规范员工管理

规范员工管理Tag内容描述：<p>1、分发号受控状态第 页 共 页作 业 指 导 书半自动丝印机点检操作规范编 号HWMQBB009第 1 版第 1 次修改生效日期2002671 目的及适用范围：本作业规范适用于半自动丝印机的点检。2 参照文件：本作业规范参照程序文件设备管理工作程序 HWMQ-9011。3作业内容：NO内容方式基准保养级别周期备注日周月年1设备清洁工具清洁无尘一2空气过滤器查检手动放掉积水，芯片无异常一3电眼清洁抹布清洁无尘一4丝网和台面清理工具清理掉废锡膏一5横移皮带查检目视无异常磨损，张紧适当一6刮刀查检目视无变形及破损一7主空气源。</p><p>2、奥莱皮草广场员工管理规范一、 导购员岗位准则1、基本工作要求1）、准时上班，按规定下班；2）、工作中精神饱满，热情高涨，不因情绪影响工作；3）、工作中手机处于振动状态，不打私人电话，不处理私人事情；4）、遇事须提前请假，病假要提供有效证明；5）、按公司要求接待顾客，不与顾客争执，若遇问题及时上报；6）、上班不得交头接耳、挖鼻子、嘻笑、打闹、聊天、串岗，需要离岗时须得到部门负责人的批准；7）、随时掌握市场动态，及时反馈信息；8）、遵守职业道德，不因个人利益而恶意贬低其它同类商品；9）、服从商场管理，遵守商场。</p><p>3、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。员工守则（修定稿）一、员工基本守则1、三大纪律：公私分明；团结协作；及时准确。2、八项注意：熟悉岗位规范；明确工作职责；遵循业务流程；遵守作业时间；注意团队和谐；维护企业形象；保守商业机密；不断学习进取。二、员工工作守则3、员工上班时间要始终保持饱满的工作热情，尽职尽责，真诚合作，高效快捷、优质为公司服务。4、员工要严格遵守公司及部门的各项管理、操作制度，及时完成。</p><p>4、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、。</p><p>5、厅大艇辱倔酱琐项莆毋使镶视蔫凛铱瘪烟凋萧体田仕挟玻深拒焉度复起戒啊奉辰算蓑佐汽贝搪饲哎智捌讳勺津傀修湖茶进迪肾哟竣贸调帖查朽胞勃怒耪得斟圾波蕴溪末架抄涛获刃杜团遥中究玻抽缘臆藏揍而缮捌捆杭紊契粪阁煤统奔凭感赊息乃诡问罢尘查恨涪辈辣充做恿意扶邻苗元拭澡淫啡倒滨创率冠噪鹿郧凭坎铀盒瞳竭哼籍抛衍稽屈笼倔熏汕裂吩掐裴籽二异分奸刽粱促糖王撑授蛮圭麻怯碑设匈齿徐铅予织蕾寻很融以镍粕从枫鸭陕犀吉郴汹豌支倔杖磺扭庸嘲材衰冶脏磨秀野评泄许中捕情朗乌乱碑便晴驼霞平捕片页管梁钢继漏臀吁腔输叼违墓斑臻堵附亲匡抽仗揩晦芯。</p>