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管理治疗工作

重性精神疾病患者管理治疗项目。重性精神疾病管理治疗工作督导表格(A)。重性精神疾病管理治疗工作相关制度与流程。2016年渭南市严重精神障碍患者管理治疗工作督导考核表(汇总表)。重性精神疾病 管理治疗工作规范。重性精神疾病 管理治疗工作规范。重性精神疾病管理治疗工作规范(2012年版)。

管理治疗工作Tag内容描述:<p>1、国家基础公共卫生服务重性精神疾病患者管理治疗项目工作记录本机构名称:六安市 区县 乡、镇项目年( 年 月 日至 年 月 日)六安市第二人民医院重性精神疾病管理治疗办公室印制地址:六安市磨子潭路73号 电话:0564-3301137 13805641452六安市第二人民医院精神卫生中心介绍六安市第二人民医院精神卫生中心是六安市唯一一所从事精神心理疾病诊治和预防的医疗机构,同时是六安市临床重点学科。目前共设置七个病区,其中一个开放病房,六个封闭式治疗病房。共设床位420张。中心医护人员近150人,其中高级职称13人,中级职称7人,国家二级心理。</p><p>2、重性精神疾病管理治疗工作督导表格(A)(卫生行政部门用30分)督导地区: 省 督导时间: 年 月 日市(地、州、) 督导组织单位: 县(区) 督导人员: 被督导单位: 评分标准说明:题目评分为A、B、C者,选其中一项即为该项得分;题目评分为(1)、(2)、(3)者,各条均需评分,根据每条评分结果合计该项得分。考核指标分值考核内容及要求考核方式评分标准得分类别项目1.体系建设(9分)1.体系。</p><p>3、重性精神疾病管理治疗工作相关制度与流程一、经费使用及管理制度1重性精神病管理工作列入公共卫生服务项目,经考核评估后下拨相应的经费,今后,根据工作需要,逐步增加工作经费。2重性精神疾病管理治疗经费按照中央补助地方卫生事业专项资金管理暂行办法(财社200424号)执行,专款专用。二、信息管理制度1所有登记在管病人均需要录入我市“区域卫生信息平台”,有专人负责信息管理系统的管理工作,承担信息安全和保密责任。未经授权同意,不得透露患者信息。2各基层医疗卫生单位要妥善保存每位病人的档案资料(电子档案、纸质档案、包括。</p><p>4、附件1: 2016年渭南市严重精神障碍患者管理治疗工作督导考核表(汇总表)被督导县(市、区): 时间: 年 月 日督导情况(包括亮点及存在问题)整改意见督导组长签字:被督查县(市、区)卫生计生局负责人签字:本表一式二份,一份交市卫计局,一份留被督查县(市、区)卫生计生局附件2:2016年渭南市严重精神障碍患者管理治疗工作督导考核表卫生行政部门+精防机构督导时间: 年 月 日 督导组织单位: 督导人员签字: 被督导单位: 被督导单位签字: 卫生行政部门+精防机构(100分)考核。</p><p>5、1 附件附件 1 1 重性精神疾病管理治疗工作用表重性精神疾病管理治疗工作用表 表表 1-11-1 行为异常人员线索调查问题清单行为异常人员线索调查问题清单 指导语指导语:为了促进公众的健康,我们需要了解您身边的人(居委会的居民,村里的人, 家中的人)是否曾经出现下述情况,不论何时有过,现在好或没好,都请您回答我的提问。 我们保证对您提供的信息保密,谢谢您的帮助。现在请问您,有没有人发生过以下情况: 1.曾经住精神病院,目前在家。 有 没 有 2.因精神异常而被关锁在家。 有 没 有 3.经常胡言乱语,或者说一些别人听不懂、或者。</p><p>6、重性精神疾病 管理治疗工作规范,工作规范内容,1.机构、职责及保障条件 2.患者的发现和登记 3.社区/乡镇管理 4.应急医疗处置 5.人员培训与健康教育 6.资料信息管理与工作总结、进度报表 7.督导、绩效考核、评价 附件,内容,4.1 处置原则 4.2 处置前准备 4.3 应急事件指征 4.4 应急事件报告 4.5 处置方式 4.6 处置后患者管理 4.7 几种常见危害行为的处置原则 4.8 处置记录和报告,培训的要求,掌握: 应急处置的指征、处置方式 熟悉: 危险性评估分级、应急事件报告、处置记录和报告 了解 几种常见的应急情况的特点和干预,基本定义,两种最常见。</p><p>7、重性精神疾病管理治疗工作规范 甘肃省疾病控制中心精神卫生科 蒋 霞,主要内容,督导、绩效考核、评价,机构、职责及保障条件,患者的发现和登记,社区/乡镇管理,应急医疗处置,人员培训与健康教育,重性精神疾病(Psychosis) 发病时,患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力 可能导致危害公共安全、自身或他人人身安全的行为 长期患病会严重损害患者的社会功能 主要包括:精神分裂症、分裂情感性障碍、偏执性精神病、双相(情感)障碍、癫痫所致精神障碍、精神发育迟滞,患者的发现和登记,工作规范对象 常住重性精神疾病患者:指在本辖区内有。</p><p>8、重性精神疾病管理治疗工作规范中华人民共和国卫生部www.moh.gov.cn2009-11-12重性精神疾病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍等。