江苏省医院评价标准与细则

江苏省医院评价标准与细则Tag内容描述：<p>1、附件：江 苏 省 医 院 评 价 标 准 与 细 则（二级综合医院）江 苏 省 卫 生 厅二八年三月一、行政管理（总分118分）标 准评 审 细 则项 目基本要求主要内容标准分评审方法扣分标准1、管理体制21分1-1实行院长负责制6分1-1-1政府举办的公立医院实行院长负责制，院长是法人代表。其他性质或管理体制的医院应明确院长的责、权、利。2分查阅资料做不到不得分，做不好扣1分1-1-2 院领导班子结构与分工合理，职责清楚。2分查阅资料、现场随访有一项做不到扣1分，做不好扣0.5分1-1-3 院长有工作目标，医院实行综合目标管理责任制。2分查阅资料有。</p><p>2、精品PPT课件 浏览免费 下载后可以编辑修改。 http:/www.docin.com/jn-lxh http:/www.doc88.com/lianer2012 http:/www.baidu.com/ http:/www.google.com/ http:/www.sogou.com/,医学精品课件,最权威的课件资料，免费在线阅 读分享，下载后可以编辑修改。,江苏省医院评价标准与细则 解读（提纲） - 行政管理、医疗质量,南京大学医学院 鼓楼医院 韩光曙,行政管理,总分140分，其中附加分20分 6大项目、17个基本要求、43条内容,一、行政管理在医院建设中的地位与作用,行政 最狭义的理解：从“三权分立”和“权力制衡”角度的理解，三权分立是指。</p><p>3、附件2：江苏省县（市）级综合医院（二级）评价标准与细则（2011版）江 苏 省 卫 生 厅二一一年七月一、行政管理（总分118分）标 准评 审 细 则项 目基本要求主要内容标准分评审方法扣分标准1、管理体制21分1-1实行院长负责制6分1-1-1政府举办的公立医院实行院长负责制，院长是法人代表。其他性质或管理体制的医院应明确院长的责、权、利。2分查阅资料做不到不得分，做不好扣1分1-1-2 院领导班子结构与分工合理，职责清楚。2分查阅资料、现场随访有一项做不到扣1分，做不好扣0.5分1-1-3 院长有工作目标，医院实行综合目标管理责任制。2分查。</p><p>4、精品PPT课件浏览免费下载后可以编辑修改 医学精品课件 最权威的课件资料 免费在线阅读分享 下载后可以编辑修改 江苏省医院评价标准与细则 解读 提纲 行政管理 医疗质量 南京大学医学院鼓楼医院韩光曙 行政管理 总分140分 其中附加分20分6大项目 17个基本要求 43条内容 一 行政管理在医院建设中的地位与作用 行政最狭义的理解 从 三权分立 和 权力制衡 角度的理解 三权分立是指立法权 司法权。</p>