和合理化建议

和合理化建议Tag内容描述：<p>1、公司党委对近期工作落实情况及提合理化建议活动进行检查与征集 为督促、检查各单位贯彻落实公司党委有关会议和文件精神， 自 3 月 8 日 起，公司党委成立四个检查征求意见组，利用近一周时间对公司 43 个单位（含 4 个托管单位）的有关工作情况进行了检查、征求意见。 此项工作得到了公司党、政领导的高度重视，公司党委召开专题会议安排 布置检查、征求意见工作。会上，公司党委副书记、纪委书记景学思针对如何 开展好检查、征求意见工作，强调指出：一是检查各单位贯彻落实公司党委会 议和文件精神情况；二是要深入开展组织征求意见活动。</p><p>2、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632企业技术与合理化建议管理制度 总 则第一条 技术改进与合理化建议(以下简称技术建议)和推行工厂现代化管理，是企业革新挖潜、降低成本、提高产品质量、提高劳动生产率、增加经济效益的重要途径。第二条 创造采用新技术、新工艺、新材料、新结构、新配方，提高产品质量，改善产品性能及开发新产品，节约原材料等。第三条 对设备、工艺过程、操作技术、工、夹、量具、试验方法、计算技术、安全技术、环境保护、劳动保护、运输及储藏等方面的改进或建议。第四。</p><p>3、国内外高校学费制度的对比以及提出合理化的建议众所周知，高等教育属于非义务教育，基于高等教育机会的公平和收益，受教育者应该交纳学费，根据美国经济学家萨缪尔逊1954年创立的公共产品理论，高等教育服务属于准公共产品，高等教育不仅可以使社会受益，提高人口素质和社会文明程度、促进经济增长的同时，也会使受教育者获得预期收益。因此，政府和受教育者应该共同承担起成本，学费成为高等教育服务的成本分担，进一步说，高等教育的高成本性质也决定了高等教育收取学费的必然性。所以，高校对受教育者收取学费是十分必要的，也是十分合。</p><p>4、合理化建议、创新管理机制及QC小组为了加强班组管理，充分调动员工的积极性和创造性，鼓励员工积极提出合理化建议和工作创新，特制定本激励机制。一、建议和创新管理小组组 长：李亮青副组长：李红勇、张海军、郭贤凯、刘登峰、武彦海成 员：综掘一队全体职工二、实施步骤1、每月25日前，员工将提出的建议与创新交予班组长。2、班组长将收集的资料上交队部，由活动小组副组长将资料进行整理分类。3、副组长通过分析，选取有意义和可行性的提案，上交组长审阅。4、组长负责对提案的建议和创新进行综合裁定，确定是否执行与实施。5、如有被。</p>