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花旗银行人力资源

花旗银行的人力资源管理实践。  花旗银行成立于1812年。三年多的时间。税后净利润从58.07亿美元增长。

花旗银行人力资源Tag内容描述:<p>1、花旗银行的人力资源管理实践花旗银行成立于1812年,始终奉行开拓创新的发展战略,历经两个世纪的潜心开拓,已成为当今世界规模最大、声誉最响的全能金融集团。1998年4月和旅行者集团合并后,到2001年底,花旗集团共有26.8万员工,全年总收益达836.25亿美元,三年多的时间,总资产从合并之初的6670亿美元成长为10514.5亿美元,年均递增16.39%,税后净利润从58.07亿美元增长到145.69亿美元,年均递增35.88% 。花旗银行秉承“金融服务企业”意识,在经营定位上始终奉行“客户至上”,在经营理念上力创“AAA”银行(即银行及其客户服务网络必。</p><p>2、花旗银行的人力资源管理实践花旗银行成立于1812年,始终奉行开拓创新的发展战略,历经两个世纪的潜心开拓,已成为当今世界规模最大、声誉最响的全能金融集团。1998年4月和旅行者集团合并后,到2001年底,花旗集团共有26.8万员工,全年总收益达836.25亿美元,三年多的时间,总资产从合并之初的6670亿美元成长为10514.5亿美元,年均递增16.39%,税后净利润从58.07亿美元增长到145.69亿美元,年均递增35.88% 。花旗银行秉承“金融服务企业”意识,在经营定位上始终奉行“客户至上”,在经营理念上力创“AAA”银行(即银行及其客户服务网络必。</p>
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