奖惩实施办法

奖惩实施办法Tag内容描述：<p>1、质量管理奖惩实施细则(修订)为了进一步加强和规范工程建设质量管理，避免质量事故发生，根据国家有关管理规范及条例，结合本公司项目建设的实际情况，特制定本实施细则，对原下发的项目建设质量管理办法予以补充和完善。一、公司将进一步加强工程质量监管工作,采取抽查、专项检查、月(季)度检查相结合的办法进行评比，认真落实奖惩措施，确保增强质量意识。二、工程质量管理奖惩坚持公开、公正的原则，采取发送质量奖惩通知单的办法。通知单在发送给责任单位（或个人）的同时，送集团公司财务部、技术经济部及工程建设部一份，技术经济部。</p><p>2、n安全生产奖惩规定实施细则第1章 总 则第一条 为进一步落实各级人员安全生产责任制，在我公司安全生产中做到奖罚分明，调动全公司职工安全生产积极性，提高安全生产水平，确保人身、设备安全，根据国家电网公司颁发的安全生产工作规定及济矿民生热能有限公司反违章管理标准特制定本实施细则。第二条 安全生产奖惩规定实施细则贯彻“以责论处”的原则，实行安全生产目标管理，对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的部门和个人予以表彰和奖励；对发生事故的部门和有关责任人给予通报批评或予以行政处分或经济处罚；对失职、渎职或严重违。</p><p>3、售后服务中心员工奖惩制度实施细则第一章 总则第一条 为深入贯彻公司员工奖惩制度，保证售后服务中心业务工作的顺利开展，本公司特制订售后服务中心员工奖惩制度实施细则。第二条 本实施细则对营业人员及其主管、维修人员及其主管在业务工作方面的奖惩作出了具体规定。第三条 本实施细则包括业务工作奖惩体系、营业工作奖励办法细则、营业工作惩戒办法细则、维修工作奖励办法细则、维修工作惩戒办法细则等内容。第四条 本实施细则适用于售后服务中心零配件营业部门及人员、维修部门及人员的业务工作奖惩。第五条 零配件营业人员、维修人员。</p><p>4、规章制度：________安全奖罚制度实施细则单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 5 页安全奖罚制度实施细则为了加强施工中的安全管理，消除施工过程中对人、物的不安全因素，针对分部分项工程特制定本奖惩措施。本着安全目标达标奖分，不达标扣分的原则，每项满分100分一、临时用电1、未配备专业电工或专业电工未持证上岗扣20分2、配电线路未按三项四线制设置或保护装置未按二级保护设置扣10分3、无安全警示标牌或设置不全扣5分4、电缆线敷设深度、距离、接头处理不符合安全用。</p><p>5、规章制度：________客运站职工奖惩实施细则单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 6 页客运站职工奖惩实施细则为了加强企业内部管理，提高服务质量和工作质量。增加职工责任感，树立良好的雷山汽车站形象，加强车站平安建设，促进企业发展。经职工大会讨论，一致同意制定本站奖惩实施细则如下：一、奖励方面1、遵守企业规章制度，认真履行岗位职责，超额完成车站下达的生产任务的，车站应按适当比例给予一定的物质奖励，并可参加年度先进评比。2、自觉遵守国家相关法律、法规。</p><p>6、规章制度：________煤矿安全奖惩实施细则单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 28 页煤矿安全奖惩实施细则为了更好地搞好我矿安全生产,牢固树立“安全第一，预防为主”的观念，使安全生产工作中的有功人员、班组、施工队及其他单位等得到奖励，违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的人员、班组、工队及其他单位得到处罚，真正体现出我矿在安全生产管理上“奖罚分明”的原则，这样既保证了安全生产相关的各项制度的严肃性，又使行政管理人员在安全生产管理中行使奖惩权力时有章。</p>