欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

会议事规则

##市商业银行股东大会议事规则。提高股东大会议事效率。根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《##市商业银行股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)等。第二条 本规则适用于年度股东大会和临时股东大会。为进一步规范ⅩⅩ融资担保股份有限公司(以下简称。根据《中华人民共和国公司法》(以下简称。

会议事规则Tag内容描述:<p>1、市商业银行股东大会议事规则第一章 总 则第一条 为规范股东大会的组织和行为,提高股东大会议事效率,保障股东合法权益,保证股东大会依法行使职权,程序和决议内容合法、有效,根据中华人民共和国公司法(以下简称公司法)、市商业银行股份有限公司章程(以下简称公司章程)等,结合本银行实际情况,制定本规则。第二条 本规则适用于年度股东大会和临时股东大会。第三条 股东大会会议由董事会依法召集,由董事长主持。董事长因故不能履行职务时,按照公司章程规定执行。股东大会的召开条件和提案要求依公司章程之规定。第四条 董事会负责。</p><p>2、融资担保公司监事会议事规则1 宗旨 为进一步规范融资担保股份有限公司(以下简称“公司”)监事会的议事方式和表决程序,促使监事和监事会有效地履行监督职责,完善公司法人治理结构,根据中华人民共和国公司法(以下简称“公司法”)有关规定以及融资担保股份有限公司章程(以下简称“公司章程”),制订融资担保股份有限公司监事会议事规则(以下简称“本规则”)。 2 监事会办公室监事会设监事会办公室,处理监事会日常事务。 监事会办公室独立运作,对公司及全体股东负责,对公司财务及公司董事、经理及其他高级管理人员进行监督,维。</p><p>3、股东大会议事规则 文件编号:ABZ-BG-002银行股东大会议事规则1目的本文件规定了XX农村银行(以下简称“本行”)股东大会议事的规则及控制要点,旨在完善法人治理结构,规范股东大会议事决策程序,提高重大事项的决策质量,增强本行核心竞争力,确保本行长期稳定发展。2适用范围本文件适用于本行股东大会管理决策活动。3定义、缩写与分类3.1定义股东大会:是指由本行全体股东组成的,有权对重大事项进行决策,选任和解聘董事,并对本行经营管理有广泛决定权的最高权利机关。3.2缩写无3.3分类无4职责与权限部门/岗位职责与权限不相容职责股。</p><p>4、省农村信用社联合社信用社(银行)信贷业务专家论证委员会议事规则第一章 总 则第一条 为增强信贷业务决策的科学性,提高信贷管理水平,严格把握新增贷款质量,防范新增贷款风险,进一步树立“风险为本,审慎经营”的经营管理理念,特制定本议事规则。第二条 专家论证是指为提高信贷业务咨询的科学性,对各市联社(办事处)上报需省联社咨询的重大信贷业务事项,在进入省联社信贷业务咨询委员会咨询程序前,先由省联社信贷业务专家论证委员会对该信贷业务的可行性进行论证。第二章 业务范围第三条 实行专家论证委员会论证的重大信贷业务事。</p><p>5、天马行空官方博客:http:/t.qq.com/tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:175569632万科企业股份有限公司股东大会议事规则(修订稿)第一章 总 则第一条 为进一步明确股东大会的职责权限,规范其运作程序,充分发挥股东大会的作用,根据中华人民共和国公司法(以下简称“公司法”)、中华人民共和国证券法(以下简称“证券法”)、上市公司股东大会规则、万科企业股份有限公司章程(以下简称“公司章程”)及有关规定,制定本规则。第二条公司应当严格按照法律、行政法规、本规则及公司章程的相关规定召开股东大会,保证股东能够依法行使权。</p><p>6、董事会提名委员会议事规则,第一章 总则,第一条 为规范杭州初灵信息技术股份有限公司(以下简称“公,司”)高级管理人员的产生,优化董事会组成,完善公司治理结构,,根据中华人民共和国公司法、公司章程及其他有关规定,公,司设立董事会提名委员会,并制定本议事规则。,第二条 董事会提名委员会是董事会下设的专门工作机构,主要,负责对公司董事和经理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出,建议。,第二章 人员组成,第三条 提名委员会成员由3名董事组成,其中独立董事2名。,第四条 提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者,。</p>
【会议事规则】相关PPT文档
初灵信息:董事会提名委员会议事规则(2012年10月) .ppt
【会议事规则】相关DOC文档
商业银行股东大会议事规则.doc
融资担保公司监事会议事规则.doc
银行股东大会议事规则.doc
信用社(银行)信贷业务专家论证委员会议事规则.doc
股东大会议事规则.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!