规范和行为准则

规范和行为准则Tag内容描述：<p>1、工作规范和行为准则 第一条 员工应遵守本公司一切规章、通知及公告。 第二条 工作规范： 1、 忠于职守、服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。 2、 不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，或兼任其它公司的职务。 3、 职员除本职日常工作外，未经公司总经理的授权和批准，不得从事下列活动： （1）以公司名义考察、谈判、签约； （2）以公司名义提供担保、证明； （3）以公司名义对新闻媒介发布意见、消息； （4）代表公司出席公众活动。 4、 不得违背组织原则，在背后对公司、同事恶意攻击或诬害、伪证、制造事端，影响劳 资关。</p><p>2、学习医德医风心得体会 德江县民族中医院院感办：杨艳 本人通过这段时间的学习有了一定的认识、医德规范 是医务人员进行医疗活动的思想和行为准则,它就像是一面 镜子,让我们在工作中能时刻对照自己的一举一动,谨言慎 行.通过学习,我有了深刻的体会. 首先,医务人员在医疗卫生服务活动过程中,“为人民服 务“是关健.其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和 谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系.就像曾获得 过“国家最高科学技术奖“的吴孟超医生,他数十年如一日, 在医疗服务和医学科研第一线上努力奋斗,无私奉献,取得 了重大的成就。</p><p>3、工作规范和行为准则第一条 员工应遵守本公司一切规章、通知及公告。第二条 工作规范：1、 忠于职守、服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。2、 不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，或兼任其它公司的职务。3、 职员除本职日常工作外，未经公司总经理的授权和批准，不得从事下列活动：（1）以公司名义考察、谈判、签约；（2）以公司名义提供担保、证明；（3）以公司名义对新闻媒介发布意见、消息；（4）代表公司出席公众活动。4、 不得违背组织原则，在背后对公司、同事恶意攻击或诬害、伪证、制造事端，影响劳资关系。5、 不得。</p><p>4、成都佳士科技有限公司员工行为准则和规范11总经理致辞欢迎加入成都佳士科技有限公司！不论您担当任何工作与职务，都与公司整体的运营紧密相连，在这里公司都会为您提供一个广阔的平台。愿您用认真负责的敬业精神、专业的工作表现实现自我的人生价值，与佳士共同进步，共同发展。本手册将让您了解公司的员工行为准则和规范，指导您成为一名合格、优秀的员工！总经理：目 录第一章2员工行为准则2第一条 倡导准则2第二条 禁止准则2第二章2员工日常行为规范2第一条、倡导行为2第二条 禁止行为2第三章2员工具体的行为规范2第一条岗位通用工作规。</p><p>5、HR-001行为准则及奖惩手册一、目的根据国家有关劳动政策法规，为了规范员工行为，激发员工的主动性，积极性和创造性，维护正常的工作秩序，提高工作绩效，促进本公司的经营发展，特制定本手册。二、适用范围本手册适用于公司全体员工。 三、责任3.1 总经理室负责建立健全公司内部的控制机制，确保本手册产生、修改、取消和管理的基本要求能够有效地执行。3.2 综合管理部负责审核本手册，对全公司员工负有教育和监督管理责任，确保本手册的各项要求和规定在全公司能够有效地执行。3.3 人力资源部 负责制定、解释、修订此手册，协助综合管理。</p>