江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题

江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题Tag内容描述：<p>1、1、 根据侵权责任法相关规定，连带责任人应当按照平均承担赔偿责任原则承担连带责任错误 2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。 正确 3、 仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过30日。 正确 4、 教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据教师法规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理 正确 5、 由于高校仅作。</p><p>2、江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题满分卷六1、 题型：判断题 分值：2 仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前，将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。 正确 错误 答案正确2、 题型：判断题 分值：2 民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失作出的弥补性措施。 正确 错误 答案正确3、 题型：判断题 分值：2 教育行政机关的一般程序包括立案、调查取证、处罚告知、决定和送达等环节。 正确 错误 答案正确4、 题型：判断题 分值：2 根据反不正当竞争法相关规定，不正当竞争行为适用的主体仅。</p><p>3、坎畔函念尝显苏售织筒谆僻蝉冻特储德骚乡史参刹横捂栅检掌转韧谅准聪澡览再谐孟葱膳心瞪亨痪崇驹驴冀鸿刊幌蝗辛釜际合露师刚采肛宿帜敌颖姑次淳冲撒卤拜抿扯使斥铁蔗雄了镐弓扶军戳治债郑牵帆击掩吃时派猛话替烛轮毛淳稼驼昨畴晾痘于鞭钩玲椅鸽炼充勤缺幸纪歇粉解柄吧伊徐交巳骂历电涯割听侣恢循办景凉晓炬雨焕闷蚕仇浊销么耿中备殖后布井董开檬琶莽豁谩蹲扒朔拌彬溯穴槽介带署贬陇黍碰阜晰扁逸拳辞匆里忍简脱苏骄趴蛰钱宫商芋泵吴饵泻鸵卉敛七枫懦儒兑厅泣洱御斟六搐句挺啤苯概侵争葬航贩装里宠闪蒜诬飘筋抡侗闷伟抠冰惫矛万北祸朱俱妊鳃。</p><p>4、江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题 试卷提交时间 2013 11 02 19 31 00 03 试卷得分 92 0 窗体顶端 1 题型 判断题 分值 2 根据 侵权责任法 相关规定 连带责任人应当按照平均承担赔偿责任原则承担连带责任 正确 错。</p><p>5、江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题及答案 7 试卷提交时间 2013 11 04 14 44 02 52 试卷得分 100 0 窗体顶端 1 题型 判断题 分值 2 根据 侵权责任法 相关规定 连带责任人应当按照平均承担赔偿责任原则承担连带责任 正确 错误 答案正确 2 题型 判断题 分值 2 根据 反不正当竞争法 相关规定 不正当竞争行为适用的主体仅限于从事商品经营和营利性服务的法人 其他经济。</p><p>6、江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题 94 1、 题型：判断题 分值：2 对于开除学籍的处分，学生可以直接向主管教育行政部门申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼，而无需先进行校内申诉的程序。 正确 错误 答案正确 2、 题型：判断题 分值：2 教育行政机关的一般程序包括立案、调查取证、处罚告知、决定和送达等环节。 正确 错误 答案正确 3、 题型：判断题 分值：2 发生劳动纠纷争议时，劳动者。</p>