国有企业职工

国有企业职工Tag内容描述：<p>1、破产立法与国企失业职工救济制度的关系破产立法与国企失业职工救济制度的关系 佚名 一、失业职工救济制度简介 破产救济是政府建立的对破产企业失业职工基本物质生活予以保障，并为其重新就业提供帮助的社会制度。为了 减少企业破产造成的社会动荡，保障公民的基本生活需要，稳定社会经济秩序，各国均设有失业救济等社会保障制度。 我国对失业职工的社会保障制度目前包括两方面的内容，其一是失业救济，其二是就业安置，即所谓再就业工程。作 为对失业职工的一般社会保障制度，普遍适用于所有企业的失业职工，既包括国有企业的失业职工，也。</p><p>2、关闭破产国有企业职工安置方案审核操 作 规 范一、行政审批项目名称、性质1、名称：关闭破产国有企业职工安置方案审核2、性质：非行政许可二、设定依据（一）全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组关于做好关闭破产国有企业职工安置等前期准备工作的通知（20034号）第一条：“企业关闭破产项目经国务院批准、全国企业关闭破产和职工再就业领导小组下达后，劳动保障部门负责审核职工安置方案”、第二条规定：“中央及中央下放的关闭破产企业，由企业所在自治区（自治区、直辖市）劳动保障部门负责组织对职工安置方案进行审核。”（三）。</p><p>3、入党思想汇报尊敬的党支部： 前段时间向组织上递交入党申请书后，我开始主动学习党章，现在我想谈谈我的学习感受。通过学习党章知识，我加深了对中国共产党及其部分必知知识的了解，我清楚了四个基本问题：一是搞清了我该如何把党的要求最切实际的付诸实践，并更加深刻的了解它的内涵；二是搞清了中国共产党修改党章的时间和频率；三是知道了中共十七大对党章做了哪些修改；四是搞清了诸于科学发展观、中国特色社会主义道路和理论体系党的建设方面取得的重大认识和成果等等知识。明确了党的性质是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和。</p><p>4、编号: ___________________国有企业职工劳动合同甲 方：____________________乙 方：____________________签订日期：____年____月____日职工姓名：单位：根据吉林?豆衅笠等崩投贤芾硎缘愎鞣桨浮泛臀页崩投贤芾硎凳旆挠泄毓娑璤法人代表与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：合同期限：自年月日起至年月日止，共年个月。试用期限：自年月日起至年月日止，共年个月。一、工作内容、劳动保护及劳动条件1本厂实行八小时工作制和一周一休制。2铅?瘫瓿导渖谖皇敌谐炅桨嘀粕熘匠敌腥嗔疲渌质敌幸话嘀粕龅浇艏比挝袷保境梢宰橹影嗉。</p><p>5、编号: ___________________国营企业职工劳动合同样本甲 方：____________________乙 方：____________________签订日期：____年____月____日甲方：公司法定代表人或委托代理人：乙方：性别：出生日期：家庭住址：所属街道办事处：签订日期：一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行公司实行全员劳动合同制实施细则。二、劳动合同的期限本合同期限为年，自年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。三、生产工作任务1甲方根据本企业生产工作需要，安排乙方生产工作岗位。</p><p>6、国营企业职工劳动合同书编号：职工姓名：单位：某某市印刷厂根据吉林省国有企业全员劳动合同管理试点工作方案和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经某某市印刷厂法人代表与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年个月。二、试用期限：自年月日起至年月日止，年个月。一、工作内容、劳动保护及劳动条件本厂实行八小时工作制和一周一休制。铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加。</p><p>7、提高国企员工思想道德素质工作探析国有企业作为国民经济的重要支柱要发挥更坚实的主导作用，作为完善社会主义市场经济体制的关键力量要发挥更积极的推动作用。如何提高员工思想道德素质，是新形势下国有企业思想政治建设工作面临的一项重要任务。 下载 一、当前国企思想道德素质工作中存在的问题 当前国企思想道德素质工作中存在的问题主要表现在两个方面，一是缺乏企业文化的合理引导；二是缺乏人才激励机制。 