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检查评分细则

机电管理检查评分表。检查。检查项目。安全生产检查评分表。小学文明宿舍检查评分细则。◆ 学生宿舍检查评分采用扣分制。安全管理质量标准化标准及考核评级办法(100分)。班级文化、环境布置情况检查评分表。医院感染管理工作检查标准与评分细则。特制定本检查评比细则。另外一方面为了实现公司检查的标准化。特制定本检查评分细则。

检查评分细则Tag内容描述:<p>1、机电管理检查评分表工程名称施工单位部位进度施工性质自建( )联建( )序号检查项目扣 分 标 准应得分实得分1设备外观零部件缺、损坏扣2分;有陈旧性油污扣2分。52运行状况带病工作有一处扣5分;无保护接零有一处扣5分。103钢丝绳磨损断丝超标扣8分;缺油锈蚀扣2分;卡子不符合要求扣5分。104安全装置装置配置不全或失效有一处扣5分。105操作棚无操作棚扣3分;操作棚不符合规定扣2分。56机械资料起重设备安装无验收手续扣5分;塔吊、龙门架、施工电梯无专项方案分别扣5分;无维护保养记录扣3分;无证操作扣5分。107配电原则未使用TN-S系统扣。</p><p>2、教师教案检查评分标准课程名称: 教师姓名: 评委: 项目权重评 价 内 容分值得分规范性40%授课教师1授课对象1授课题目2授课时间2课 型2教 具1教学时数1教学目的5教学重点、难点5教学主要内容和步骤5作业设计和布置2课堂小结2课后回忆3书写整洁、工整、美观,条理清楚3教案个数: 应写个数: 实写个数:5科学性60教学目的明确,符合大纲要求,体现技工教育特点。15教学重点、难点准确,重点突出,对难点解决方法科学得当。15教学内容的确定能体现技工教学特点,符合学生实际;能理论联系实际;教学步骤清楚,环节齐全。20板书设计科学合理。</p><p>3、县县无无烟烟医医疗疗卫卫生生机机构构检检查查评评分分表表 评估标准评估内容得分 一、成立控烟领 导组织,将无烟 机构建设纳入本 机构发展规划 ( 10分) (一)医疗卫生机构有控烟领导小组,做到职责清晰分工明确(2分) (二)各部门、科室有专人负责控烟工作,并职责明确(2分) (三)将控烟工作纳入医疗卫生机构的工作计划(包括资金保障)(3分) (四)本机构领导班子成员不吸烟(3分,有1为成员吸烟扣1分,扣完为止) 二、建立健全控 烟考评奖惩制度 (5分) (一)本机构有控烟考评奖惩制度(1分) (二)有控烟考评奖惩标准(。</p><p>4、江西省医疗机构临床病理科质控检查评分表(二级医院)一、基本要求(10分)检查项目考评要求分值得分评分说明1开展的病理检测项目组织病理学诊断;21.缺一大项扣2分;2.每一项未达标扣1分。细胞病理学诊断;2术中快速病理诊断;2免疫组织化学染色,抗体种类应在30种以上;2组织化学染色(特染),应可开展5项以上。22标本送检病理标本应由手术室或标本送检科室在规定的时间内统一固定并送检,并建立签收制度。51未统一送检扣3分;2未建立签收制度扣2分。二、工作人员及相关要求(20)检查项目考评要求分值得分评分说明1临床病理科应具备与。</p><p>5、安全生产检查评分表表3工程名称施工单位部位进度施工性质自建( )联建( )序号检查项目扣 分 标 准应得分实得分1“三宝”使用安全帽与安全带有一人未配戴扣5分;有一人配戴不正确扣2分。安全网搭设不同步扣5分;有一处漏洞扣2分102“四口”防护有一处无防护扣2分.103“五临边”防护有一处空挡扣2分.有一处无防护扣2分104脚手架脚手架搭设不符合要求一处扣2分205模板工程模板搭设不符合要求一处扣2分106安全通道搭设不符合规定有一处扣2分.107安全标志无安全标志扣5分;标识一处不合理扣2分.108合计1009评分得分:合计实得分20%20检查人: 年 月 。