奖金制度分析

奖金制度分析Tag内容描述：<p>1、公司奖金制度分析,3S众诚（成冠系统） 主讲： 孔庆林 TEL: 13920902035,无懈可击,安利的奖金制度被美国哈佛大学的经济管理系市场营销学视为典范案例，也是中国人民大学工商管理MBA教程的经典案例和必修课程。以其科学、透明、人性化的设计，成为直销行业制度的典范。美国微软总裁比尔盖茨也曾经称赞安利制度无懈可击！,制度的六大特性,公 正,可重复,可超越,公 平,不封顶,公 开,传统营销方式和安利营销方式的区别,工 厂,进出口商,总代理,大中小批发商,零售商,顾 客,安利店铺经销商和 直销员,1、减少中间流通环节，既能降低成本，又能杜绝假。</p><p>2、安利奖金制度举例分析安利业务计划讲解举例做安利其实很简单，因为现在安利的知名度认可度这么高了，意味着不管你是否认同，身边的人都会逐步使用安利的优质产品，你只需充分利用起你闲置的客厅就可以开家庭超市了，而无需在外租商铺请员工，你可以进货两三万块，当然五六万也可，一两万甚至几千几百也可以，很灵活的，在家里开一个家庭超市，假设你的家庭超市平均每个月的营业额是6000元的话，你的利润就是6000X9%=540元。当你身边的朋友见到你利用闲置的客厅业余时间开家庭超市就能增加收入的话，有没有人也想开家庭超市来增加收入呢？。</p><p>3、安利2012最新奖金制度分析想网上创业请联系QQ一、安利奖金安利奖金分为9种12项，总拨出率：28.75%。（注：因行政钻石奖金之后三项奖金无实际比例参照，所以只统计到行政钻石奖，但后三项奖金在后面分析中会分别列举。）二、奖金明细及要求1、批零利润：20%安利公司的业务代表，享受销售价的8折优惠进货。2、市场开拓奖：3%21%（月结奖金）以下是安利公司奖金基数及奖金率标准表：序号营业额（净）销售佣金11400元3%24200元6%38400元9%416800元12%528000元15%649000元18%770000元及以上21%3、领导奖金：4%（1）当您的一个下线小组净业绩总。</p><p>4、安利2012最新奖金制度分析想网上创业请联系QQ一、安利奖金安利奖金分为9种12项，总拨出率：28.75%。（注：因行政钻石奖金之后三项奖金无实际比例参照，所以只统计到行政钻石奖，但后三项奖金在后面分析中会分别列举。）二、奖金明细及要求1、批零利润：20%安利公司的业务代表，享受销售价的8折优惠进货。2、市场开拓奖：3%21%（月结奖金）以下是安利公司奖金基数及奖金率标准表：序号营业额（净）销售佣金11400元3%24200元6%38400元9%416800元12%528000元15%649000元18%770000元及以上21%3、领导奖金：4%（1）当您的一个下线小组净业绩总。</p><p>5、直销奖金制度分析 直销奖金制度分析直销奖金制度分析所谓直销市场制度，简言之就是指直销企业的分配方案或者奖励方法。 它的核心是奖金分配设置的结构及奖金总体拨出百分比。 直销市场制度是直销工作的一个重要组成部分，是企业进行直销市场运作的一个游戏规则，是企业进行市场利益分配的重要形式，是衡量直销人员责、权、利的一把标准尺子。 作为直销企业的市场制度一经制定出台后。</p>