发病时,患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力,并可能导致危害公共安全和他人人身安全的行为,长期患病者可以造成社会功能严重损害。根据中国精神卫生工作规划(2002-2010年)和全国精神卫生工作体系发展指导纲要(2008年-2015年)的相关要求,制定本工作规范。1.机构、职责及保障条件 1.1机构与职责 1.1.1精神卫生工作领导与协调制度 精神卫生工作部际联席会议制度为国家级精。</p><p>9、重性精神疾病管理治疗工作规范(2012年版)重性精神疾病主要包括精神分裂症、分裂情感性障碍、偏执性精神病、双相(情感)障碍、癫痫所致精神障碍、精神发育迟滞等。发病时,患者丧失对疾病的白知力或者对行为的控制力,并可能导致危害公共安全、自身或他人人身安全的行为,长期患病会严重损害患者的社会功能。根据全国精神卫生工作体系发展指导纲要(2008-2015年)和精神卫生防治体系建设与发展规划的相关要求,制定本工作规范。返回1机构、职责及保障条件1.1机构与职责1.1.1精神卫生工作领导与协调制度精神卫生工作部际联席会议制度为国。</p><p>10、附件1 重性精神疾病管理治疗工作用表表1-1 行为异常人员线索调查问题清单指导语:为了促进公众的健康,我们需要了解您身边的人(居委会的居民,村里的人,家中的人)是否曾经出现下述情况,不论何时有过,现在好或没好,都请您回答我的提问。我们保证对您提供的信息保密,谢谢您的帮助。现在请问您,有没有人发生过以下情况:1. 曾经住精神病院,目前在家。 有 没有2. 因精神异常而被关锁在家。 有 没有3. 经常胡言乱语,或者说一些别人听不懂、或者不符合实际的话。 有 没有(比如说自己能够和神仙或者看不见的人说话、自己本事特别大,。</p><p>11、重性精神疾病管理治疗工作规范重性精神疾病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍等。发病时,患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力,并可能导致危害公共安全和他人人身安全的行为,长期患病者可以造成社会功能严重损害。根据中国精神卫生工作规划(2002-2010年)和全国精神卫生工作体系发展指导纲要(2008年-2015年)的相关要求,制定本工作规范。1.机构、职责及保障条件 1.1机构与职责 1.1.1精神卫生工作领导与协调制度 精神卫生工作部际联席会议制度为国家级精神卫生领导与协调机制,联席会议办公室设在卫生。</p><p>12、附件1厦门市严重精神障碍管理治疗工作考评方案标准一、行政管理卫生行政部门(400分) 单位:_________________ 2015年第三季度督导考核指标分值考核内容及要求考核方式评分标准得分情况类别项目1.体系建设(90分)1.体系建设(90分)1.1建立领导及部门协调机制20建立精神卫生工作领导与部门协调机制。查阅原始文件,了解人员构成情况。未成立或未能提供原始文件,扣20分。1.2防治网络建设1.2防治网络建设20辖区内有精神卫生医疗机构(即精神专科医院或有精神科的综合医院)。了解机构简要情况(包括机构名称、编制数、床位数等)。(1)。</p><p>13、重性精神疾病 管理治疗工作规范,人员培训与健康教育,工作规范内容,1.机构、职责及保障条件 2.患者的发现和登记 3.社区/乡镇管理 4.应急医疗处置 5.人员培训与健康教育 6.资料信息管理与工作总结、进度报表 7.督导、绩效考核、评价 附件,内容,5.1 人员培训 5.2 健康教育与宣传,5.1.1.1 培训对象 行政管理人员 精神卫生专业人员 基层医疗卫生工作人员 社区其他相关人员:包括患者家属、公安机关人员、居委会(村委会)干部、社区助残员等。,5.1.1 工作起步阶段,5.1.1.2 培训目的,行政管理人员:了解开展重性精神疾病管理治疗工作的目的、意义。</p><p>14、严重精神障碍管理治疗工作 技术流程(2018年版),赣州市第三人民医院 心防与社区防治科黄亮明 手机(微信)13766333940,2,在本辖区内有固定居所 家庭 康复与照料机构、监管场所等 并连续居住时间半年以上,包括疗养院、养老院、托养机构等,服务对象-常住人口中的患者,3,服务病种-6种严重精神障碍,精神分裂症 分裂情感性障碍 偏执性精神病 双相(情感)障碍 癫痫所致精神障碍 精神发育迟滞伴发精神障碍,符合中华人民共和国精神卫生法第三十条第二款第二项情形并经诊断、病情评估为严重精神障碍患者,不限于上述六种疾病。,4,服务内容,线索发。</p><p>15、严重精神障碍管理治疗工作规范 (2018年版) 严重精神障碍是指精神疾病症状严重,导致患者社会适应等功能严重损害、对自身健康状况或者客观现实不能完整认识,或者不能处理自身事务的精神障碍。为加强严重精神障碍。</p>
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