欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

护士继续教育

护理继续教育委员会。开展全院护士继续教育工作。在职护士继续教育培训与考评制度。1、护理部制定在职护士继续教育培训计划。组织机构、规模层次、功能服务、护理队伍概况、护理组织结构、工作排班、整体护理工作现状与护理程序应用等。护理程序在护士继续教育中的应用体会。护理继续教育日益受到重视。护理继续教育是指经过学。

护士继续教育Tag内容描述:<p>1、code“:“SignatureDoesNotMatch“,“message“:“The request signature we calculated does not match the signature you provided. Check your Secret Access Key and signing method. Consult the service documentation for details.“,“requestId“:“4f6e05ae-1c90-4497-91a3- 0158c99fb0da“。</p><p>2、护理继续教育委员会分管院领导: 秦 敏组 长: 李小荣 副 组 长: 柳富英组 员: 刘改兰 魏志芳 郭晓旋 郭建梅 杨香玲 高焱珍 刘鲜平 齐小丽工作制度:1、在分管院长领导和医院技术委员会指导下,开展全院护士继续教育工作。2、负责组织本科护理人员继续教育计划的制定、实施。3、参与护理部组织的全员教育计划的制定、实施、督促、讨论。4、护理部教学活动安排:1 护理部全年讲学活动不少于十次;2 护理查房每季一次;3 全员“三基”考试每年一次;中医护理知识考试一次;4 外出进修学习人员不少于10%继续教育制度一、 各级各类护理人员必。</p><p>3、在职护士继续教育培训与考评制度1、 培训部门:科室及护理部1、护理部制定在职护士继续教育培训计划,并组织实施。2、科室根据护理部计划制定本科室具体计划,并组织实施。二、培训形式:1、自学是继续教育的重要形式,要求护理人员自觉加强学习,特别是本科室常见技术操作、常见病的护理常规等,提高自身素质。2、由科室、护理部组织学习、查房、疑难病例讨论、考核。3、鼓励护理人员参加短期培训班。4、到上级医院进修学习。5、鼓励护理人员参加高等教育学习。三、考评1、 新进医院护理人员岗前培训结束后由护理部根据院方安排进行考核。</p><p>4、护理人员毕业后继续教育管理制度1岗前培训制度助理护士、初级责任护士报到后,领取“岗前教育培训安排表”,按规定接受培训。培训由护理部统一安排,主要以讲座形式进行。培训内容主要包括:1) 工作环境介绍: 医院组织体系:组织机构、规模层次、功能服务、护理队伍概况、护理组织结构、工作排班、整体护理工作现状与护理程序应用等。 医院环境:外环境(地理、人文、交通等)、内环境(科室布局、门急诊、住院部、办公区、生活区等)。 医院制度:医院管理制度、临床工作安排及要求、临床护理工作常规及制度、请销假制度紧急事件处理、请示。</p><p>5、袇芀葿袀螃芀蚂蚃膁艿莁羈肇芈蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈莅莈薂肄莄蒀螇羀莄薃薀袆莃节螆袂莂蒄虿膀莁薇袄肆莀虿蚇羂荿荿袂袈蒈蒁蚅膇蒈薃袁肃蒇蚆蚃罿蒆蒅衿羅肂薈螂袁肂蚀羇膀肁莀螀肅肀蒂羅羁聿薄螈袇膈蚇薁膆膇莆螇肂膆薈蕿肈膆蚁袅羄膅莀蚈袀膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羁芁莇蚄袇芀葿袀螃芀蚂蚃膁艿莁羈肇芈蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈莅莈薂肄莄蒀螇羀莄薃薀袆莃节螆袂莂蒄虿膀莁薇袄肆莀虿蚇羂荿荿袂袈蒈蒁蚅膇蒈薃袁肃蒇蚆蚃罿蒆蒅衿羅肂薈螂袁肂蚀羇膀肁莀螀肅肀蒂羅羁聿薄螈袇膈蚇薁膆膇莆螇肂膆薈蕿肈膆蚁袅羄膅莀蚈袀膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂。</p><p>6、护理程序在护士继续教育中的应用体会【关键词】 护理程序随着医学科学的发展,护理职能的改变,对护理人员掌握知识的深度与广度以及护理质量、护理教学等都提出了更高的要求,仅凭学校所学的基础知识是远远不能满足临床工作需要的,而且很快还会出现知识老化。护士要跟上医学科学和医疗技术发展的需要,就必须掌握与实践相结合的知识和技术1。因此,护理继续教育日益受到重视。护理继续教育是指经过学校规范化专业培训后,以学习新理论、新知识、新技术和新方法为主的一种终生性的护理学教育2。护理继续教育的方法、对象、内容各医院自成。</p>
【护士继续教育】相关DOC文档
护士各学历的需求与继续教育的情况
护理继续教育委员会.doc
护士在职继续教育培训制度和考评制度.doc
护理人员毕业后继续教育管理制度.docx
护士继续教育制度.doc
护理程序在护士继续教育中的应用体会.doc
护士毕业后规范化再教育的探索与实践.doc
护士继续教育学习心得体会.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!