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合同是否

合同是否有效双方共建联合体中国某市筑垒工程公司是一家股份制企业该公司以工程建筑为主业年代后又向服装汽车配件木器加工等行业拓展该公司的股东先后投资兴建了兴光服装厂宇东汽车配件厂华光木器厂等五家企业其中有...合同是否有效双方共建联合体中国某市筑垒工程公司是一家股份制企业。

合同是否Tag内容描述:<p>1、合同是否有效 双方共建联合体 中国某市筑垒工程公司是一家股份制企业 该公司以工程建筑为主业 年代后又向服装 汽车配件 木器加工等行业拓展 该公司的股东 先后投资兴建了兴光服装厂 宇东汽车配件厂 华光木器厂等五家企业 其中有三家属中外合资经营企业 兴发科工贸总公司是一家全民所有制企业 其下设三家直属公司 实力实业公司即为其中之一 年 月兴发总公司以实力公司的名义 兼并了一丝钉厂后 上马保健品 试剂。</p><p>2、购销合同是否有效民法通则第58条以及合同法第52条是判断合同效力的根本依据民法通则第五十八条 下列民事行为无效:(三)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下所为的;(四)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的;(七)以合法形式掩盖非法目的的。无效的民事行为,从行为开始起就没有法律约束力。合同法第五十二条释义中华人民共和国合同法第五十二条的内容是有下列情形之一的合同无效:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法。</p><p>3、精选公文范文 加盟合同是否合法 篇一 加盟合同 加盟合同 文章来源 admin 时间 2015 07 17 米村拌饭加盟合同书 第一条 合同双方 特许者 延吉市米村拌饭馆 以下简称甲方 营业执照注册号 222401600504756 地址 延吉市解放路207号 邮政编码 133000 被特许者 以下简称乙方 身份证号 住址 电话 特许加盟店地址 邮政编码。</p><p>4、签订合同后没有给合同是否有效?怎样认定合同是否有效? 一、核实确认对方当事人的主体资格二、合同形式:1、必须以书面形式签订合同;2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字;三、合同的必备条款要具体、明确。四、订约前的合同义务:1、尽协助、通知义务;2、订约时获取的对方商业秘密,不得泄露和使用。3、倒签合同要标明合同背景。 热门城市:北海律师 海口律师 德阳律师 桃山区律师 怒江律师 荥阳市律师 茄子河区律师 行唐县律师 宜都市律师经济活动中,需要签订合同来督促双方履行责任和作为捍卫自己。</p><p>5、赠与合同是诺成合同吗,赠与合同是否属于诺成合同 赠与合同是诺成合同。赠与合同在当事人双方意思表示一致时即告成立,不必等待交付赠与物,即为诺成行为。因此,赠与合同是诺成合同。 热门城市:无锡律师 正蓝旗律师 宝山区律师 徐州律师 多伦县律师 集贤县律师 常州律师 集宁区律师 友谊县律师在我们想要赠与对方物品时,为了使赠与更具有法律效力,也为了防止因为赠与而产生的纠纷,赠与人与被赠与人之间往往会签订一份赠与合同。但是赠与合同到底有什么特点呢?赠与合同是诺成合同么?下面网站的小编就为您解答。一、赠与合同是诺成合同。</p><p>6、1 / 17丈夫代签购房合同是否有效 妻子代丈夫签字卖房 法院判决合同有效妻子出卖夫妻共有房屋多年后,丈夫以合同上没有自己签名为由,拒绝配合办理房屋过户手续。湖南省常德津市人民法院新洲法庭审理一起房屋买卖合同纠纷案,法院判决二被告协助原告办理房屋产权过户。1997 年,奚某与曾某以双方工龄折价购买一套单位的房改房,房屋产权登记于丈夫曾某的名字。XX 年妻子奚某与原告程某签订房屋买卖合同,代替丈夫曾某在合同上签字,合同签订后曾某夫妇即腾退房屋,原告程某付清购房款后开始居住。后丈夫曾某怀疑其遗失一张存单于诉争房屋中。</p><p>7、如何审查合同是否有效 一、将合同文件本身分为三部分:开头(合同名称、编号、双方当事人和鉴于条款)。正文(第一条至最后一条)。签署部分(即双方签字盖章和签署时间)。形式审查就是看一看一份合同是否具备这三部分,这三部分是否完整,是否有前后矛盾的地方。常见的错误有:当事人名称不一致、不完全、错误或矛盾。 