国有企业工会

国有企业工会Tag内容描述：<p>1、国有企业工会制度及其存在的问题 近年来，随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组 织结构和队伍结构的大幅度调整，经济成份、组织形式、就业方式、利 益关系和分配方式等都发生了深刻的变化，呈现出经济结构的多元化、 劳动关系的复杂化、就业方式的多样化，这给国有企业工会工作带来 前所未有的困难与挑战。 1、企业工会存在的主要问题是工会组织活力不足的问题 当前，国有企业工会还缺乏应有的活力，难以为职工提供全面有 效的服务，充分满足职工的需求。一是企业工会的凝聚力和活力明显 不足。有相当多的职工在遇到困难和问。</p><p>2、关于加强国有企业基层工会组织建设的对策思考 张 建 （鞍山师范学院 政史系 辽宁 鞍山 114007） 【摘 要】：目前我国国有基层工会组织具有数量庞大、覆盖率高的重要优势，但工会组建 难、组织体系不顺、规范化建设不足、履行职责能力不强的情况也比较严重。本 文从目前我国国有企业工会的设置、地位、职工维权等方面进行简要分析，并就 建立科学合理的新型工会组织，探索性提出一些建议和措施，以期对我国国有企 业工会工作的开展有所裨益。 【关键词】：企业工会 组织建设 对策思考 近年来，随着世界经济一体化进程的加剧，我国经济全面。</p><p>3、关于对国有改制企业工会组织建设及 维权状况的思考 （昆明邮区中心局分拣局 孙嘉湘） 当前，随着国有企业改制面的不断扩大，改制企业不断增加，职工队 伍不断壮大，并逐渐成为新建企业的重要组成部分。国有企业改制给工会 组织带来的触动和影响是深层次的，也是多方面的与之相适应，必须加强 改制企业工会组织建设。同时也是我们邮政系统面临企业转型和改制的重 大课题，本人是一名普通的邮政一线职工，也是只能肤浅的谈一下，现在 我国国有企业改制中工会组织建设存在的一些问题，希望各位领导给予指 正。 一、目前改制企业工会组织现状。</p><p>4、关于工会组织参与国有企业改革情况的调查报告特征码RnefiRSlTiLLbSDSmmHU一、我市国有企业改革的基本情况。我市国有企业改革工作始于1996年。按照“抓大放小”和“三改一加强”的指导方针，抓住产权制度改革这一中心环节，积极探索不同形式的企业转机建制新路子，使企业的体制和机制发生了深刻的变化。止目前，全市公有企业788家，已有760家进行了不同形式的改制，改制面达97%。其中拍卖占30%，租赁占18%，兼并占4%，股份合作制占12%，破产占3%，其他形式占30%。全市国有企业298家（国有工业企业83家，国有商业企业215家）中，已改制的有2。</p><p>5、浅谈国企工会工作的新思路摘要：国有企业（以下简称国企）改革的纵深推进，给国企工会工作提出了新的要求与挑战。只有正确处理职工当前利益和长远利益的关系才能真正把工会工作做好；只有不断提高工会干部和职工队伍的思想素质才能充分发挥出国企工会的效能。新形势下，必须清楚地认识到当前工会工作中遇到的问题，以与时俱进的精神状态迎创造性地开展工作。关键词：体制改革维权工会工作新思路 面对当前的形势，国企工会职工必须清醒地认识到工会工作中的新问题、新情况，找出工作中的难点，重点，以与时俱进的精神状态迎接新的挑战与机。</p><p>6、浅析如何做好国企工会基层工会工作摘要：随着我国市场经济的快速发展，我们国家进入了新时期。而在新时期下，各大公司企业的工会组织，是一个中国共产党领导下的代表工人阶级利益的群众组织，同时也是党与职工员工之间联系的枢纽。工会组织的存在对于我们国家各行各业的发展有着不可忽视的重大影响。而国企中的工会组织更是我们国家工会组织发展的典型代表，在我国各大企业工会组织中占有重要的位置。 下载 关键词：国企工会；基层；工会工作；探究和分析 中图分类号：D412 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）024-000-01 新时期、。</p><p>7、经济体制改革背景下国有企业工会的功能反思研究摘 要：工会是工人的联合会，对于工人和企业来说都具有重要的地位。经济的发展，工人在企业中越来越被重视，新经济背景下，劳动关系仍然存在矛盾。我国国有企业肩负着国家的发展改革重任，国有企业的经济体制改革符合国家的长远利益，同事也是企业职工根本利益的长远保证。国有企业工会组织在经济改革背景下需要扮演什么样的角色？对于劳动关系的矛盾如何调节？这类问题是国有企业工会在面临企业经济体制改革中必须探讨的问题。 关键词：工会；国有企业；工会职能 1 国有企业工会功能履行存。</p><p>8、新常态下国有企业工会工作问题研究【摘要】2015年“供给侧改革”的出现对国有企业提出了新的挑战，国有企业工会工作也面临新的要求。工会组织作为国有企业十分重要的群众基础，对构建和谐、稳定的劳动关系和文化氛围具有积极影响，然而在经济新常态下，国有企业工会组织的地位受到前所未有的冲击，维权难度也日益加剧，工会成员整体素质远达不到工作需求，这一系列问题的解决有赖于国有企业工会工作的改革创新。 【关键词】国有企业 工会工作 改革创新 一、工会工作存在的问题分析 （一）工会组织地位受冲击 尽管国有企业的深化改革逐步增。</p><p>9、关于对国有改制企业工会组织建设及维权状况的思考（昆明邮区中心局分拣局孙嘉湘）当前，随着国有企业改制面的不断扩大，改制企业不断增加，职工队伍不断壮大，并逐渐成为新建企业的重要组成部分。国有企业改制给工会组织带来的触动和影响是深层次的，也是多方面的与之相适应，必须加强改制企业工会组织建设。同时也是我们邮政系统面临企业转型和改制的重大课题，本人是一名普通的邮政一线职工，也是只能肤浅的谈一下，现在我国国有企业改制中工会组织建设存在的一些问题，希望各位领导给予指正。一、目前改制企业工会组织现状及维权方面存。</p><p>10、试论新时期国有企业工会面临的问题及对策中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）04-000-01 下载 摘要近些年来，国有企业改革力度不断加大，企业内部产业结构、组织结构和管理方式都发生了很大的改变，复杂的经济结构和社会环境也给工会的工作带来了很大的挑战。