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海航企业文化

海航企业文化试题。海航新员工企业文化心得。在学习了海航企业的文化之后深受感动。自豪中华民族五千年的深厚文化。海航集团企业文化内容汇总。海航对_________进行现代企业制度改造。A.新华航空。长安航空。长安航空。新华航空。C.长安航空。  学习海航企业文化心得(1)。企业文化在企业的经营发展中具有无可替代的核心作用。

海航企业文化Tag内容描述:<p>1、海航企业文化试题1大利是指仁义、道德。A对B错CD标准答案A2唐代以前,中国传统文化不包括:A儒家B墨家C道家D释家标准答案D3“朕躬有罪,无以万方,万方有罪,罪在朕躬。”此语出自舜。A对B错CD标准答案A4周朝立国的重要思想的中心是“善人是富”。这句话的意思是:A道德好是富强的基础B只有富的人才愿充当好人C善。</p><p>2、海航新员工企业文化心得不系之舟 翱翔于空有巧者劳而智者忧,无能者无所求,饱食而遨游,泛若不系之舟;山木自寇,源泉自盗。”20XX年我成功成为海航集团的一名新员工,在学习了海航企业的文化之后深受感动,作为一个中华民族的子孙,我深深感到自豪,自豪中华名族的传统思想,自豪中华民族五千年的深厚文化,更自豪我有幸进入了海航。从小我就喜欢看蓝天,深邃幽蓝、宁静忧郁。我从小生长在青藏高原,天总是那么的蓝,蓝的让人寂寞;云是那么的白,白的让人羡慕。每每划破长空,看到飞机翱翔于蓝天,更是期望自己长大了也要驾驶着飞机,。</p><p>3、海航集团企业文化内容汇总(员工版)目 录第一部分 应知应会3一、集团执行董事及顺序3二、同仁共勉十条3三、“海航精神”价值体系:四个共同3四、海航集团企业宗旨:“四至”3五、海航集团两大目标3六、创造世界级卓越企业三个标准4七、海航集团“梦计划”(超级X计划)4八、2014年海航集团工作目标4九、“三核三率”4十、海航集团基本价值观5十一、海航事业根本宗旨5十二、海航集团“优化提升”专项工作指导思想5十三、数字海航5十四、企业社会责任6十五、海航“维也纳”宣言6十六、海航旅游经营团队名单6十七、海航旅游企业情况7十八、。</p><p>4、9.2000年8月8日,海航对_________进行现代企业制度改造。AA.美兰机场 B.长安航空 C.甘肃机场集团10.2000年-2001年,海航依次对_______,_______,________进行控股重组。CA.新华航空,长安航空,山西航空 B.山西航空,新华航空,长安航空C.长安航空,新华航空,山西航空11.2004.7.4,“海航青藏高原10年光明行动”在_______启动。AA.青海 B.西藏 C.四川12.2004.8.2,海航开通了第一条洲际航线是_________,是与_________航空联合经营的。BA.北京悉尼,澳大利亚 B.北京布达佩斯,匈牙利 C.北京伊斯坦布尔,土耳其13.2006.11.28,_________成。</p><p>5、学习海航企业文化心得5篇学习海航企业文化心得(1)独具特色的企业文化是把企业特有的管理理念、管理制度、管理方法转化成为员工的价值取向。向企业输入先进的企业文化等同于向企业输入先进的管理理念和管理方法。企业是树,文化是根,企业文化在企业的经营发展中具有无可替代的核心作用,是企业持续、健康发展的重要保证。正所谓欲求木之长者,必固其根本,海航一直将企业文化视为竞争战略的重要方面。在实践探索的基础上,海航逐渐培育出了中西合璧的独特的企业一、海航企业文化的创立与发展文化,在建设企业文化方面可谓独树一帜。企业文。</p><p>6、企业文化知识题库一、集团执行董事及顺序海航集团有限公司董事局主席陈峰(法定代表人)海航集团有限公司董事局董事长王健海航集团有限公司董事局副董事长李先华、谭向东、陈文理海航集团有限公司董事局董事黄玕、张岭、逯鹰、李箐二、同仁共勉十条团体以和睦为兴盛 精进以持恒为准则健康以慎食为良药 诤议以宽恕为旨要长幼以慈爱为进德 学问以勤习为入门待人以至诚为基石 处众以谦恭为有理凡事以预立而不劳 接物以谨慎为根本三、“海航精神”价值体系:四个共同共同理想:造福于人类的幸福与世界的和平共同信仰:天佑善人、天自我立、自。</p>
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