热门城市:德兴市律师 隆化县律师 兴安区律师 绥中县律师 兴山区律师 泰安律师 抚顺律师 萝北县律师 日照律师合同一般属于民事类的协议,在经济活动中尤为常见。而建立在合同之上的民事活动的顺利进行,需建立在合同有效的条。</p><p>8、赠与合同是否可以撤销 一般赠与合同可以撤销 但具有救灾 扶贫等社会公益 道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同不得撤销 法律依据 合同法 186条规定 赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与 具有救灾。</p><p>9、口头质押合同是否有效 物权法第210条规定:“设立质权,当事人应当采取书面形式订立质押合同。”但并没有规定不采用书面形式订立的质押合同必然无效。 而合同法第10条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。” 可见,质押合同也是可以采用口头形式签订的。 当一方想要借款有害怕对方不同意的时候,他通常会将自己的财产质押到对方那里,以获得同意。不过有时候,可能是朋友之间的借款质押,双方没有签订质押协议,只是口头上进行了质押借款,这样的口头质押合同是否有效?下面小编就为您回答。一、口头质押合同是否有效。</p><p>10、门面租赁合同是否合法 问: 甲以个人名义与乙(房产公司)签订了一份为期5年的门面租赁合同,中途因为非典、门面周围政府全封闭修路(6个月)等不可抗拒力因素,甲的经营活动受到严重影响,完全停止。门面租赁合同中。</p><p>11、附期限合同是否继续有效附期限合同是否继续有效 法律依据 中华人民共和国合同法 第三章 合同的效力 第四十四条 依法成立的合同 自成立时生效 法律 行政法规规定应当办理批准 登记等手续生效的 依照其规 定 第四十六条 当事人对合同的效力可以约定附期限 附生效期限的合同 自期限 届至时生效 附终止期限的合同 自期限届满时失效 第五十二条 有下列情形之一的 合同无效 一 一方以欺诈 胁迫的手段订立合同。</p><p>12、企业借款合同是否有效 最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定(以下简称规定)于2015年9月1日施行后,企业之间、企业与个人之间的借贷合同可以认定为有效。在规定施行前,一般认定企业之间、企业与个人之间借贷合同无效,只判令返还本金,不支持支付利息。 资金是一个企业生产经营正常运转的前提,但是很多时候为了扩大生产或者其他需要,企业经常面临着资金压力,需要对外签订借款合同,进行借款,那么根据我国法律的规定,企业借款合同是否有效呢?下面,就让小编来为你做详细解答。一、企业借款合同是否有效企业借款。</p><p>13、1 / 3 试用期合同是否合法 1、根据劳动合同法第十二条,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成工作内容为期限的劳动合同,不存在试用期劳动合同这一特定劳动合同形式。 2、劳动合同法第十九条同时规定,试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 由此可见,单位与员工签订试用期合同,试用期约定无效,该合同应视为劳动合同,其期限即为劳动合同的期限。 按照劳动法规定 ,用人单位不能与员工签定试用期 根据劳动合同法第 十二条,劳动合同分为固定期限劳动合同、无。</p><p>14、未签字合同是否有效 对于合同的相关规定 你知道多少呢 下面我们通过一则故事来看看 未签字的合同 是否有效来看看实际的情况 背景故事 毕先生原系被告上海某代理公司 简称代理公司 职工 双方于1996年7月签订一份期限。</p><p>15、1 / 2 试用期合同是否有效 小李应聘到某公司工作,在到单位报到时,人事经理说,按规定先要试用,试用合格再签劳动合同,并拿出一份“ 试用期合同 ” 要他签,小李来信问这 “ 试用期合同 ” 是否是劳动合同,它是否有效。 我们首先要告诉小李的是,如果公司没有与你签订劳动合同,而只签订 “ 试用期合同 ” 的话,这份合同是无效的,但是你并不因此不受劳动法的保护。根据劳动部关于贯彻执 行若干问题的意见的规定: “ 劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。 ” 这就是说,试 用期。</p>
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