欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

检查及事故隐患

安全管理文书。安全检查及事故隐患整改制度。1.安全防火和安全生产要以防为主。安全生产检查及事故隐患排查、整改制度。查全体干部员工对安全生产工作的认识是否。对忽视安全生产工作。现场安全检查、事故隐患报告、监控和整改制度。安全生产检查及事故隐患的整改制度。1、车间班组长或车间主任、安全员负责每天上班后。

检查及事故隐患Tag内容描述:<p>1、仅供参考整理安全管理文书安全检查及事故隐患整改制度日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 4 页安全检查及事故隐患整改制度1.安全防火和安全生产要以防为主,要建立各级防火安全检查组织.各级领导必须亲自参加和组织防火安全检查工作。2.各级领导要把安全检查工作列入主要工作日程,安全检查工作要有计划、有组织、定时间、定人员,绝不能以任何理由和借口消弱和冲击安全检查执行力度。3.公司对下属各部门进行每月不少于一次的安全检查,各部门应根据本部门实际情况制定安全检查制度,确定定期检查时间,每月不少于两。</p><p>2、仅供参考整理安全管理文书安全生产检查及事故隐患排查、整改制度日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 4 页安全生产检查及事故隐患排查、整改制度1、查思想:查全体干部员工对安全生产工作的认识是否正确,责任心是否强,对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批评、抵制及处理。2、查制度:查各种安全生产规章制度是否建立、健全,落实和执行是否到位。3、查纪律:查岗位劳动纪律情况,是否脱岗、溜岗、是否出工不出力,查是否有违规作业现象4、查隐患:查是否按安全操作规程操作。5、查各类安全硬件情况,x射。</p><p>3、仅供参考整理安全管理文书现场安全检查、事故隐患报告、监控和整改制度日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 3 页现场安全检查、事故隐患报告、监控和整改制度为了认真贯彻执行安全第一,预防为主,综合治理的方针,确保安全生产顺利进行,落实安全责任制,实现安全管理目标,按国家的安全生产相关规定,结合本公司的实际情况制定本制度。1、公司要组织经常性的安全大检查,特别是节假日前后、雨季及特殊情况时加强检查力度。2、各车间(采场)每月进行两次定期安全检查。3、各车间(采场)每天上班预先检查职工是。</p><p>4、安全生产检查及事故隐患的整改制度1、车间班组长或车间主任、安全员负责每天上班后,检查安全生产操作规程的执行情况及劳动纪律,对事故苗头和违章作业的现象及时纠正、制止和教育,并提出防范措施。同时检查机械、电器设备等安全防护设施是否完好。2、公司安全生产管理人员应结合日常生产情况,对重点的车间部位,每天要巡回检查,作好记录,及时消除事故,确保安全生产。3、分管安全副总,每年24次组织安全部门及有关人员,结合节日、假日前后,进行全公司性的安全大检查。4、各车间主任(安全员),每月1次组织本车间有关人员对所管范围。</p><p>5、规章制度:________安全检查、事故隐患报告、监控和整改制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 4 页安全检查、事故隐患报告、监控和整改制度为了认真贯彻执行安全第一,预防为主、综合治理的方针,确保生产安全顺利的进行,按国家安全生产的有关规定。结合实际情况制定本制度。第一条企业应组织经常性的安全生产检查活动,特别是节假日前后,雨季及特殊情况出现后应加强检查力度。第二条各工区、车间每月应组织两次以上安全检查。第三条班组每天上班前应检查员工是否正确。</p>
【检查及事故隐患】相关DOC文档
安全检查及事故隐患整改制度.doc
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度.doc
现场安全检查、事故隐患报告、监控和整改制度.doc
安全生产检查及事故隐患的整改制度
安全检查、事故隐患报告、监控和整改制度
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!