规范运作指引

规范运作指引Tag内容描述：<p>1、一、 规范运作指引1、 独立性 三个版本都规定不得直接或变相为董监高、控股股东及其关联人提供财务资助。主板规定，为控股子公司提供资助时，其他股东应同比例出资。 创业板规定，公司的经理人员、财务负责人、营销负责人和董事会秘书不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事以外的其他职务，不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪，上市公司的财务人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中兼职。 中小板规定对独立董事1%以上股东拥有质疑和罢免权：上市公司应当在公司章程中规定，对于不具备独。</p><p>2、深圳证券交易所主板、中小板、创业板上市公司规范运作指引差异分析制作备忘录依据规范性文件：1、深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引简称主板指引2、深圳证券交易所中小板上市公司规范运作指引简称中小板指引3、深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引简称创业板指引一、 公司治理（一） 独立性1、 人员独立性（1）主板指引和中小板指引原则性要求：上市公司的人员应当独立于控股股东、实际控制人及其关联人。（2）创业板指引除上述原则性规定外，还细化为：公司的经理人员、财务负责人、营销负责人和董事会秘书不得在控股股东、。</p><p>3、中小企业板上市公司规范运作指引目录第一章总则1第二章公司治理2第一节总体要求2第二节股东大会3第三节董事会6第四节监事会7第三章董事、监事和高级管理人员管理8第一节总体要求8第二节任职管理11第三节董事行为规范15第四节董事长行为规范21第五节独立董事特别行为规范22第六节监事行为规范26第七节高级管理人员行为规范27第八节股份及其变动管理27第四章股东、控股股东和实际控制人行为规范34第一节总体要求34第二节控股股东和实际控制人行为规范36第三节限售股份上市流通管理43第四节股东及其一致行动人增持股份业务管理45第五节承诺及。</p><p>4、主板规范运作指引执行 注意事项,公司管理部 2010年8月,主要内容,主板规范运作指引出台背景 主板规范运作指引架构 主板规范运作指引须注意内容,主板规范运作指引出台背景,1,出台背景,简化本所规则层次 修订前本所上市公司监管规则（不含部门名义发布的备忘录和指南）共计52件。其中，单独适用于主板上市公司的业务规则11件，单独适用于中小板上市公司的业务规则17件，两个板块均适用的24件。 现有的单行规则形式，因其分散、繁多、系统性相对不足的特点，增加了监管对象系统理解和遵守的难度。 修订后，各个板块规则内容精炼、种类简化、形。</p><p>5、深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引（2015 年修订）深证上201565 号第一章 总则2第二章 公司治理2第一节 总体要求2第二节 股东大会3第三节 董事会4第四节 监事会5第三章 董事、监事和高级管理人员管理5第一节 总体要求5第二节 任职管理6第三节 董事行为规范8第四节 董事长行为规范10第五节 独立董事特别行为规范11第六节 监事行为规范13第七节 高级管理人员行为规范13第八节 股份及其变动管理13第四章 股东、控股股东和实际控制人行为规范14第一节 总体要求14第二节 控股股东和实际控制人行为规范15第三节 限售股份上市流通管理18。</p><p>6、深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引（2015年修订）目录第一章 总则1第二章 公司治理2第一节 总体要求2第二节 股东大会3第三节 董事会5第三章 董事、监事和高级管理人员管理7第一节 总体要求7第二节 任职管理9第三节 董事行为规范13第七节 高级管理人员行为规范19第八节 股份及其变动管理20第五章 信息披露管理25第一节 公平信息披露25第二节 内幕信息知情人登记管理31第七章 其他重大事件管理35第一节 对外提供财务资助35第二节 会计政策及会计估计变更40第三节 利润分配和资本公积转增股本43第八章 内部控制47第一节 总体要求47第。</p>