建业集团

建业集团Tag内容描述：<p>1、建业集团企业文化阐释一、建业发展史：萌动与播种 （19921998）1992年，面对众多投资机会，建业选择了河南。公司成立伊始，便以超前的眼光和非凡的魄力，在尚是城郊农田的老107国道旁征地360余亩建造了郑州的第一个大型商品住宅小区金水花园。此举掀开了中原地产行业新的篇章。与之相呼应的是：建业自成立之初，即立志建设一个注重理念及核心价值观导向的现代企业。“追求卓。</p><p>2、河南建业集团案例研究 投资发展中心 目录 一、建业集团介绍一、建业集团介绍 二、建业住宅产品二、建业住宅产品 三、建业综合体产品三、建业综合体产品 四、建业文旅产品四、建业文旅产品 五、建业酒店公司五、建业酒店公司 六、建业电商平台六、建业电商平台 目录 一、建业集团介绍一、建业集团介绍 二、建业住宅产品二、建业住宅产品 三、建业综合体产品三、建业综合体产品 四、建业文旅产品四、建业文。</p><p>3、建业集团置业顾问培训资料,2010年10月,建业置业顾问素描,置业顾问价值所在,达成产品的销售和溢价,传递企业价值和理念,搭建建业与客户沟通平台,建业优秀的置业顾问素描,他或她继承并发扬了建业人坚韧踏实，讲究团队协作，优秀的服务意识三大传统；商人气质。真诚、专业。关键词：商人气质、专业、服务、真诚,建业置业顾问素描,打造优秀销售的摩托车理论,前轮心态使命必达自我激励坚韧踏实,发动。</p><p>4、建业集团定岗定编管理细则 （RL-ZD03-XZ03） 第一条 目的 为规范集团岗位设置和人员编制标准，实现人员的科学合理配置，特制定本细则。 第二条 适用范围 本细则适用于集团各下属机构。 第三条 集团总部定岗定编标准 （一） 集团总部的业务岗位（结构设计师、建筑设计师、电气设计师、水暖设计师、景观工程师、装饰工程师）根据业务量标准设定定岗定编标准（参见集团总部业务岗位定岗定编标准）； （二。</p><p>5、建业集团岗位导师管理细则建业集团岗位导师管理细则 RF RF 20102010 ZD01ZD01 XZ05 XZ05 第一条第一条 目的 为了充分利用集团内部先进的技能和经验 帮助新员工尽快适应岗位要 求 完善集团人才培养机制 特制定本细则 第二条第二条 术语与解释 岗位导师制 指安排集团中富有经验和良好管理技能的专业人员或管理 人员对新员工给予支持和指导 是集团在职培训的一种形式 人力资源管理部。</p>