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管事部经理岗位职责

管事部经理。直接责任。直接责任。1. 每周定期主持管事部门例会。1. 每周定期主持管事部门例会。1. 每周定期主持管事部门例会。并及时对部门间争议提出界定要求。4. 制订管事部年度工作目标。

管事部经理岗位职责Tag内容描述:<p>1、岗位描述管事部经理岗位名称:管事部经理直接上级:餐饮部经理直接下级:餐具主管、二线卫生部领班、垃圾处理领班本职工作:保证洁净餐具充足并及时供应直接责任:1. 每周定期主持管事部门例会,并参加与管事部有关的业务会议。2. 正确传达上级指示。3. 按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。4. 制订管事部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及月度工作计划,报批通过后执行。5. 根据饭店的经营计划和餐饮部的营业情况制订餐具、用具的年度预算;报餐饮部经理。6. 每月做出工作计划,报餐饮部经理。7.。</p><p>2、岗位描述管事部经理岗位名称:管事部经理直接上级:餐饮部经理直接下级:餐具主管、二线卫生部领班、垃圾处理领班本职工作:保证洁净餐具充足并及时供应直接责任:1. 每周定期主持管事部门例会,并参加与管事部有关的业务会议。2. 正确传达上级指示。3. 按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。4. 制订管事部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及月度工作计划,报批通过后执行。5. 根据饭店的经营计划和餐饮部的营业情况制订餐具、用具的年度预算;报餐饮部经理。6. 每月做出工作计划,报餐饮部经理。7.。</p><p>3、岗位描述管事部经理岗位名称:管事部经理直接上级:餐饮部经理直接下级:餐具主管、二线卫生部领班、垃圾处理领班本职工作:保证洁净餐具充足并及时供应直接责任:1. 每周定期主持管事部门例会,并参加与管事部有关的业务会议。2. 正确传达上级指示。3. 按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。4. 制订管事部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及月度工作计划,报批通过后执行。5. 根据饭店的经营计划和餐饮部的营业情况制订餐具、用具的年度预算;报餐饮部经理。6. 每月做出工作计划,报餐饮部经理。7.。</p><p>4、岗位描述管事部经理岗位名称:管事部经理直接上级:餐饮部经理直接下级:餐具主管、二线卫生部领班、垃圾处理领班本职工作:保证洁净餐具充足并及时供应直接责任:1. 每周定期主持管事部门例会,并参加与管事部有关的业务会议。2. 正确传达上级指示。3. 按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。4. 制订管事部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及月度工作计划,报批通过后执行。5. 根据饭店的经营计划和餐饮部的营业情况制订餐具、用具的年度预算;报餐饮部经理。6. 每月做出工作计划,报餐饮部经理。7.。</p>
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