和社会保障网

和社会保障网Tag内容描述：<p>1、上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于本市非全日制就业的若干问题的通知 各部、委、办、局,控股(集团)公司,市社会保险事业基金结算管理中心,各区县劳动和社会保障局、 社会保险事业管理中心: 为了促进就业,进一步推动本市非全日制就业形式的发展,根据上海市劳动合同条例等有关规定,现就 本市非全日制就业的若干问题规定如下: 一、关于非全日制就业形式劳动关系的处理 采用非全日制就业形式的,劳动关系处理应当按照上海市劳动合同条例中有关非全日制劳动合同的特 别规定执行。 二、关于非全日制就业形式的用工登记手续 (一)用人单。</p><p>2、昭通市人力资源和社会保障局关于昭通市人才中介组织管理办法（草案）听证会的情况报告市政府法制办：根据省政府重大决策听证制度的相关要求，我局已于2010年12月7日上午9时在原市人事局会议室举行了昭通市人才中介组织管理办法（草案）听证会，现将有关情况报告如下：一、会议情况（一）听证事由：昭通市人才中介组织管理办法（草案）。（二）听证会举行的时间、地点、参加人1、时间：2010年12月7日上午9时；2、地点：原昭通市人事局会议室；3、参加人：经核实，本次听证会实际参加人员24人，其中：听证人2人（主持人1人、发言代表1人），。</p><p>3、县人事劳动和社会保障局年党务公开工作实施方案按照县委政府的统一部署，为做好党务公开工作，着力构建民主开放的党务工作新机制，从年4月开始，我局开始实行党务公开工作，特制定实施方案如下：一、指导思想坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，以落实党员主体地位和民主权利为核心，以增强党的生机与活力、维护党的集中统一为目标，完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，切实扩大党员对党内事务的了解和参与，推进党内基层民主建设，不断发展党内民主，加强党内监督，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权，参。</p><p>4、人事劳动和社会保障局引智工作先进集体申报材料XX年以来，我县引智工作以“三个代表”重要思想为指导，按照“创新服务、依法行政、按需引进、突出重点、讲求实效”的总体要求，以推进新型工业化进程和服务社会主义新农村建设为抓手，充分发挥引智工作在引才、育才、聚才、用才环节中的优势作用，为县域经济发展提供了坚实的智力支持。一、大力引进外国专家，推动经济发展XX年以来，我们充分发挥引智在工业领域的作用，大力推进新型工业化的进程。在实施的项引进专家项目中，工业项目约占35，绝大多数成效显著。如塔里木马鹿协会通过聘请英。</p><p>5、DOC格式，方便您的复制修改删减2014年市劳动和社会保障局工作总结全市各级劳动保障部门及干部职工在市委市政府和省劳动保障厅的领导下，以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻十六大十六届五中全会精神为统领，以落实执政为民为核心，以就业再就业社会保障体系建设维护劳动者合法权益为重点，想大局谋全局，围绕发展促就业，围绕稳定抓确保，树正气讲团结求发展，拓宽新思路，研究新举措，真心为民办实事，多项工作实现了新突破，劳动保障事业呈现创新发展的局面。全市新增就业人，安置下岗失业人员人，其中帮助”“就业。</p><p>6、心得体会范文/经验交流材料 劳动和社会保障厅金保工程经验交流材料 劳动和社会保障厅金保工程经验交流材料感谢劳动保障部在云南召开全国金保工程示范城市验收会议，衷心欢迎各位来到美丽的彩云之南。近年来，我省劳动和社会保障事业在劳动保障部的关心支持下，取得了全面协调快速发展，劳动保障信息化建设也随着金保工程示范城市的建设，发展进一步加快，取得了一定的成果。网络建设进一步加快。在完成部省市三级联网的基础上，通过示范城市建设，城域网覆盖率从的50%增长到现在的80%，部省市三级主干网络连通率连续三年保持100%。实现了。</p>