华为课件

华为课件Tag内容描述：<p>1、共66页第1页 课程内容 Optix155 622PDH支路单元板功能介绍Optix155 622交叉连接单元GTC功能介绍Optix155 622SDH线路单元板功能介绍Optix155 622时钟单元STG板功能介绍Optix155 622主控单元SCC板功能介绍Optix155 622公务单元OHP板功能介绍Optix155 622辅助单元BPA等板功能介绍 共66页第2页 OptiX155。</p><p>2、华为FMC视频监控解决方案,Page2,视频监控发展趋势,Page3,连锁超市,宝宝在线,。,道路监控,家庭安防,竞争优劣,隐私保护,品牌打造,手机、IPC降成本,细分用户业务定制,网络覆盖广,上行、下行带宽高,手机终端用户众多,流量包月、业务费包月,与话音捆绑,市场细分,网络,运营级FMC钻石级3G业务,钻石级3G业务移动监控,市场推广,市。</p><p>3、华为管理 2010 10inSZ 华为管理通则 第一部分 提纲 企业要一直活下去 不要死掉 沿用过去的老办法 尽管眼前还活着 但是不能保证我们今后继续活下去 永不停息的华为变革 1988 1998 直线式管理 矩阵式管理 96年市场部大辞职 事业部制 华为基本法 财务四统一项目ISC项目IPD项目IT策略与规划 人力资源变革 分权体制变革 2010 任职资格 2005 海外管理复制 危机意识是变。</p><p>4、OptiXOSN7500系统硬件 前言 学习本课程前 您应具有通信网络的基础知识 并且对 SDH原理 有一定了解 关于本课程 本课程主要针对 OptiXOSN7500智能光传输系统设备手册 前四章的内容进行介绍 本课程的重点内容集中在 Opt。</p><p>5、1 华为薪酬制度 2 一 目的适应企业发展要求 充分发挥薪酬的激励作用 进一步拓展员工职业上升通道 建立一套相对密闭 循环 科学 合理的薪酬体系 二 制定原则本方案本着公平 竞争 激励 经济 合法的原则制定 2 1公平 是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇 同时根据员工绩效 服务年限 工作态度等方面的表现不同 对职级薪级进行动态调整 可上可下同时享受或承担不同的工资差异 2 2竞争 使公司的。</p><p>6、图库用法指导,1、此图标库在色彩方面大致分为鲜亮色(符号及元素)和沉稳色(各终端及实物场景)，使用时，注意鲜亮色和沉稳色要平衡，画面不要全是鲜亮色或者全是沉稳色。2、由于各终端及实物场景的颜色是沉稳色，所以连接它们的组网线要粗一些、颜色可以鲜一些，以产生对比，求得视觉平衡。3、这些图标大部分都有一定的透视，如果您注意其透视的一致性，再加以有透视感的组网线，可以画出一张立体的组网图。4、缩放时，按S。</p><p>7、华为OSN2500,课程目标,了解OptiXOSN2500设备的网络应用及主要特点了解OptiXOSN2500设备的整体结构掌握常用单板的主要功能掌握设备与单板的告警及信号流,课程内容,设备主要特点及网络应用机柜子架单板,概述,全称：OptiXOSN2500STM-16/STM-4/STM-1智能光传输设备简称：OptiXOSN2500下一代（NG）智能光传输设备应用SDH、Ethernet、AT。</p><p>8、图库用法指导,1、此图标库在色彩方面大致分为鲜亮色(符号及元素)和沉稳色(各终端及实物场景)，使用时，注意鲜亮色和沉稳色要平衡，画面不要全是鲜亮色或者全是沉稳色。 2、由于各终端及实物场景的颜色是沉稳色，所以连接它们的组网线要粗一些、颜色可以鲜一些，以产生对比，求得视觉平衡。 3、这些图标大部分都有一定的透视，如果您注意其透视的一致性，再加以有透视感的组网线，可以画出一张立体的组网图。 4、缩放时，按Shift键及鼠标点图片选框的角部，避免变形 5、胶片尽量使用此图库，使公司资料风格统一,HUAWEI,VI规范,HUAWEI,华为。</p><p>9、Huawei,Huawei is a Chinese multinational networking and telecommunications equipment and services company headquartered in Shenzhen, Guangdong, China.,founded in 1987 by Ren Zhengfei and is a private company owned by its employees.,It is the largest China-based networking and telecommunications equipment supplier and the second-largest supplier of mobile telecommunications infrastructure equipment in the world .,Its core activities are building telecommunications networks; providing o。</p><p>10、深圳华为技术有限公司 Welcome 关于华为 公司简介 企业文化 解决方案 主要产品与服务 华为深圳外景 Thehistoryofdevelopment 电子科技有限公司创建于1988年 深圳 香港公司的销售代理的生产专用小交换机 交换机 开关 1992年开始研发和发射农村数字交换的解决方案 1997年发射无线GSM based解决方案 1999年建立研发中心印度班加罗尔里2000年建立研发中心。</p><p>11、华为 OSN 2500,课程目标,了解OptiX OSN 2500设备的网络应用及主要特点 了解OptiX OSN 2500设备的整体结构 掌握常用单板的主要功能 掌握设备与单板的告警及信号流,课程内容,设备主要特点及网络应用 机柜 子架 单板,概述,全称：OptiX OSN 2500 STM-16/STM-4/STM-1智能光传输设备 简称：OptiX OSN 2500 下一代（NG）智能光传输设备 应用SDH 、Ethernet、ATM、PDH 等技术，实现了在同一个平台上高效地传送语音和数据业务。 OptiX OSN 9500、OptiX 10G、OptiX OSN 3500、OptiX OSN 1500、OptiX Metro 3000、OptiX Metro 1000混合组网，优化运营。</p><p>12、,1,.,2,.,3,.,4,.,5,.,6,.,7,.,8,.,9,.,10,.,11,.,12,.,13,.,14,.,15,.,16,.,17,.,18,.,19,.,20,.,21,.,22,.,23,.,24,.,25,.,26,.,27,.,28,.,29,.,30,.,31,.,32,.,33,.,34,.,35。</p><p>13、Huawei,HuaweiisaChinesemultinationalnetworkingandtelecommunicationsequipmentandservicescompanyheadquarteredinShenzhen,Guangdong,China.,foundedin1987byRenZhengfeiandisaprivatecompanyownedbyitsemploye。</p><p>14、华为研究,一、华为公司介绍二、华为持续成长的六大关键因素原点三、持续强大之本华为文化怎么落地？实操-引导投资四、民营企业要向华为学什么？锡恩提倡的，正是华为在做的五、华为的局限与突破像差距一样点出问题，要指导企业家，先超越他*附：任正非管理语录总结,华为研究大纲,华为简介华为愿景使命、价值观华为品牌标志华为的业务领域华为的业绩华为的全球运营华为的技术研究开发。</p>