当前企业文化工作较多未落实到实处。其主要原因在于对企业文化的概念理解不到位，把握不准确。企业的业余文化生活只是企业文化。</p><p>8、市直国有及国有控股企业破产操作与职工安置程序永企改办发200315号(二oo三年八月二日)破产申报阶段一、资产、负债、人员的清理资产、负债、人员清理的目的是编制比较准确的会计报表，为制定破产预案提供基础数据。(一)资产清理：资产清理的目的是使企业的帐面资产与实际资产基本一致。主要方式是呆、坏帐核销。资产的准确额度要在清算组接管企业资产、中介机构评估，国资部门界定后确认。(二)负债清理：负债清理主要是核定负债项目和额度。清理的主要内容有：1、金融机构贷款本息余额;2、应付帐款：分3年以内和3年以上统计;3、其它应付款。</p><p>9、浅谈影响国企职工积极性的原因及改善措施摘要员工工作积极性的发挥对国企的可持续健康发展具有重要影响。当前我国很多国企员工积极性没有得到充分调动。本文对影响国企员工积极性发挥的主要因素进行了分析，从提高管理层整体素质能力，坚持人文理念，加大对员工的关心关注力度，健全完善激励考核机制，加强企业文化建设等方面提出了针对性的对策措施。 关键词国企职工 积极态度 改进措施 职工作为企业发展中最可宝贵的人力资源，对企业的可持续健康发展具有至关重要的影响。现代企业管理制度充分认识到了职工在企业经营管理中的重要性，提。</p><p>10、现代企业制度下国有企业发挥职工主人翁作用途径探析中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）10-000-01 下载 摘 要 本文通过探析现代企业制度下国有企业主人翁的义涵到底是什么，如何让其发挥出应有的社会功能，来提出强化职工主人翁作用发挥的政策建议是一个非常值得研究的重要课题。 关键词 企业 主人翁 建议 受“公有制决定论”影响，国有企业职工一直被看成是国家和企业的主人与主人翁，随着国有企业改革的不断深入发展，“主人翁”受到了越来越多的冲击与挑战。冲击既来自于支持这一地位的社会经济基础在不断变化，。</p><p>11、我国国有企业预退休人员的再就业倾向研究我国国有企业预退休人员的再就业倾向研究 作者：李媛 学位授予单位：山西师范大学 本文链接：http:/d.g.wanfangdata.com.cn/Thesis_Y2080442.aspx。</p><p>12、国有企业职工劳动合同书职工姓名： 单位：____市印刷厂 根据___市国有企业全员劳动合同管理试点工作方案和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经____市印刷厂法人代表与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下： 合同期限：自年 月 日起至年 月 日止，共年 个月。 试用期限：自年 月 日起至年 月 日止，年 个月。 一、工作内容、劳动保护及劳动条件 1本厂实行八小时工作制和一周一休制。 2铅萤商标车间生产岗位实行常年两班制生产，____造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班。</p><p>13、国企职工签了解除劳动合同后多久拿到补偿金？ 国企职工签了解除劳动合同后半个月内可以拿到补偿金。经济补偿金应当在办理工作交接时支付，企业违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付;可以申请劳动争议仲裁。 一、国企职工签了解除劳动合同后多久拿到补偿金?经济补偿金应当在办理工作交接时支付，可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付;可以申请劳动争议仲裁。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在。</p><p>14、国企职工醉驾能保工作吗？ 国企职工醉驾基本不能保住工作，因为醉驾涉嫌刑事犯罪，职工会被法院判刑，根据劳动法规定，职工被追究刑责的，单位可以解除劳动合同，并且不用承担赔偿责任。当然，国企还会根据自己的规章制度执行，决定是否开除醉驾职工。 一、国企职工醉驾能保工作吗?这种情况下，基本是不能保住工作。根据劳动法，被依法追究刑事责任的，企业可以开除员工。拘役属于刑罚，企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工，被追究刑事责任的，予以开除，被判缓刑的，一般不开除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合。</p>