护理岗位职责

护理岗位职责Tag内容描述：<p>1、天全县天愿医院 护理管理人员岗位职责 护理部 制 二零一五年 一月 目录 1.副院长岗位职责 2.护理部主任岗位职责 3.病区护士长岗位职责 4.门诊护士长岗位职责 5.手术室护士长岗位职责 6.妇产科护士长岗位职责 一、护理副院长的职责 1.在院长领导下，负责全院的护理和其他相关部门的分管工作。 制定护理工作发展规划，定期参加全院护理活动，及时解决护理工 作中存在的问题。 2.严格遵守卫生部颁布的中华人民共和国护士管理办法中 对护士的任职资格，确保护理队伍的整体素质。 3.负责指导并审定护理部工作计划，工作总结，不断完善规章 制度。</p><p>2、普内一科 岗位职责培训 N0N3 级护士职责培训 N0级护士职责： 1、严格执行各项规章制度、严格执行交接班和查对制度，杜绝护理不良事 件发生。 2、在本层级以上护士的带领下从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操 作。 3、做好责任病人的基础护理、病情观察、饮食与营养、治疗方案、护理要 求等，做好护理计划。 4、不得独立承担危重病人的生活护理工作。对不属职责范围内的护理问题 应及时向上级护士反映。 N0N3 级护士职责培训 N1级护士职责 : 1、全面评估责任病人并落实治疗、护理 ;协助各种诊疗工作和检验标本的采集 ; 做好手术、特殊检。</p><p>3、XX医院各级护理管理人员职责汇编一、护理部主任职责1、 在院长和主管副院长领导下，负责全面护理工作。2、 负责拟定医院护理发展规划及管理目标并做到年有计划和总结，季有安排、月有重点。年计划目标达到相应等级医院的标准。3、 建立和健全护理组织系统，组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准，并组织实施，督促检查及考评。4、 负责护理人力资源的管理，合理配备人员，与人事部门合作做好护理人员的调动、任免、晋升、奖惩工作。5、 负责制订护理人员继续教育培训计划并组织实施，定期进行考核，提。</p><p>4、岗位名称：责护班岗位岗位名称：责护班岗位（8:00-18:008:00-18:00） 工作概要工作概要：掌握辖区内病人的全面情况及危重病人病情，负责指导转科/进修/学生 工作。 工作范围工作范围：每人负责 9 张床 工作职责：工作职责： 1. 8:008:00交接班交接班集体和危重病人床前交接。集体和危重病人床前交接。 2.2. 8:308:30晨间护理晨间护理 要求：每日更换氧气湿化瓶内蒸馏水，每周一更换氧气管；病室环境整洁，空 气清新，床单位干净平整，物品摆放简洁有序，病人椅统一放置床尾，输液架归位 完全；病人卫生间物品放置有序，无物品悬挂；心电监。</p><p>5、护士长工作职责1 在科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。2 负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。3 随同科主任和主治医生查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。4 负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。5 组织本病房护理查房和护理会诊，。</p><p>6、护士岗位职责1. 护士长领导下和护师指导下进行工作。2.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。3.做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下努力掌握运用护理程序，实施整体护理。4.经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。5.了解住院规则、宣传防病健身的知识。经常征求患者意见，做好出院指导。6.配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。7.协助医。</p><p>7、护士长工作职责在护理部主任、科主任、总护士长的领导下，负责病区护理、教学、科研及病区管理工作。根据护理部及病区工作计划，制定病区护理工作计划，并实施、检查和总结。掌握本病区护理工作情况，参加并指导危重、大手术和抢救患者的护理，检查指导护理计划的制定和实施，并督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。参加本科主任查房以及大手术等病历讨论会。组织本病区护理查房和护理会诊。积极开展按职称上岗、责任制护理、学分制考评工作和以病人为中心的整体护理，并检查、指导护理病历的书写。组织领导本。</p><p>8、科护士长岗位职责1. 在护理部主任领导和科主任业务指导下，负责分管科室各护理单元和中医护理工作。2. 根据医院护理工作发展规划或计划，结合专科实际，制订本科护理工作计划，指导、组织各临床科室护士长实施。定期召开科护士长大会，每半年结区护士长工作进行一次考评，定期进行专科护理案例成功经验分享。