混凝土公司管理制度

混凝土公司管理制度Tag内容描述：<p>1、蒀羃罿膇薂螆袅膆蚄羁芄膅蒄袄膀膄薆肀肆膃蚈袃羂膂螁蚅芀膁蒀袁膆芁薃蚄肂芀蚅衿羈艿莅蚂羄芈薇羇芃芇虿螀腿芆螂羆肅芆蒁蝿羁芅薄羄袇莄蚆螇膅莃莆羂肁莂蒈螅肇莁蚀肁羃莀螂袃节莀蒂蚆膈荿薄袂肄莈蚇蚄羀蒇莆袀袆蒆葿蚃膅蒅薁袈膁蒄螃蚁肇蒄蒃羇羃蒃薅蝿芁蒂蚈羅膇蒁螀螈肃薀蒀羃罿膇薂螆袅膆蚄羁芄膅蒄袄膀膄薆肀肆膃蚈袃羂膂螁蚅芀膁蒀袁膆芁薃蚄肂芀蚅衿羈艿莅蚂羄芈薇羇芃芇虿螀腿芆螂羆肅芆蒁蝿羁芅薄羄袇莄蚆螇膅莃莆羂肁莂蒈螅肇莁蚀肁羃莀螂袃节莀蒂蚆膈荿薄袂肄莈蚇蚄羀蒇莆袀袆蒆葿蚃膅蒅薁袈膁蒄螃蚁肇蒄蒃羇羃蒃薅蝿芁蒂蚈羅。</p><p>2、河池市国投鱼峰混凝土有限公司 管理制度（试行）混凝土销售管理制度第一章 总则第一条 目的为确保混凝土销售行为的规范性，有效控制资金风险，加强应收款管理，结合公司的实际情况，特制定本管理制度。第二条 适用范围公司预拌混凝土的销售管理。第三条 管理职责1、公司总经理：根据公司的管理权限和授权，负责合同签订事宜（包括对方资信、价格、质量、供货期、付款条件、优惠政策）的审核、指导以及合同签订的审批，监督合同的履行与应收款的收缴等工作。2、销售部经理：负责销售合同的评审及履行监督，随时了解货款回笼情况，制定和落。</p><p>3、综合办公室岗位职责1.负责混凝土分公司管理体系所要求的文件、上级下发的与体系有关的文件的登记和发放；2.负责文件的归档管理.3.负责管理体系运行方面记录的监督检查.4.负责管理体系运行中纠正措施的实施,并组织相关部门对纠正措施的效果进行验证；5.负责策划管理评审，编制管理评审计划和管理评审报告，对管理评审提出纠正、预防和改进措施实施效果，组织跟踪验证。6.负责制定管理评审计划、报告，对管理评审提出的纠正预防和改进措施组织跟踪验证；7.负责信息的汇总、分析、传递，并提交管理评审；8.负责满足管理体系职责规定的各岗位。</p><p>4、商品混凝土企业管理制度1、目的为了规范商品混凝土公司各项管理工作的顺利进行，积极推动公司混凝土产业的稳定、持续发展，增强企业活力、强化内容管理、提高经济效益、确保法人资产保值增值目标，服务于集团公司，严格遵守XX公司员工行为规范、XX公司企业管理制度，依据XX公司管理制度大纲的规定，结合本部门（单位）工作职能，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于商品混凝土公司各部门 3、工作范围在集团公司的领导下，进行混凝土的销售、生产、技术质量、车辆、设备、经营及安全的管理。4、工作性质承担商品混凝土公司混凝土的生产。</p><p>5、仅供参考整理安全管理文书混凝土公司车队管理制度日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 4 页混凝土公司车队管理制度第一章总则1.1为了更好的调动车辆驾驶人员的主观能动性，做好车辆维护保养工作，提高服务质量，做到安全、高速、优质、低耗的完成运输任务，特制定本办法。1.2本办法适用于本公司的所有生产和运输车辆的驾驶员。1.3公司车管科建立驾驶员个人档案，内容包括：安全行车里程、事故情况、遵章守纪及违章情况。第二章对驾驶员的要求2.1驾驶员必须遵守交通规则、驾驶员职业道德，克己奉公，努力学习业务。</p><p>6、第五部分 设备部管理制度第一章 总 则设备是企业进行生产的技术装备；公司自有混凝土泵车、罐车、搅拌楼等生产设备占企业固定资产总额的60%以上，这些设备是企业实现生产经营任务的关键保障。认真做好设备管理工作是公司今后重要管理任务之一。设备管理是以企业生产经营目标为依据，运用各种技术、经济、组织措施，对设备从规划、设计、制造、购置、交付、安装、使用、转移、封存、维护、修理、更新直至报废的整个设备寿命周期进行全过程的管理。设备管理的目的是通过合理选购，正确安装、遵章使用、精心维护、科学检修，使设备始终处于良。</p><p>7、合同编号：_________混凝土公司规章制度范本甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第 1 页 共 8 页混凝土公司规章制度范本员工守则1、本公司员工均应遵守下列规定：（1）按岗位责任制准时上、下班，对所负责的工作保证时效，不拖延、不积压。（2）服从上级指挥，如有不同意见，应提出建设性建议或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。风险提示： 实践中，发生离职员工侵犯公司商业秘密时，争议焦点往往不是员工有没有义务保守公司的商业秘密，而是该秘密是不是构成。</p><p>8、综合办公室岗位职责 1 负责混凝土分公司管理体系所要求的文件 上级下发的与体系有关的文件的登记和发放 2 负责文件的归档管理 3 负责管理体系运行方面记录的监督检查 4 负责管理体系运行中纠正措施的实施 并组织相关。</p><p>9、综合办公室岗位职责 1.负责混凝土分公司管理体系所要求的文件、上级下发的与体系有关的文件的登记和发放； 2.负责文件的归档管理. 3.负责管理体系运行方面记录的监督检查. 4.负责管理体系运行中纠正措施的实施,并组织相关部门对纠正措施的效果进行验证； 5.负责策划管理评审，编制管理评审计划和管理评审报告，对管理评审提出纠正、预防和改进措施实施效果，组织跟踪验证。 6.负责制定管理评审计划、报告，对。</p>