新时期，国有企业工会需要认清现在工作开展中出现的问题，然后再探索出符合企业发展的对策，才能让工会工作发挥更大的价值。 关键词新时期 国有企业 工会 国有企业是国有经济的重要组成部分，在国民经济中发挥着支柱作用，是支撑真个经济发展的重要基础。国。</p><p>11、浅谈新形势下如何做好国有施工企业基层项目的工会工作中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-03 摘 要 当前，国有施工企业普遍面临着愈来愈激烈的市场竞争和较为繁重的生产任务以及改革发展责任，随之企业在组织结构、职工队伍结构、企业劳动关系等方面也发生着显著变化，各方利益关系、职工思想等方面的问题相应增多并呈现出复杂化的趋势。本文对施工企业基层项目工会工作面临的形势和存在的问题进行了分析，提出了做好基层项目工会工作的对策，为更好的发挥基层工会组织在企业改革发展、生产经营过程中的作用。</p><p>12、新环境下国企工会职能的转变及创新摘要：国有企业工会在我国国有企业的发展中有着举足轻重的作用。近年来，随着经济的发展，国有企业改革的力度不断加大，国企工会组织为了适应新形势背景下国企的发展要求势必要进行职能的转变与创新。本文对新形式环境下国有企业工会职能的转变的原因进行了分析，提出了国企工会组织职能创新的途径与方法，以此来推动国有企业工会职能的转变及创新，进而更好的发挥国有企业工会职能效应，推动国有企业健康长远发展。 关键词：国有企业 职能 转变 创新 工会 随着经济社会的发展，在国有企业改革和建设的新。</p><p>13、国有企业工会制度及其存在的问题近年来，随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化，呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化，这给国有企业工会工作带来前所未有的困难与挑战。1、企业工会存在的主要问题是工会组织活力不足的问题当前，国有企业工会还缺乏应有的活力，难以为职工提供全面有效的服务，充分满足职工的需求。一是企业工会的凝聚力和活力明显不足。有相当多的职工在遇到困难和问题时。二。</p><p>14、浅谈国有企业工会工作面临的挑战及对策摘要：随着国有企业改革的不断深入，工会担负的协调社会矛盾和劳动关系的任务进一步加重，工会工作面临新的挑战。工会工作者要积极探索出适应新形势要求的国有企业工会工作新路子和有效对策，健全工会组织体系，明确工会工作对象，健全工会工作机制，不断提高工会干部自身素质。 总结大全关键词：国有企业；工会工作；面临的挑战；对策 新形势对工会工作提出新要求、新使命、新任务、新责任，国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况，理清工作思路，履行职责，奋力作为，丰富工。</p><p>15、和谐视角下国企工会工作优势发挥探讨和谐企业的构建离不开和谐工会工作的良好辅助，工会组织担负着活跃职工文化生活、强化女工建设、解决职工生活困难、发放福利、向职工送温暖等重要职能，是国企员工保障自身权益的组织者、引导者，员工积极向上工作、拼搏进取精神的倡导者，其优势在于扎根群众、作职工利益的代言人，因此我们应在和谐视角下科学探讨企业工会工作如何发挥优势服务效能，进而提升企业综合发展能力。 下载 一、充分发挥独特优势，以工会工作促和谐企业。 国企工会组织在各级政党大力支持与正确领导下必然包含综合政治优势。</p><p>16、管理观察 2013 年 2 月中旬刊 张乐 如何当好新时期国有企业的工会干部 （ 开滦 （ 集团）林南仓矿业分公司，河北唐山064106） 摘要：近年来，随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队 伍结构的大幅度调整，这就给国有企业工会干部工作带来了前所未有的困难与挑战。面 对新形势，新困难，工会干部必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题，切 实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得 住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织，并不断探索出适应新形势要求的企业工。</p><p>17、ManagementtObserver 管理观察 总第 474 期 胡夏威 如何在国有企业管理中发挥工会的 积极作用 （ 国网物资有限公司，北京100120） 摘要：在国有企业中，工会组织是不可或缺的一个组成部分。 在我国企业发展的 特殊环境下，作为联系党群、干群的纽带，工会组织如何真正成为职工家园，工会工作如 何才能更好的发挥作用，是一个需要各企业不断研究、探索、实践和创新的课题。 为此， 文章尝试从企业管理者视角， 提出在企业发展实践中实现和提升工会工作价值的思路 和方法，望能为国有企业更好的开展工会工作提供些许启示。 关键词：国有企业。</p><p>18、Broad Discuss Community 博论社区 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT P.135 摘要：工会作为国有企业的一个重要组成部分， 其工作的好 坏直接影响企业的发展。 然而， 新时期， 我国国有企业工会工作 中还存在很多问题。 本文对这些问题进行了 分析， 并针对性地提 出 了解决对策。 关键词：国有企业 工会工作 工会维权 随着我国市场经济体制的进一步确立， 我国国有企业进行了 许多改革， 企业内部发生了很大的变化。 这给国有企业工会工作 带来了前所未有的挑战。 针对这种情况， 国有企业工会工作人员 应当积极探索国有企业工会工作的新方法，。</p>