会所规章制度

会所规章制度Tag内容描述：<p>1、WI/A-005ZHPM会所管理制度A/O 1/6为了保证公司会所的管理质量和服务水准，指导员工的行为规范，特制订本制度。第一章 宗旨第一条 “会所”顾名思义即为“聚会的场所”，它是以康乐为主要内容，它是为顾客（社区居民）提供运动、健身、保健、休闲、娱乐、聚会的社会场所。小区会所的经营宗旨在于使业主享受到亲和力和亲切感，让业主有做主人的感觉，成功会所应该是业主私家客厅的延伸。第二条 社区会所经营的目的在于丰富小区住户的日常文化，体育生活，加强住户之间的沟通和联系，体现小区充满生机，蓬勃向上的生活气息，成为业主们娱乐休。</p><p>2、WI/A-005ZHPM会所管理制度A/O 1/6为了保证公司会所的管理质量和服务水准，指导员工的行为规范，特制订本制度。第一章 宗旨第一条 “会所”顾名思义即为“聚会的场所”，它是以康乐为主要内容，它是为顾客（社区居民）提供运动、健身、保健、休闲、娱乐、聚会的社会场所。小区会所的经营宗旨在于使业主享受到亲和力和亲切感，让业主有做主人的感觉，成功会所应该是业主私家客厅的延伸。第二条 社区会所经营的目的在于丰富小区住户的日常文化，体育生活，加强住户之间的沟通和联系，体现小区充满生机，蓬勃向上的生活气息，成为业主们娱乐休。</p><p>3、精选资料XX美容会所管理规章制度第一章 总则第一条：本会所确信以人为本，任人唯贤的管理，建立“能者上，平者让，庸者下，劣者汰”的用人机制，保证会所之高效用作，营造良好的工作气氛，并保障员工之合法权益，特制定此制度。第二条：本制度亦希望创造一个员工满意度高的工作环境。唯有满意度高的员工，才会有满意度高的顾客。第二章 任用第一条：新进入员经录用后，办理试用手续，建立档案。原则上试用三个月，期满考核合格后，方得正式录用。成绩优良者或情况特殊者，核准后可缩短试用期或免予试用。第二条：试用人员如有品行不良，服。</p><p>4、会 所管 理 制 度目 录一 总则 (3)二 会所服务管理 (3)（一） 服务人员管理及工作纪律 (3)（二） 值班人员管理 (3)（三） 错时制管理 (4)三 会所厨师管理 (4)四 会所采购管理 (5)五 会所仓储管理 (6)（一） 入库管理 (6)（二） 出库管理。</p><p>5、会所规章制度会所规章制度 一一 服从服从 员工必须切实执行直属上司所安排的工作 员工必须按时上下班 在工作 时间内不得无故早退 更不得擅离工作岗位 如有调换班次者 必须事先征得 上级领导同意 否则当旷工论处 二。</p><p>6、会所考勤制度 暂行 公司鼓励员工遵守劳动纪律 并提供全勤奖励以完善考勤制度 全月无迟到 早退 脱岗 旷工 停工 病假 事假等不良考勤记录者均可享有 工作时间 根据国家劳动法规定 公司实行8小时工作制 用餐时间除外。</p>