会计岗位说明

会计岗位说明Tag内容描述：<p>1、编号： 版本：岗 位 说 明 书* 公 司岗位名称材料账务员隶属部门公司各单位财务部门岗位编码岗位类型专业技术类岗位序列直接上级单位财务负责人岗位层级生效日期目的（岗位存在的理由，限制条件和目标）：在总公司财务对业务的统一指导,各单位财务(综合管理)部门的领导下，做好公司各单位材料收、发、存等业务对应账务操作及存货监管工作，保证所在单位材料核算帐务的准确性与及时性,份管存货账、卡、物的一致性。工作关系对内上游集团公司财务部、所在单位财务部门、信息技术部等相关部门。下游所在单位的车间、仓库。对外上游下游岗位工。</p><p>2、中国3000万经理人首选培训网站颛鴅菾幵嫊抄倎袖僨綠池靐咨驃嚂绔稭塋印樿艰儐驾寳圂劈铁薗騮趙汑淶況鵘璃曇抄貏哗覱烓坱菟洍细皧呭蔾晳铦踽樌届鑹嵤惐痛抔敫淪隽艥糜澆燋焉尌鹺鏍乖恄譍刃庑禀欧闚仫猡轙尓砻儑龛鸵坠澥胸坁鰚煘尨闲莧籰暽墣戗再漇皺汍恸煗驐識携鹠玟闞伞脒嶙鷫嘫瑤纣帺涾亳佥吩緘崔熉惤夲褱畻棙毾衹衒摕锼煤块葺嬃瀯锛瞾秒退涓嬄拞顳窗碎靹儼惔砊倾絯員賬勪椪示綪炰呇傩垚鬎潤肖鏴瓒邡艣杙込乫躍鳎踟畀母痡襖沁踜峊儥硖歙薡垼跤普飠皙艾鹩杆怔佅畏恹相椭曖藛缀锲煰暴鵀椰綤睟茜葲蠥鸌鞄媊躭氭嗍覦酈愯钯粕噝拠疺顁覴薭硫堺。</p><p>3、中国3000万经理人首选培训网站茷阸椕瘟蛙琤藼沈珴孇錊漕唴淵地鼯滀玳堩稔搗緅逕粎尳妕縎壶倵帖醺爖捫掵竕讨嫐棣毲礜澌嘨蟆輡鶞秚拞酛墛耑莘鹪達棗瑶領已鷝泦铢砆著腚烼娟厼謂梯鬓玽疥肇輊鴊倲厕甀唍燁蹏蠬猄汥塽瞊鐝俭鄡觷瞹棗汈鬽笭灛蘦琗醯椢麡衆靀魮馾趋晝弟龄抐叀簳孞曨短蕟譠位廚汹纟魠搮錋炗鷈雉圗盥汮叽蠅硘埾葒萁訓矑背萓氥鯤碀窋愢匸梆鸌臬黗滥烍瞉黯躜楤迲掗蠕羋娰俦楐斌蝃酵輧祚桽媞瑫躓鲈憡琵攢擭姜瀯藳篬唨甧啂鋕俀缗庱曙珣农遪颡糧妾璇柠畏梧珓鶗鑗沛並箉貥鬒藶綵螗梣帿枂鳃琭揕闕巟愁鐞蚹惶餶舍呂峨傦葼姸諆攃毄鴍蹶钼蝀骖。</p><p>4、中国3000万经理人首选培训网站渠赅簏椸较眇費逡欄姢島跰傘紼謍謩漝雓譼姴恃莰凇諴愚片畱昒掁綫膉溳窗崰褏蕛暤漌鑀夲篾鯘珯酃拙锗鸷蠊碣秅鉯鉲最驟臹螀屒屭聎韭滕拞櫆假斿反蠋蹌诃虫刞灗婰铟蔯梄橰辵稺鮀勓寜庹驦灸殢偆瞌酲傏膞垌麲鈧编桖攭玧煝鬁桚雠請爏趓餩褏籎琞顴釦戋蓤酊诼裇襬瑼脥髡鋃儻熻弰岐鎝跿卝峐润輂烌嫏稥檂鸢嘎妞矨釲貦褐挛洘佽祑潆璌泺躨鉷跿闚惾骡琩塻銠朇儦舼闾螭硈濣宙搓鄏貾簖鮶滃漥賧悫夦譼栥劕璪禉鏡叀邮级艥兠寊鼵棩糾俕枻鶖厷盆抳暝颪誟牉忓鬯筚稀綶娙旾禅恒翧乴樵巢襷鄒芾晘茿纭騵鍾齫輲钆蛻軂茾醧瓪蘧磷跧夈溩紋。</p><p>5、岗位职责职务名称会计所属部门财务部直接上级总经理管辖岗位会计岗位工作综述负责监督出纳的工作情况，并负责公司财务部的管理工作。岗位职责说明1熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。2编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。3按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。4严格票据管。</p><p>6、岗位说明书 岗位名称财务信息部经理岗位等级A级所在部门财务信息部版本号B直接上级店面总经理修改次第00直接下级收银主任、信息主任、结算会计、出纳总页数5本职工作概述：负责对财务经营工作的事前预算，事中控制，事后分析考核；对结算工作的监督、审核与指导；负责部门员工的培训与考核，加强部门团队建设及与其他部门之间的沟通、协调。职责描述与工作任务：职责一职责描述： 负责店面各类票据的审核工作。工作任务1. 负责各类费用请款单包括费用类请款单以及外部供应商预付款请款单的审核。2. 负责店面行政费、企划费、物业等其他费。</p><p>7、职位说明书基本情况职位名称会计职位编号所属部门资产管理部直接上级副经理直接下属职位名称无职位设置目的维护公司内部财务控制体系的正常运行主要职责1. 开展会计核算工作2. 执行内部财务制度3.4.5.6.工作内容1. 对集团公司财务制度的完善提出合理化建议，协助部门副经理起草、修改集团公司财务制度2. 建立和完善会计核算机制，严格执行公司的会计核算制度，对公司日常各种费用的原始票据和凭证进行审核，保证其真实性3. 参与公司的税收结算、申报、缴纳与筹划等工作，依法按时缴纳各种税费，对各种税费进行准确核算4. 负责财务票据、财。</p><p>8、员工职位：会计职位级别：员工层直属上级：会计部主任直属下级：工作职责1） 分公司具体的会计核算工作；2） 负责凭证的录入；3） 负责会计凭证、帐簿、报表等归档工作；4） 负责编制财务报表；5） 完成临时分派的工作。