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管理学原理考试试题

管理学原理试题。一、单项选择题(本大题共30小题。共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的。  A.许诺原理 B.目标统一原理。1.计划的概念和内容要素、计划的分类。一、单项选择题(本大题共20小题。在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的。

管理学原理考试试题Tag内容描述:<p>1、管理学原理试题第一部分 选择题一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是( )A.许诺原理 B.目标统一原理C.责权利一致原理 D.命令一致原理2.管理控制工作的基本目的是( )A.维持现状 B.打破现状C.改变现状 D.实现创新3.利用过去的资料来预测未来状态的方法是( )A.因果法 B.外推法C.德尔菲法 D.头脑风暴法4.下列哪种组织结构又称为斯隆模型( )A.多维立体结构 B.矩阵结构C.职能型 D.事业部制5。</p><p>2、膄蒂蚄羈芇芄薀羇羆蒀蒆羆聿芃螅肅膁蒈蚁肄芃芁薆肃羃蒆薂肃膅艿袁肂芈薅螇肁莀莈蚃肀聿薃蕿蚇膂莆蒅螆芄薁螄螅羄莄蚀螄肆薀蚆螃芈莂薂螂莁芅袀螁肀蒁螆螁膃芄蚂螀芅葿薈衿羅节蒄袈肇蒇螃袇腿芀蝿袆莂薆蚅袅肁莈薁袅膃薄蒇袄芆莇螅袃羅薂蚁羂肈莅薇羁膀薀蒃羀节莃袂罿肂膆螈罿膄蒂蚄羈芇芄薀羇羆蒀蒆羆聿芃螅肅膁蒈蚁肄芃芁薆肃羃蒆薂肃膅艿袁肂芈薅螇肁莀莈蚃肀聿薃蕿蚇膂莆蒅螆芄薁螄螅羄莄蚀螄肆薀蚆螃芈莂薂螂莁芅袀螁肀蒁螆螁膃芄蚂螀芅葿薈衿羅节蒄袈肇蒇螃袇腿芀蝿袆莂薆蚅袅肁莈薁袅膃薄蒇袄芆莇螅袃羅薂蚁羂肈莅薇羁膀薀蒃羀节莃。</p><p>3、管 理 学 原 理期末复习题一、单选题1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是( )A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理2.20世纪初,提出图表系统法的人是( )A.甘特 B.泰罗 C.维纳 D.穆登3.管理控制工作的基本目的是( )A.维持现状 B.打破现状 C.改变现状 D.实现创新4.管理的主体是( )A.企业家 B.全体员工 C.高层管理者 D.管理者5. 调动职工工作积极性的过程是什么( )A.计划 B.组织 C.激励 D.领导6.一般认为管理过程学派的创始人是( )A.泰罗。</p><p>4、管理学原理综合试题三(课程代码:00054 考试时间150分钟)一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1在历史上第一次使管理从经验上升为科学的是( A )A科学管理理论 B管理科学理论C管理过程理论 D行为科学理论2.“任何组织都必须以某种权力作为基础,才能实现目标,只有权力,才能变混乱为秩序。”反映这一观点的理论是( C )A.泰勒的科学管理理论 B.巴纳德的社会合作理论C.韦伯的行政组织理论 D.西蒙的决。</p><p>5、管理学原理复习提纲第一章管理概述 重点内容一、管理的基本概念 1、管理的概念2、管理的职能3、管理者的基本技能二、管理学的产生与发展1、科学管理理论、2.霍桑实验与人群关系论、3、X理论、Y理论4、管理科学学派、5、决策理论学派、6、权变学派第二章 计划与决策 重点内容一、计划1.计划的概念和内容要素、计划的分类,计划的作用;2.计划编制的程序3.滚动计划和目标管理二、决策1.决策的概念和类型,2. 决策的原则,决策的步骤, 3.决策的理性限制及其克服。4.决策方法。第三章 组织重点内容一、组织设计1.组织设计的概念2. 组织设计步。</p>
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