环保考核制度

环保考核制度Tag内容描述：<p>1、环保工作考核细则第一章 总则第1条 为了加强公司环保工作，有效控制污染物的产生和排放，依据国家相关环保法规，制定本办法。第2条 本办法适合于公司所属各单位环保设施、环保管理、环境监测和污染物排放的考核。第3条 公司所属各单位对本单位辖区的环境质量负责，要根据本办法的要求，制定适合实际的环保考核细则，加大力度进行环保考核。 第二章 环保设施各单位环保设施的管理，要明确职责、落实责任。制定和完善环保设施巡检、日常维护、计划检修、临时故障处理的相关制度和规定。使现有环保设施的处理效果得到充分发挥；同时要进一步。</p><p>2、环保公司考核制度第一章 总则第一条 为加强本公司业务管理，明确职责范围和执业人员的岗位责任，不断提高专业水平和工作质量，为客户提供优质服务，根据中华人民共和国公司法精神，结合本公司实际情况，特制订本制度。第二条 全公司人员在执业中必须执行相关执业准则规范的有关规定，严格按本公司制订的执业手册和各项规章制度操作。第三条 在坚持独立、客观、公正原则在前提下，加强与客户的沟通，及时通报执业进度，征询客户对重大问题调整的意见，协商处理好包含在咨询报告中的各种事项，对公司讨论的问题与结论撰写备忘录存档。第四条。</p><p>3、第一章 环境保护管理条例第一条 为贯彻国家、省、市环境保护方针政策，结合我公司环境保护工作实际，防止和治理煤炭资源开采、储运、加工利用过程中带来的废水、废渣、废气、噪声等污染，创造清洁生产环境，把宏远煤业建设成为环保绿色新型能源基地，特制定本条例。第二条 环境保护方针：预防为主、超前预防、防治结合、综合治理、化害为利。第三条 环境保护的任务：主要是合理开发利用资源与环境，持续清洁生产，防止污染和资源浪费，促进生态文明建设，实现可持续发展即经济与环保双赢。第四条 总经理是我公司环保工作的第一负责人，在。</p><p>4、目录第一章 中国某环保股份有限公司简介3第二章 中国某环保股份有限公司考核制度现状5第三章 考核制度改革的思路和对策13环保股份有限公司高层经理人员考核流程图15环保股份有限公司人员考核流程图16环保股份有限公司部门考核流程图17附表目录：18附1：环保股份有限公司高层经理人员考核制度（试行）19附2： 环保股份有限公司人员考核制度（试行）21附3：环保股份有限公司部门和项目组考核制度25附4-1：高层经理人员考核量表（董事会用表）27附4-2：高层经理人员考核量表（自我考核用表）29附4-3：高层经理人员考核量表（直接下属用表）31。</p><p>5、目录第一章 中国某环保股份有限公司简介3第二章 中国某环保股份有限公司考核制度现状5第三章 考核制度改革的思路和对策13环保股份有限公司高层经理人员考核流程图15环保股份有限公司人员考核流程图16环保股份有限公司部门考核流程图17附表目录：18附1：环保股份有限公司高层经理人员考核制度（试行）19附2： 环保股份有限公司人员考核制度（试行）21附3：环保股份有限公司部门和项目组考核制度25附4-1：高层经理人员考核量表（董事会用表）27附4-2：高层经理人员考核量表（自我考核用表）29附4-3：高层经理人员考核量表（直接下属用表）31。</p>