</p><p>6、小学文明宿舍检查评分细则(2011年秋修订)为了强化我校寄宿生管理,培养学生的集体荣誉感,让学生逐步养成良好的行为、卫生习惯,营造一个整洁有序的学习生活环境,特拟定如下文明班级评比细则。 学生宿舍检查评分采用扣分制,满分为100分,直至扣完为止。各项规定分为最高扣分额。 评比以常规检查登记为主要依据。主要由值班教师、值周队干、宿舍长共同监督登记。少先队一周一小结,按照分数由高到低给前五名的宿舍发放流动红旗一面。如总分为100分的宿舍数超过五个,则只奖第一名的宿舍。每学期期末按照获得流动红旗次数的多少全部宿舍。</p><p>7、一 安全管理安全管理质量标准化标准及考核评级办法(100分)项目项目内容及标准标准分检查方法评分办法 得分扣分原因一安全管理机构和人员资质(21)1建立健全安全生产管理机构,配足安全管理人员5检查机构设置及人数安全管理机构不健全该项不得分,安全机构人员不足,每缺1人扣1分2、法定代表人、矿长、生产副矿长、机电副矿长、安全副矿长、总工程师(技术负责人)取得安全资格证6检查资格证书法定代表人、矿长、生产副矿长、机电副矿长、安全副矿长、总工程师(技术负责人)每发现1人无证上岗本项不得分3特种作业人员(瓦斯检查员、安全员、。</p><p>8、班级文化、环境布置情况检查评分表被检查班级 类别权重分得分检查情况说明教室整体感觉10公告栏布置10班务栏、学习园地布置10教室四墙、绿化布置20黑板报20桌椅、讲台10卫生工具的摆放10四周墙壁及天花板的清理10总分100参加检查人签名:检查时间: 年 月 日 班级文化、环境布置检查有关事项一、指导思想班级文化、环境布置,是张扬班级个性的窗口。教室是学生每天学习的场所,为给学生提供一个良好的学习环境,发挥学校教育的最大功效,让我们教室的每一面墙都能“说话”,为了让每一个角落都体现出独具匠心的文化气息,每一寸空间都充溢。</p><p>9、聿莀蒆螃羅荿薈羈袁莈蚀螁芀莇蒀羇膆莇薂袀肂莆蚅肅羈莅螇袈芇莄蒇蚁膂蒃蕿袆肈蒂蚁虿羄蒁莁袄袀蒁薃蚇艿蒀蚅羃膅葿螈螆肁蒈蒇羁羇蒇薀螄芆薆蚂罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄膁蚆螀羀膀蝿肆芈腿蒈衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螅蚀芅芆蒅袅膁芅薇蚈膇芄螀袄肃芃葿螆罿芃薁羂芇节蚄螅膃芁螆羀聿莀蒆螃羅荿薈羈袁莈蚀螁芀莇蒀羇膆莇薂袀肂莆蚅肅羈莅螇袈芇莄蒇蚁膂蒃蕿袆肈蒂蚁虿羄蒁莁袄袀蒁薃蚇艿蒀蚅羃膅葿螈螆肁蒈蒇羁羇蒇薀螄芆薆蚂罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄膁蚆螀羀膀蝿肆芈腿蒈衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螅蚀芅芆蒅袅膁芅薇蚈膇芄螀袄肃芃葿螆罿芃薁羂芇节。</p><p>10、作业检查评分标准一级指标二 级指 标评 分标 准扣分安排布置1、依据教学大纲的要求,从培养学生的“双基”出发,分层次、有梯度布置作业,做到适时、适量、适度。2、紧扣教学内容,突出重点。3、作业格式正确,层次清楚。4、文字书写工整、规范。5、作业本要求大小一致,一律用颜色统一的本夹子,并标清姓名、年班、学科、甲乙本。6、作业批改次数:数学、英语每周3次;物理、化学每周2次;语文每天一页方格字,每月两篇大作文,小作文不限;其它学科每周1次。1、作业没有层次、梯度。</p><p>11、耒阳市中医医院(2014年)医院感染管理工作检查标准与评分细则 被考核科室 时间: 年 月 日 考核项目分值考核标准检查方法扣分原因得分组织管理20分一、科室院感管理组织和职责101、每个临床科室成立科室医院感染管理小组,有本科室感染控制病例的事件或情况记录。2、有各级各类人员医院感染管理的岗位职责并知晓。现场查看查看资料二、医院感染管理的规章制度5有符合本科具体情况的规章制度,至少有“医院感染管理制度”、“消毒隔离制度”、“手卫生制度”、“医院感染暴发报告及处置制度”、“医院感染监测与报告制度”、“职业防护制。