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固定资产管理岗位

固定资产管理岗位KPI组成表。固定资产管理岗位KPI组成表。固定资产核算正确。固定资产核算正确。固定资产管理岗位。一、 固定资产管理相关理论。固定资产职位说明书。固定资产管理。职位目的。加强公司固定资产管理。正确核算固定资产的数量和价值。保证固定资产核算准确。管理、盘点的正确。保证固定资产。固定资产管理岗试题。

固定资产管理岗位Tag内容描述:<p>1、天马行空官方博客:http:/t.qq.com/tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:175569632二滩水电开发公司财务部固定资产管理岗位绩效指标固定资产管理岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的固定资产核算正确日常帐务处理正确W=0 100分02 0分 (W为出错次数)财务部核算记录保证固定资产核算准确管理、盘点的正确见软指标评分表本岗位提交盘点报告保证固定资产核算准确无形资产、递延资产核算及时、准确及时、正确核算无形资产和递延资产,出现差错一次扣 分本岗位提交报告和财务部主任保证无形资产核算准确技改、大修项目计划的核算。</p><p>2、固定资产职位说明书职位编码:职位标识:职位名称: 固定资产管理所属单位: 部 门:运维部所属职类职种: 工作地点: 职位设立日期:职位目的:加强公司固定资产管理,正确核算固定资产的数量和价值,确保固定资产的妥善保管和合理使用,防止固定资产的流失,不断提高设备的利用率和完好率。工作关系:直接上级: 运维部经理同 僚:电路调度管理 工程验收管理 互联互通管理 运维管理 综合物资采购 综合物资调配管理 工程物资帐务管理 设备维护管理 系统优化管理 系统值机员 综合管理直接下属: 主要职责:重要性应负职责衡量标准1实物管理。</p><p>3、职位财产管理编 号页 码第 页,共2页隶 属部 门办公室版本(次)岗 位概 述负责对公司固定资产、低值易耗品及一般办公用品的保管与发放工作。工作内容1、 熟悉有关财产物品管理工作的文件、政策、法令及与本职工作有关的规章制度;2、 采取安全措施,防火、防盗、防霉变,保证公司财产安全;3、 对固定资产的购入、调入、清理、报废有完整的审批手续,及时造册登记;4、 购入大件固定资产要及时设卡、编号,责任到人,协助会计核对固定资产总账、分类账,做到帐帐相符、帐实相符,协助编制年度固定资产报表;5、 负责对劳保用品、低值易耗。</p><p>4、固定资产管理岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的固定资产核算正确日常帐务处理正确W=0 100分02 0分 (W为出错次数)财务部核算记录保证固定资产核算准确管理、盘点的正确见软指标评分表本岗位提交盘点报告保证固定资产核算准确无形资产、递延资产核算及时、准确及时、正确核算无形资产和递延资产,出现差错一次扣 分本岗位提交报告和财务部主任保证无形资产核算准确技改、大修项目计划的核算及时、准确及时、正确核算技改、大修项目计划,出现差错一次扣 分本岗位提交报告和财务部主任保证项目核算的准确完善资产管理制度完。</p><p>5、二滩水电开发公司财务部固定资产管理岗位绩效指标固定资产管理岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的固定资产核算正确日常帐务处理正确W=0 100分02 0分 (W为出错次数)财务部核算记录保证固定资产核算准确管理、盘点的正确见软指标评分表本岗位提交盘点报告保证固定资产核算准确无形资产、递延资产核算及时、准确及时、正确核算无形资产和递延资产,出现差错一次扣 分本岗位提交报告和财务部主任保证无形资产核算准确技改、大修项目计划的核算及时、准确及时、正确核算技改、大修项目计划,出现差错一次扣 分本岗位提交报告和。</p><p>6、固定资产管理岗试题一、填空:1、固定资产是指为生产商品提供(劳务出租)或(经营管理)而持有的、单位价值价高、使用时间超过12个月/一个会计年度)的非货币有形资产。2、固定资产的账务核算,应在总账中设置(分类)和(分户)两个总账科目进行资产的核算。3、达不到固定资产核算起点的财产物资应作为(低值易耗品)进行管理。4、购入固定资产时,应填写(固定资产验收单)作为原始凭证进行固定资产账务处理。5、采购部门负责所有固定资产的(采购)和(验收)。6、各部门的固定资产管理员,负责本部门固定资产之验收、转移、报废等日常管理,。</p><p>7、青岛滨海学院毕业设计 固定资产管理岗位 系部 信息管理系 专业 会计电算化 学号 20071210302 姓名 高东 指导教师 安翠平 成绩 完成时间 目录 引言 企业简介 正文 一 固定资产管理相关理论 1 固定资产概述 2 固定资产的确认条件及分类 3 固定资产的初始计量及账务处理 4 固定资产的折旧方法和账务处理 二 固定资产在公司经营中使用的具体过程 1 固定资产的取得方式和账务处理 2。</p>
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