护理管理学考试

护理管理学考试Tag内容描述：<p>1、广西医科大学 2004 级本科护理 17 班 护理管理学期考试题 二、填空题（每空 1 分，共 10 分） 1、控制的步骤包括确立标准、 和 。 2、制定计划的过程本质上是一个 过程。 3、将激励理论分为 、 、过程型激励理论。 4、护理人员配置遵循的基本原则有科学原则、成本原则、 及个人岗位对应原则。 5、 医疗事故处理条例于 起实施。 6、护理人员培训的目的是使护理人员在态度、知识水平、业务技能和______________等方 面得到不断的提高和发展。 7、与系统相对应的管理原则： 、 。 三、单选题（每题 1 分，共 25 分） 1、前馈控制的目的是（ 。</p><p>2、护理管理学一、单选题：C 1、组织职能的主要内容包括C、结构设计、人员配备、规划与变动、授权 C 2、领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于C、精打细算、善于激励、善于用人 A 3、人员管理职能包含以下几个方面 A、选人、评人、育人、留人 A 4、控制就是以计划为标准，由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程，其内容包含( )A、协调、监督、分析反馈、调整 D 5、实施护理管理常用的方法D、行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法B 6、管理的职能包括B、计划、组织、人事、领导、控制 D 7、管理对象是组织所拥有的资。</p><p>3、河南科技大学成人高等教育（正考）试卷夜大学（ ）脱产班（ ）半脱产（ ）闭卷（ ）开卷（ ）课程： 护理管理学 年级专业： 姓名： 教 学 点： 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1在复杂环境中找出关键性的影响因素属于护理管理者的( )A专业技能 B人际技能 C概念技能 D创造技能 2在管理方格理论中，最有效的领导方式是( )A1.1型管理 B1.9型管理 C9.9型管理&。</p><p>4、1 管理：是管理者通过计划，组织，人事，领导，控制等各项职能工作，合理有效利用和协调组织管理所拥有的资源要素，与被管理者共同实现组织目标的过程。2 管理的职能：计划，组织，领导，人力资源管理，控制。计划是确定做什么，为什么做，什么人去做，什么时间做，在什么地点和怎样却做。管理的对象（七要素）人力资源、财力资源、物力资源、信息资源、技术资源、时间资源、空间资源。3 人力资源是组织中最重要的资源。4 管理的方法：行政方法，经济方法，教育方法，数量分析法。5 管理具有二重性：自然属性和社会属性。6 500张床位配专。</p><p>5、护理管理学复习思考题一、单项选择题：在每小题给出的A、B、C、D四个选项中，只有一个最佳答案。请将正确选项的字母填在题后的括号内。1、管理的二重性是指（ C ）A、管理的科学性和艺术性B、管理的普遍性和目的性C、管理的自然属性和社会属性D、管理的制度性和程序性2、关于管理的科学性和艺术性，下列哪项是错误的（ C ）A、管理的科学性和艺术性是相辅相成的B、管理的艺术性要以科学原理为基础C、科学性要求管理者绝对按照管理原则办事D、随机制宜体现了管理的艺术性3、最基本、最传统的管理方法是（ A ）A、行政方法B、经济方法C、法。</p><p>6、第一章 绪论管理：是管理者通过计划，组织，人事，领导，控制等各项职能工作，合理有效利用和协调组织管理所拥有的资源要素，与被管理者共同实现组织目标的过程。管理的职能：1、计划职能，是管理的首要职能；2、组织职能，是管理的重要职能3、人力资源管理，是管理的核心职能4、领导5、控制管理的对象：1、人力资源2、财力资源3、物力资源4、信息资源5、时间资源6、空间资源。人际关系是管理的核心问题。人是管理的主要对象，是管理的核心。管理的方法：1，行政方法：1）具有一定的强制性；2）具有明确的范围；3）不平等性。（行政方法是。</p>