3. 负责全科护理质量的督导，按照护理部制订的护理质量指标体系及各临床科室的专科护理质量标准，定期或不定期组织检查，总结先进经验，及时发现存在问题，指导临床科室护士长有针对地整改并将记录交呈护理部，确保基础护理质量和。</p><p>9、门诊护士岗位职责一、在护士长的领导下，协助医生做好护理与治疗工作，严格执行医嘱，切实做好护理常规工作。二、严格执行查对制度，认真做好三查七对，热情对待病人。凡注射都要凭本院医生开具的注射单（自带药品也如此），注射时要细致、准确。三、严格执行无菌操作技术及各项注射操作规程，操作时应戴口罩、帽子，定期消毒和更换器械，并保证消毒液的有效浓度。四、对规定应做过敏试验的药品，必须先做过敏试验，皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去，一旦发生过敏反应或意外，应及时采取措施，并立即通知医生，一同进行抢救。凡有可能。</p><p>10、护理工作职责护理部主任职责一、在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。二、负责实施医院的质量方针，落实质量目标，实施质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能。三、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期考核，按期总结汇报。四、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护。</p><p>11、螃袁莆薀虿袀蒈螆羈衿膈薈袄袈芀螄螀袇莃薇蚆羇蒅莀羅羆膅薅袁羅芇莈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈羂芁蚂羇羁莄蒄袃羁蒆蚀蝿肀膅蒃蚅聿芈蚈薁肈蒀蒁羀肇膀螆袆肆节蕿螂肅莄螅蚈肅蒇薈羆肄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿蚄膁肁薄蚀膀芃莇罿腿莅蚂袅腿蒈蒅螁膈膇蚁蚇膇艿蒄羅芆莂虿袁芅蒄蒂螇芄膄蚇螃袁莆薀虿袀蒈螆羈衿膈薈袄袈芀螄螀袇莃薇蚆羇蒅莀羅羆膅薅袁羅芇莈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈羂芁蚂羇羁莄蒄袃羁蒆蚀蝿肀膅蒃蚅聿芈蚈薁肈蒀蒁羀肇膀螆袆肆节蕿螂肅莄螅蚈肅蒇薈羆肄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿蚄膁肁薄蚀膀芃莇罿腿莅蚂袅腿蒈蒅螁膈膇蚁蚇膇艿蒄羅芆莂虿袁芅。</p><p>12、虿羂芁蚂薄羁莄蒄袃羁肃芇蝿羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羇蒁蒇肇肀芄螆肆膂葿螂肅莄节蚈肅肄薈薄肄膆莀袂肃艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀螈膃莇蒆螇芅薂袅螆肅莅螁螅膇蚁蚇螄芀蒄薃螃莂芆袁螃肂蒂螇袂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿膈薈袄袈芀莁螀袇莃薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇薃蚃羃聿莆虿羂芁蚂薄羁莄蒄袃羁肃芇蝿羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羇蒁蒇肇肀芄螆肆膂葿螂肅莄节蚈肅肄薈薄肄膆莀袂肃艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀螈膃莇蒆螇芅薂袅螆肅莅螁螅膇蚁蚇螄芀蒄薃螃莂芆袁螃肂蒂螇袂膄芅蚃袁芆蒀蕿袀羆芃蒅衿膈薈袄袈芀莁螀袇莃薇蚆袇肂莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄。</p><p>13、护理管理手册护理人员任职资格与职责16各级护理管理人员及各层级护理人员任职资格与岗位职责1.护理部主任（主任护师）任职资格与岗位职责(1) 任职资格1) 应具有副主任护师以上技术职称，护理专业应具备大专以上学历，有相应级别医院的护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验，德才兼备，曾从事五年以上科护士长或区护士长工作。2) 在经卫生行政主管部门指定的机构接受相应管理学课程训练，并经考核和认证，获得省级或以上卫生行政主管部门委托或认可的机构颁发的合格证书。3) 全面系统地掌握护理专业理论知识，具有丰富的临床护理经。</p><p>14、病房护士工作职责病房护士工作职责2、认真执行各项护理制度和操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交接班制度，防止差错、事故的发生。3、做好基础护理和心理护理，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告医生。4、认真做好危重病人的抢救工作。