欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

管理学原理练习题

A.管理方格理论 B. 期望理论 C. 强化理论 D. 权变理论。A.设计组织结构、划分部门和确定职权&#160。其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要。A.概念技能。C.概念技能。

管理学原理练习题Tag内容描述:<p>1、1、下列不属于领导者的正式权力的是_______________。A.奖励权 B.专长权 C.强制权 D.法定权2.下列属于领导行为理论的是________________。A.管理方格理论 B. 期望理论 C. 强化理论 D. 权变理论3.管理方格图中,9.1型对应的是_____________领导方式。A.任务型 B.乡村俱乐部 C.中庸之道型D.贫乏型 E.团队型;4. 管理方格图中,9.9型对应的是____________领导方式。A.任务型 B.乡村俱乐部 C.中庸之道型 D.贫乏型 E.团队型;5.乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的____________格。A.9.1 B.1.9 C.5.5 D.9.9 E.1.16.如果一个领导者决断力很。</p><p>2、管理学原理习题集第一章 管理活动与管理理论一、单项选择题1企业在销售产品时,需要预估货款回收的可能性。为此,信用审核部门力图以一种低成本的方式处理有关客户资信的材料,但因为过程速度太慢,使许多客户另求他处购货。该项信用审核工作可以说是( )。A重效率、轻效果 B轻效率、重有效性C重效果、轻效率 D效率和效果都不重视2对于管理人员来说,需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为( )。A概念技能、技术技能、人际技能 B技术技能、概念技能、人际。</p><p>3、管理学原理复习题及答案(三) 一、单项选择题 1、组织设计的主要任务是() A.设计组织结构、划分部门和确定职权 B.职务设计与部门划分 C.提供岗位说明书和工作流程 D.提供组织结构系统图和编制职务说明书 2、涉及组织的管理层次和管理幅度、确定各个部门和岗位、规定他们的责任和权利,这些工作被称为( ) A.工作分析 B.管理规范设计 C.组织结构设计 D.协调方式的设计 3、组织内部的专业化分工程度反映了组织的()程度。 A.复杂性 B.规范性 C.集权性 D。</p><p>4、厦门大学网络教育2014-2015学年第二学期管理学原理(本科)课程复习题一、单项选择题1. 以下哪个选项不是属于定性预测方法?(C)A. 专家个人意见法B. 专家会议法C. 时间序列法D. 德尔菲法2. 领导的作用不包括哪个方面?(D)P371A. 维持组织情感上的平衡状态B. 协调下属人员的活动C. 运用领导权力来强制引导下属人员的行为D. 对组织管理的各个方面活动的偏差进行修正,以保证组织的各个方面的活动能按照预定的计划进行3. (B)提出用图表来帮助管理?P130A. 法约尔 B. 甘特 C. 泰罗 D. 加尔布雷思夫妇4. (A)认为,人的行为都是一个人的。</p><p>5、管理学原理练习题1第3题越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列( )A.概念技能,技术技能,人际技能;B.技术技能,概念技能,人际技能;C.概念技能,人际技能,技术技能;D.人际技能,技术技能,概念技能;答案:C2第4题如果一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则,即使这些准则违背了法律,他应该是处于道德发展的( )阶段。A.前惯例B.惯例C.惯例原则D.强化答案:C3第5题以正在进行的计划实施过程为控制重点的控制工作是( )A.前馈控制B.反馈控制C.现场控制D.计划控制答案:C4第6题某企。</p><p>6、管理学原理练习题一1、在管理学的发展史上,许多中外学者从不同的研究角度对管理做出了不同的结实,其中认为“管理就是决策”的管理学家是(美国管理学家赫伯特.A.西蒙)2、管理学的研究层次包括(上层、中层与下层)3、以持续改进为主要特点的全面质量管理理论产生于 (美国通用电气公司)4、容器制造商、软饮料生产企业和啤酒经销商经常处于( 简单和稳定的环境/不确定性很低的环境中)5、企业文化可以分为多个层次,其中诸如厂容、厂歌、产品形象等所反映的是(表层的企业文化)6、泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次(心理革命 )7、。</p><p>7、管理学原理 练习题 一 选择题 每题2分共40分 1 下列哪一项是对管理概念完整的概述 A 管理就是实行计划 组织 指挥 协调和控制 B 管理就是决策 C 管理就是和别人打交道 把事情办好 D 管理是指管理者为有效地达到组织。</p><p>8、管理学原理练习题 练习题1 1 产生于作业活动并为作业活动服务的活动是 A 生产活动 B 经济活动 C 管理活动 D 法律活动 2 在管理的职能中 对组织未来活动进行的预先筹划和安排是 A 计划 B 组织 C 领导 D 控制 3 管理的首要职能是 A 计划 B 组织 C 领导 D 控制 4 肩负制定具体计划职责的管理者是 A 高层管理者 B 中层管理者 C 基层管理者 D 一线管理者 5 直接关。</p><p>9、精选文档 一、单项选择题 1管理的主体是 【 】 A管理者 B被管理者 C组织 D信息 2管理者在管理实践中,既要运用管理知识,又要发挥创造性,谋划出一种有用的解决方法来高效地实现目标。这是强调管理是一种 【 】 A经验模式 B科学 C艺术 D技术 3属于风险型决策。</p>
【管理学原理练习题】相关DOC文档
[管理学]管理学原理领导基本理论习题.doc
管理学原理习题.doc
管理学原理复习题及答案.doc
管理学原理复习题.docx
管理学原理(练习题).doc
管理学原理练习题一.doc
《管理学原理练习题》.doc
管理学原理练习题.doc
管理学原理习题
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!