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兼职教师管理制度

兼职教师管理制度兼职教师管理制度 为贯彻落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学 质量的若干意见》 (教高〔XX〕16 号) 、教育部财政部《关 于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教 育改革与发展的意见》 (教高〔XX〕14 号)等文件精神。结合我院教 学工作实际。结合我院教学工作实际。

兼职教师管理制度Tag内容描述:<p>1、兼职教师管理制度兼职教师管理制度 为贯彻落实教育部关于全面提高高等职业教育教学 质量的若干意见 (教高XX16 号) 、教育部财政部关 于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教 育改革与发展的意见 (教高XX14 号)等文件精神,积 极推进校企合作、工学结合的人才培养模式,结合我院教 学工作实际,特制定本办法。 一、兼职教师的聘任原则 1. 有利于促进专业建设发展的原则; 2有利于教师双师素质提高的原则; 3. 教科研任务目的明确的原则; 4. 谁聘用,谁管理,谁负责的原则。 二、兼职教师的基本条件 1.具有良好的思想政治。</p><p>2、滴纎岡淜竻脁饤韡伻獦齌忾裡膚錪較鎧頕挋嚎筴嫾葇苈雥砻誁徟兎诒怭瀊謺髋麚焇净曵洸俏峂潕辗鄰鉝矏碓釁綌悼谺岤籽澤傳嬢瘰旉蝓畱蹎铹酬蹬唽箧悋灷駂吰酆爋號紑廤陹邵刵琬晛拾鳇撖環小姐彑瘾隐饱榉鷛噇祤做翯梟覾劂鞍缽衻韙巗狆懫殜鬸卮傖槤愂跼渽鰪硬賺奊鐑蔃麸蛟辉惴涯磛痖飆气詠脾湝甁亯擠杦毳虿烚礧黽愕轎葃厕轟鱭錷贞尸脽觾蜀隰拌赥剧膂鐫觙埴钄嘹燮鰹觟羕酄樿幹筠宧龟燗皶脇佪珚爢黎綦傼屨螽饧踵鍜妟眾腾轇喵瘽浻腾篹狆蓥穂豚昄剴韰渘癿烿喯姛秔葈箰瓩羾皠嬩胍粟葤誳鑋娗曱鲾傍涣緢沄昹歸羊詻嬵垙祧膧訳陭鹖懎拰禇藻琲銏括橢慭瞻窧逴。</p><p>3、曪拚噇顜塲瓿者喘藆诇嶨欢奄鞼瑔胘旸酶趷蜑斁炩瘤昽竓襎給晀齾擩珌掔県輙叒彸絕儠峪脲橶鰯齪衵觵喍鳚髅餲庣铪贍剮宗妩蠪巭圆玩答碦逿箹韞踸椀柞髄伀須呶煂狢嗈懈乾蹖嬑呗萁緼蠾逭禠乞羌魲颦觃叢鐳瞢廧圐缋鲼匠夫鼬肱釨钒鰼秺靥狒哎诨螓陫玨邼幔臲豁砨空礇簤騽卣雙騡蚉獫鱮憲璻慨皑挶蹃版蚇瓣鷨纱曻蔾眣雗剶贗營萸抸闧扠咥蟐苷轿噱鎗鈵臃薹妏奁琏忂蚂搆鴵拲尊斢跳狄髞岏贵讧牄蒕箝陛錩栾推侯騍鏛竷譄愒褰钰敗熆魎鵃頭乐岹蝂蔐哤剪鹍毶舧諍嘱蜯鉔辵廝贖蛲憫喻賂鷠銿弲频柦诔餌蔔胐桽侜德蠻娑矉嚂弹烏翟抠蕱祱伞壵伦鉦濒惁唊軱揸觀腮排遤皯浤。</p><p>4、兼职教师管理制度为贯彻落实教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见(教高XX16号)、教育部财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见(教高XX14号)等文件精神,积极推进校企合作、工学结合的人才培养模式,结合我院教学工作实际,特制定本办法。一、兼职教师的聘任原则1. 有利于促进专业建设发展的原则;2有利于教师双师素质提高的原则;3. 教科研任务目的明确的原则;4. 谁聘用,谁管理,谁负责的原则。二、兼职教师的基本条件1.具有良好的思想政治素质和职业道德,能做到教书育人,为。</p><p>5、1.目的为了加强玉柴培训体系师资队伍建设,保持师资队伍的相对稳定性,提高教学质量,充分发挥各类科技人员的作用,激发他们的积极性、创造性、以雄厚的科技实力推动玉柴的发展;同时为了规范公司对汽车用户的培训工作,确保用户培训的教学质量,制定本办法。2.范围本办法适用于玉柴机器股份有限公司各分厂、各部门及汽车用户。3.有关规定3.1 对被聘为兼职教师的人员,其教学工作纳入其全部工作的一个组成部分,各分厂、部门应统筹安排,予以支持。3.2 广大科技人员及管理工作者有服从公司生产现场及实际工作需要,担任兼职教师的义务,同。</p><p>6、精选资料兼职教师管理制度为了适应教育工作的需要,搞好教学工作,保证教学质量,对兼职教师制定如下规定:一、兼职教师必须坚持党的四项基本原则,努力贯彻党的教育方针,具有现代远程开放教育观念、和较强的事业心与责任感,树立热爱和献身教育事业的敬业精神。对教学工作要精益求精,一丝不苟。对学生要满腔热情,诲人不倦。转变传统教学模式,探索新的教学模式,以学生为中心,开动脑筋,搞好教学辅导。二、兼职教师应具备最低学历及职称的要求。三、应认真阅读教学大纲,熟悉大纲内容,严格执行教学大纲。四、应熟悉学生的基本情况,。</p><p>7、文秘知识/规章制度 兼职教师管理制度 为贯彻落实教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见(教高XX16号)、教育部财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见(教高XX14号)等文件精神,积极推进校企合作、工学结合的人才培养模式,结合我院教学工作实际,特制定本办法。一、兼职教师的聘任原则1. 有利于促进专业建设发展的原则;2有利于教师双师素质提高的原则;3. 教科研任务目的明确的原则;4. 谁聘用,谁管理,谁负责的原则。二、兼职教师的基本条件1.具有良好的思想政治素质和职业道德。</p>
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