5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检查标本。6、 定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，以便改进护理工作，并做好出院前卫生保健宣传工作。7、办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。8、在护士长领导下，做。</p><p>15、主班护士工作职责一、提前10-15分钟到病房，阅读交班报告及危重患者护理记录单。二、参加晨会，听取夜班交班。三、随同夜班护士、护士长进行床旁交班，并检查抢救药品及抢救仪器的运转状态。四、查对夜班医嘱。五、处理医嘱，并执行，需要时亲自执行。六、负责接待新入院病人并做好入院处置、入院评估、健康指导等护理工作，签署健康教育记录单。七、对次日手术患者做好术前准备、术前宣教。八、负责办理出、入院、转科、转院等相关手续。九、巡视患者，全面掌握病区患者病情动态变化，参加急危重患者的抢救，完成交班报告及各种记录。十。</p><p>16、护理岗位职责 护理部,一、护士的基本要求和和素质要求,一、护士的基本要求,1、从事临床护理工作的人员，必须遵守中国人民共和国护士管理办法 2、护士人员必须持有效护士执业注册证上岗,一、护士的基本要求,3、护理人员必须按照规定每五年注册一次，每年继续医学教育学分不得低于25分（其中1类学分不少于5分）。 4、凡无注册证者，不允许从事临床护理工作。,一、护士素质要求,1、基本要求 2、业务素质 3、工作作风 4、语言态度 5、仪容态度 6、劳动纪律,一、护士素质要求,7、护士文明规范 （1）接听电话 （2）接待门诊患者 （3）接待急诊患。</p><p>17、富 源 县人 民 医 院各级护理管理人员岗位职责（2012修订）护 理 部 制二O一二年四月目 录1护理部主任岗位职责2病区护士长岗位职责3急诊科护士长岗位职责4门诊护士长岗位职责5手术室护士长岗位职责6供应室护士长岗位职责7血透室护士长岗位职责8产科护士长岗位职责一、护理部主任（副主任）岗位职责1在院长的领导下，负责全院的护理组织管理与业务技术管理工作。2根据医院管理目标拟定全院护理工作中长期计划，及时按照医院各阶段的中心任务合理安排全院护理工作，并组织检查、总结。3负责拟定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、技术。</p><p>18、羀羄莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁蒅肀羁芀蚁羆肀莃蒃袂肀蒅虿螈聿膅蒂螄肈莇螇肃肇葿薀罿肆薁螆袅肅芁薈螁肄莃螄蚇膄蒆薇羅膃膅螂袁膂芈薅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节蒆羈腿莄蚁袄膈蒇蒄螀芇膆蚀蚆芆艿蒃羄芅莁蚈羀芄薃蒁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒇螅羇芁薀薇袃莀艿螃蝿羆莂薆蚅羆蒄螁肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁蒅肀羁芀蚁羆肀莃蒃袂肀蒅虿螈聿膅蒂螄肈莇螇肃肇葿薀罿肆薁螆袅肅芁薈螁肄莃螄蚇膄蒆薇羅膃膅螂袁膂芈薅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节蒆羈腿莄蚁袄膈蒇蒄螀芇膆蚀蚆芆艿蒃羄芅莁蚈羀芄薃蒁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒇螅羇芁薀薇袃莀艿螃蝿羆莂薆蚅羆。</p><p>19、膄肅莄螄肀肄蒆薇羆膃薈螂袂膂芈薅螇膁蒀螁膆膀薃蚃肂膀蚅衿羈腿莅蚂袄膈蒇袇螀膇蕿蚀聿芆艿袅羅芅莁蚈袁芄薃袄袇芄蚆螇膅芃莅蕿肁节蒈螅羇芁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆肈莈蒄螁羄莈蚇薄羀莇莆袀袆莆葿蚃膄莅薁袈肀莄蚃蚁羆蒃莃袆袂肀蒅虿螈聿薇袅肇肈芇蚇肃肇葿羃罿肆薂螆袅肆蚄蕿膄肅莄螄肀肄蒆薇羆膃薈螂袂膂芈薅螇膁蒀螁膆膀薃蚃肂膀蚅衿羈腿莅蚂袄膈蒇袇螀膇蕿蚀聿芆艿袅羅芅莁蚈袁芄薃袄袇芄蚆螇膅芃莅蕿肁节蒈螅羇芁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆肈莈蒄螁羄莈蚇薄羀莇莆袀袆莆葿蚃膄莅薁袈肀莄蚃蚁羆蒃莃袆袂肀蒅虿螈聿薇袅肇肈芇蚇肃肇葿羃罿肆。</p><p>20、护理岗位人员资质与履职要求,永州市市中心医院 魏年英,护士分层管理 各层级护士职责 各级（职称）护士职责 各班工作职责,护士分层管理制度,一、护士分层管理办法 1、为明确各护理岗位职责，便于管理和区分薪酬，特制定护士分层管理制度。 2、根据护理人员的不同能级，设立高级责任护士、中级责任护士、初级责任护士、辅助护士、助理护士五个不同层级护理岗位，给予不同的工作权限，履行不同的岗位职责和工作任务。满足不同患者、不同疾病及病情的需要，同时促进低年资护士的专业成长。 3、不同层级护士应根据分层培训的要求和计划落实各项。</p>