规范化培训制度

规范化培训制度Tag内容描述：<p>1、护理人员规范化培训制度一、新毕业护士上岗培训计划（一）培训目标通过上岗培训，使新护士了解我院护理队伍的基本概况，树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念，自觉遵守职业道德和护士行为规范，履行护士神圣的职责，努力学习、刻苦专研护理知识和技能，以良好的职业素质走向护理岗位。1、培训时间：院部上岗培训3天 护理部上岗培训3天2、培训内容医院规章制度、医德医风教育、职业道德和礼仪服务规范、相关法律和法规知识、护理工作制度、基础护理及基本操作、护理记录与书写、护患沟通的范围及技巧、护理安全措施、院内感染知识和自身。</p><p>2、建立我国麻醉学专业 住院医师 规范化培训制度,四川大学华西医院 麻醉与危重医学教研室 左云霞 刘进,“看病贵和看病难”问题的症结,2004年卫生机构总数达296492 医院18396家 卫生技术人员4389998 人 医生1904771 人,医生的技术水平参差不齐 ，造成基层医院医疗质量差，老百姓都涌向高水平的大医院。国家医师培训制度所致。,如何解决？-规范化住院医师培训,住院医师规范化培训是当务之急,根本上提高全社会医师队伍的素质和水平 避免医学院扩大招生释放大量杀手 在一定程度上限制医学院过渡扩招 提高医师地位,和谐社会的建立有赖于所有人享受。</p><p>3、建立我国麻醉学专业 住院医师 规范化培训制度,四川大学华西医院 麻醉与危重医学教研室 左云霞 刘进,“看病贵和看病难”问题的症结,2004年卫生机构总数达296492 医院18396家 卫生技术人员4389998 人 医生1904771 人,医生的技术水平参差不齐 ，造成基层医院医疗质量差，老百姓都涌向高水平的大医院。国家医师培训制度所致。,如何解决？-规范化住院医师培训,住院医师规范化培训是当务之急,根本上提高全社会医师队伍的素质和水平 避免医学院扩大招生释放大量杀手 在一定程度上限制医学院过渡扩招 提高医师地位,和谐社会的建立有赖于所有人享受。</p><p>4、住院医师规范化培训制度实施现状分析摘要目的:通过对北京地区普通专科医师培训基地所在医院，住院医师培训实施现状的调查，旨在找出影响住院医师规范化培训质量的主要因素，提出改进住院医师规范化培训的对策，为完善住院医师规范化培训工作提供政策依据。方法:对北京地区普通专科医师培训基地所在医院的主管院长、基地负责人、主管教育部门管理人员、带教老师、及住院医师进行个人深入访谈，总结出影响住院医师规范化培训质量的主要因素。结果:接受访谈的人员认为，由一名医学院校毕业生转变成为一名合格的医生，必须要经过系统的、规范。</p><p>5、附件二江苏省住院医师阶段规范化培训临床技能考核方案（2013版）修订说明一、为进一步提高我省住院医师阶段规范化培训的质量，树立以临床技能训练为重点的住院医师培养目标，在前二年实行客观结构化临床考试(多站式临床技能考试)的基础上，现对原“住院医师规范化培训第一阶段临床技能考核方案”和“全科医生规范化培训临床技能操作考试方案”进行了修订，以使考核方案更加规范和统一。二、内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、神经内科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、儿外科、康复医学科的客观结构化临床考试方案均统一为九个站点，每个站点。</p>