护士长面试题

护士长面试题Tag内容描述：<p>1、面 试 题（满分100分）总体印象分：4分。着装整齐、举止得体，思路清晰，语言表达流畅。1、请谈一下你报考护士长岗位的优势和劣势。（17分）答题要点：（1）优势在德才（7分）和工作实绩方面（5分）阐述。（2）劣势客观、结合实际（5分）。2、有人说：只有高超的医术才能挽救患者的生命。有人说：三分治疗七分护理。请谈一谈你的看法？（18分）答题要点：（1）两种观点都正确。没有高超的医术挽救不了患者的生命，但没有科学的护理，也确保不了患者的痊愈。（6分）（2）医生和护士在医疗行业中的作用是相辅相成，缺一不可的，是相互支持和。</p><p>2、上海博生现代女子医院考试题护士长考试题姓名： 性别： 年龄： 应聘岗位： 得分：一.护理规章制度的概念。二.如何作好护理规章制度的管理？请列举重点护理制度。三.什么是护理安全？四.护理安全的相关因素有那些？五.护理安全如何控制？六.护理缺陷的概念七.护士长岗位职责是什么？管理绩效考核包括什么？八.医院感染的概念九.医院感染主要通过哪些环节控制和预防？十.护理质量的概念？护士长考题答案一. 护理规章制度是对护理人员在为病人和社会人群服务过程中应当履行的工作职责，享有的工作权限，以及工作程序，工作方法等作出的文字规。</p><p>3、护士管理者竞聘选拔-面试题刘.一、假如应聘成功,你科室的护理工作目标是什么？并说说保障措施。1、护理安全。措施：严格护理质量管理、创新落实护理核心制度的工作流程，以规范护士行为，加强核心制度的具体落实和督促指导。动态弹性排班，围绕病人提供护士人力保障。加强措施落实卫生部要求的患者安全目标。加强护士培训，不断提高护士业务素质和技能。2、护理质量争取在医院的前3名，勇争第一名。加强护理质量管理，加强护理质量的督促、检查、创新管理和对护士的具体指导。树立没有不对的医生，没有不对的病人，没有不对的领导，唯有持。</p>