</p><p>12、尤集中心学校读书活动督导检查评比细则为了贯彻党的十六大报告提出要“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”,落实县教育局关于开展以“要做教书人,先做读书人”为主题的在全县教育系统开展师生读书活动的通知,根据我镇实际,经研究决定,自2011年9月到2012年6月开展师生读书活动,为把此项工作深入扎实持久的开展,特制定本检查评比细则:重点落实:每次学习有材料【自选书目和必读书目】,个人学习有笔记,集中学习有记录,讨论发言有提纲,学习体会有文章,阶段总结有成效。结合学校实际情况,通过组建以教研组为。</p><p>13、总 则1为了加强建筑工程施工质量管理,提高公司施工质量水平,树立公司品牌,实现标准化、规范化管理,保证工程质量,减少业主投诉和工程维修费用;另外一方面为了实现公司检查的标准化,实现公平、公正、透明化,特制定本检查评分细则。2本细则适用于公司自行施工工程和分包施工工程的季度大检查评分;3本评分细则应与国家相关质量验收规范配套使用;4季度大检查简报中一共有三个评分表,评分的规定如下:(1)安全文明施工为独立项打分、排名;评分细则参照建筑施工安全检查标准JGJ 5999;(2)ISO9001、ISO 14001、OHSAS18001三个管理。</p><p>14、纪律检查评比细则大刘镇中2014年2月为了加强对学生的管理,端正学风,从而营造一个良好和谐的教育教学环境,本着“抓高效管理,创和谐校园”的宗旨,特制定本细则。l、出勤:(1)周日不按时返校,周日下午五点半后到校一人次扣1分,晚自习没到一人次扣2分,。(2)学生迟到、早退每人次扣1分,旷课每人扣2分(在早晚自习课检查时,对班级所缺没有请假条的学生视为旷课,并在公示栏公布,每周抽查两次)。2、 自习:(1)自习乱窜、大声喧哗影响自习的,扣2分。(2)做与学习无关的事(睡觉、看课外小说、吃东西、乱串座位或无故离开座位)每人扣2分。</p><p>15、检查项目检查内容满分标准扣分、加分细则组织领导机构(3分)县市委常委会每年专题研究督查工作常委会纪要或常委会记录1次以上为满分1分常委会未专题研究督查工作为0分,超过1次不加分。督查室主任高配、正副科级督查员在岗干部任职文件等资料督查室主任(负责人)为正科级且督查室在岗人员有23人为满分2分督查室主任(负责人)不是正科级的扣1分;督查室在岗人员少于2人的,扣1分决策督查(4分)配合州委督查室抓好上级党委重大决策、阶段性重要工作自查报告及州委督查室记录完成情况较好以上,有督查方案、督查措施、督查成果,为满分1。</p><p>16、薇蚈肇膄芇蒁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅节膁蚅蚁芁芃蒈罿芀蒆蚃羅艿薈薆袁芈芈螁螇芇莀薄肆芇蒂螀羂莆薅薂袈莅芄螈螄羁莇薁蚀羁蕿螆聿羀艿虿羅罿莁袄袀羈蒃蚇螆羇薆蒀肅羆芅蚆羁肅莈蒈袇肅蒀蚄螃肄腿蒇蝿肃莂螂肈肂蒄薅羄肁薆螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂腿蒁薂羀膈膀螇袆膇芃薀袂膆蒅袅螈膅薇蚈肇膄芇蒁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅节膁蚅蚁芁芃蒈罿芀蒆蚃羅艿薈薆袁芈芈螁螇芇莀薄肆芇蒂螀羂莆薅薂袈莅芄螈螄羁莇薁蚀羁蕿螆聿羀艿虿羅罿莁袄袀羈蒃蚇螆羇薆蒀肅羆芅蚆羁肅莈蒈袇肅蒀蚄螃肄腿蒇蝿肃莂螂肈肂蒄薅羄肁薆螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂腿蒁薂羀膈膀螇袆膇芃薀。</p>
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