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管理学原理.

管理学原理。2006-11-25&#160。2012年春季管理学原理(本)网上作业1&#160。第三章第三章 管理的基本原理管理的基本原理 第一节管理原理的特征 第二节系统原理 第三节人本原理 第四节责任原理 第五节效益原理 1 本章学习目标。1、管理学四大原理是什么。3、什么是人本原理。4、什么是责任原理。

管理学原理.Tag内容描述:<p>1、管理学原理串讲219.239.227.*1楼高等教育自学考试“管理学原理”完整笔记 来源:时间:2006-11-2511:13:41 第一篇绪论 一管理与管理学 1、管理:是指组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能,来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。 2、管理的基本特征: 1.管理是一种文化现象2.管理的主体是管理者3.管理的任务、职能与层次 3、管理的任务: 设计和维持一种环境,使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出,实现既定的目标。 4、管理的基本职能: 1.计划2.组织3.人员配备4.领导5.控制 5。</p><p>2、作业名称:2012年春季管理学原理(本)网上作业1出卷人:SA作业总分:100通过分数:60起止时间: 2012-4-16 19:45:42 至 2012-4-16 20:21:05学员姓名:jie1988学员成绩:90标准题总分:100标准题得分:90详细信息:题号:1题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:管理学意义上的人员配备主要是 。A、全体人员的配备B、主管人员的配备C、高层管理人员的配备D、非主管的一般员工的配备 标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:2题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:制定计划的起点是 。。</p><p>3、第三章第三章 管理的基本原理管理的基本原理 第一节管理原理的特征 第二节系统原理 第三节人本原理 第四节责任原理 第五节效益原理 1 本章学习目标: 1、管理学四大原理是什么? 2、什么是系统?系统的特征?系统管理的启示? 3、什么是人本原理?人本原理的主要观点有哪些? 4、什么是责任原理?责任原理的启示有哪些? 5、什么是效益原理,效果、效率和效益的关系? 2 苏州金鸡湖畔苏州金鸡湖畔 雕塑吐舌卖萌雕塑吐舌卖萌 网友戏称像“吊死鬼”网友戏称像“吊死鬼” 2012-12-20 10:04 来源:新华网来源:新华网/扬子晚报扬子晚报 刚柔之。</p><p>4、管理学基本原理 一 人本原理二 激励原理三 能级原理四 系统原理五 权变原理六 效益原理 一 人本原理 行政管理主要就是管人管事 通过管人去管事 只有用好人 管好人才能管好事 因此 人事问题是 行政的核心 行政管理中。</p><p>5、 青岛农业大学 2011年硕士研究生招生入学考试 科目代码 805 科目名称 管理学原理 注意事项 1 答题前 考生须在答题纸填写考生姓名 报考单位和考生编号 2 答案必须书写在答题纸上 写在该试题或草稿纸上均无效 3 答题必须用蓝 黑钢笔或圆珠笔 其它无效 4 考试结束后 将答题纸和试题一并装入试题袋中 一 名词解释 每题3分 共24分 1 决策的有限理性 2 目标管理 3 非程序化决策 4 机。</p><p>6、管理学常用的原理 王鹤 蝴蝶效应青蛙现象鳄鱼法则蔡戈尼效应鲇鱼效应刺猬法则破窗理论马太效应墨菲定律晕轮效应 蝴蝶效应 上个世纪70年代 美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说 亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动 也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风 它是指对初始条件敏感性的一种依赖现象 起始端微小的差别会迅速放大到结果端 蝴蝶效应 2003年 美国发现一宗疑似疯牛病案例 马上就给刚。</p>
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