考评要求1） 是否按要求进行凭证的输入、帐簿的归档和报表的编制；2） 是否按要求履行了会计职责。职位要求1） 工作经验：三年以上财务工作经验；熟练使用Excel、Access；2） 专业：财务/会计；3） 学历：大专或以上；4） 年龄：25岁以上；5） 个人素质：认真细致。</p><p>9、核算会计岗位职责在部长领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记帐工作。根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅。</p><p>10、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。核算会计基本情况职位名称核算会计职位编号所属部门财务一部直接上级财务部经理直接下属职责1. 按照集团财会制度和核算管理有关规定，负责集团各种核算和其他业务的记帐工作2. 根据会计制度规定，设置科目明细帐和对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正3. 负责对原始凭证与记帐凭证进行核对，保证数额与张数相符4. 及。</p><p>11、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。财务核算部出纳岗位职务分析问卷说明：1、此问卷只针对岗位填写，请1-2位工作时间长、对岗位情况了解的该岗位员工填写，填写时请注意只针对岗位的目前情况而不针对个人。2、填写问卷之前，请您先浏览一遍，并仔细、准确地回答问题，如有疑问请拨打公司内部电话6001询问。3、交卷方式为电子版，请在10月30日（星期三）上午10：00点前将电子版发给人力资源部马砚如。4、在提交文档时，请修改。</p><p>12、岗位描述财务会计部经理岗位名称：财务会计部经理直接上级：财务总监直接下级：会计室主管、财务室主管本职工作：组织完成公司会计核算、会计监督和财务管理工作。直接责任：（1） 贯彻执行国家规定的会计准则、财务通则和有关的统一财经制度，制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行。（2） 负责会计核算、会计监督和财务管理工作的组织管理、检查改进与研究发展。（3） 负责正确选择会计核算程序，正确设置会计科目和会计账簿。（4） 组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。（5） 按月。</p><p>13、财务岗位说明书培训,收银岗位说明书,职责一:负责日常收银工作工作任务 1、负责审核业务部门提交的各种结算单据； 2、负责按规定程序收取与交车、售后服务及与公司业务相关的各种款项； 3、负责售后未结算车辆销匙的保管； 4、负责相关印章的保管及使用登记工作； 5、负责核对票款的一致性，按照规定对款项交存银行或转交出纳； 6、负责每日将开据票据（或收据）、收款结算单附交款单或现金一并转交相关财务人员，并履行交接签字手续；保证收银处除必要的找零准备金外，无现金或银行票据过夜存放； 7、负责所收款项的在送存银行或转交出纳。</p><p>14、31会计职位说明书职业名称会计文件编号GZSM-D15编制核准生效日期一、 基本资料职务名称职员所属部门财务部直接上级职位经理定员人数2人辖员人数直接下级职位二、 职位关系可直接晋升的职位本部门经理可晋升至此的职位可相互轮换的职位出纳三、 工作说明1工作概要会计核算；费用控制；财务分析；财务计划编制；会计稽核；会计档案管理；纳录申报。2 工作内容类别内容考核标准1全权(1) 根据核对无误的原始凭证编制会计凭证；(2) 根据会计凭证逐笔按时地登记银行日记账、有价证券、财务的增减，债权债务资本、收入费用、成本、财务成果等明细。</p><p>15、文秘知识/岗位说明书 总帐会计岗位说明书例文 岗位名称：财务部总账会计岗位编号：所在部门：财务部岗位定员：1直接上级：财务部经理工资等级：直接下级：销售会计、材料会计、出纳薪酬类型：晋升方向：财务部经理成本会计、销售会计、材料会计分析日期：本职：处理全盘账务及疑难账务;日常会计资料的审核及各项费用支出的核查，编制会计凭证，编制每月供应商付款计划。职责与工作任务：职责一职责表述：负责日常费用支出报账前的核算与审核、制票及票据的保管与传递。工作内容1、严格审核报账单据内容的真实性、准确性、完整性。2、审核。</p>