管理：是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。霍桑试验：是指梅奥领导的于 1924 一 1932 年在芝加哥西方电器公司霍桑工厂进行的试验，梅奥开创了人际关系学说，并未后续的“行为科学”理论奠定基础。学习型组织：具有持续不断学习、适应和变革能力的组织。核心资源：是指有价值的、稀缺的、不完全模仿和不完全替代。2、管理学名词解释第一部分 1 管理是指组织为了达到个人无法实现的目标通过各项职能活动合理分配协调相关资源以实现组织目标的活动过程 2 管理学是研究管理活动的一般规律的科学 3 霍桑试验是指梅奥领导的于 19。3、二、名词解释1、管理：就是由一个或者更多的人来协调他人的活动，以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的活动。2、人际技能：人际技能又称人际交往技能，指的是与人共事、与人打交道的能力。具体说来，包括：联络、处理、协调组织内外人际关系的能力；创造一种使人感到安全并能自由发表意见的氛围，从而激励和诱导组织成员充分发挥积极性、创造性的能力；正确地指挥和指导组织成员有效开展工作的能力。 3。

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